emplois Incendie

Le Superviseur – Systèmes d'alarme incendie assure la gestion administrative, la planification et l'encadrement opérationnel des activités liées aux systèmes d'alarme incendie et de sécurité du portefeuille immobilier.

Il dirige une équipe de techniciens CCQ, gère les sous-traitants, pilote le suivi budgétaire et veille au respect rigoureux de la conformité (ULC, CNB, CNPI). Essentiellement axé sur l'administration et la gestion de projets, il réalise des visites de chantier occasionnelles pour valider la qualité des travaux et agit comme personne-ressource technique lors de situations complexes.

Le titulaire du poste relève du Directeur de la sécurité et de la prévention des incendies.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Gestion administrative et budgétaire : Administrer les dossiers de conformité, registres ULC et rapports d'inspection. Préparer les estimations de travaux, participer à la planification budgétaire et assurer le suivi administratif des contrats de sous-traitance et factures.
• Gestion d'équipe (Personnel CCQ) : Superviser, évaluer et encadrer l'équipe de techniciens CCQ. Gérer les horaires, les feuilles de temps et veiller au respect des normes de la CCQ et des règles de SST.
• Supervision des opérations et visites terrain : Planifier les calendriers d'inspection et d'entretien. Effectuer des visites occasionnelles sur les chantiers pour valider la qualité des installations, l'avancement des travaux et le respect des normes.
• Gestion des portails et projets : Veiller à la gestion administrative des portails de surveillance. Analyser les rapports d'intervention, recommander les correctifs requis et coordonner la rotation de garde administrative.
• Conformité et support : Garantir le respect des codes et normes en vigueur (CNB, CNPI, ULC, CCQ). Offrir un soutien décisionnel et technique lors de problématiques complexes ou d'urgences.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

• Formation : DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité (CCQ – Code 222), AEC/DEC en prévention des incendies ou administration, ou expérience équivalente.
• Certifications : Carte de technicien en alarme incendie (ACAI/CFAA), permis du Bureau de la sécurité privée (BSP) et permis de conduire valide (déplacements occasionnels).
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en alarme incendie, incluant au moins 2 ans en supervision d'équipe (idéalement personnel CCQ) et coordination administrative.
• Connaissances : Maîtrise des normes ULC, CNB, CNPI et de la réglementation CCQ. Connaissance des systèmes Mircom et Bosch (atout).
• Compétences clés : Maîtrise de MS Office (Word, Excel, SharePoint), fortes capacités d'organisation, rigueur administrative, leadership et gestion des priorités.
• Exigence linguistique : Bilinguisme intermédiaire à avancé (français et anglais), oral et écrit.
• Interaction requise à plus de 50 % du temps avec des interlocuteurs anglophones aux États-Unis.

Les avantages de travailler chez Olymbec:

• Salaire concurrentiel;
• Assurance dentaire et médicale;
• Assurance-vie;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• 6 jours de congé de maladie ou pour raisons personnelles par année;
• Accès à la télémédecine;
• Assurance médicale de voyage;
• Formation continue;
• Accès à notre centre de conditionnement physique au bureau;
• Café-bistro sur place offrant des repas et des boissons à prix réduit;
• Stationnement gratuit.

Diversité et inclusion :

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans distinction.

Pour en savoir davantage sur Olymbec, visitez notre Centre de Carrières lors de votre candidature.

• Emploi conditionnel à une vérification des antécédents, incluant le casier judiciaire.