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emplois Gerant Restaurant

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    • Les assistants gérants, s’il y a lieu, relèvent directement du titulaire du poste.
    • Les employés à salaire horaire, y compris les superviseurs de quart, relèvent…
    • Assurer un fonctionnement fluide et efficace du restaurant, en maintenant des standards élevés en matière de propreté, sécurité et qualité.
    • Maîtrise des outils de gestion des opérations du restaurant (Maitre' D, Libro, Planifico, etc) ;
    • Salaire qui fait saliver selon l'expérience (salaire horaire +…
    •  Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.
    • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite.
    • Gérer et superviser les activités quotidiennes du restaurant.
    • En tant que Gérant, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes d'un…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Type d’emploi* : Temps plein, 40 heures.
    • Chez Qwelli, on a le sens du spectacle.
    • Recruter, choisir et maintenir en fonction les employés qui ont à cœur la…
    • Vous ne gérez pas seulement un restaurant.
    • Une équipe engagée et des gestionnaires accessibles.
    • L'occasion d'avoir un impact concret sur les opérations et…
    • Aidez les serveurs au bon fonctionnement.
    • Débarrasser et remonter les tables aux besoins.
    • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Type d’emploi* : Temps plein, 40 heures.
    • Chez Qwelli, on a le sens du spectacle.
    • Recruter, choisir et maintenir en fonction les employés qui ont à cœur la…
    • Possibilité d'association dans le restaurant.
    • Diriger l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant.
    • Notre restaurant italien a changé les codes de la…
    • Nous recherchons le·la Directeur·trice de restaurant passionné·e pour rejoindre notre équipe dynamique.
    • Être présent.e en salle pour assurer un service à la…
    • Gestion des ressources humaines.
    • Service et expérience client.
    • Rapports : Suivre les ventes, établir les rapports et optimiser les stratégies pour maximiser…
    • Gérer le restaurant et son fonctionnement;
    • Former et encadrer une équipe de travail pour maintenir les normes opérationnelles de Valentine.
    • Establish policies and procedures to oversee restaurant operations.
    • Mettre en place des politiques et procédures pour encadrer les opérations du restaurant.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Maintenir le restaurant propre et en ordre selon nos normes élevées.
    • Venez travailler dans un environnement stimulant qui offre de nombreuses occasions de…
    • Supporter les assistants dans le progrès des résultats des différents départements du restaurant.
    • Collaborer avec ses assistants afin d’établir les cibles du…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Lead and supervise daily restaurant operations to ensure smooth service and guest satisfaction.
    • Your responsibilities will include staff supervision, inventory…
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    • Dans ce rôle vous créez un environnement mobilisant, pilotez la performance et assurez une expérience client exceptionnelle, tout en développant une équipe…
    • Je m’appelle Rami Nassim, propriétaire du restaurant Dunya, situé au 2 rue Sherbrooke Est, au centre-ville de Montréal.
    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Minimum of 2 years of management experience within a full-service restaurant.
    • Minimum de 2 ans d'expérience de gestionnaire dans un restaurant à volume élevé et…
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Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

gestion hôtelière
Gérant(e) du restaurant
Saint-Nicolas, QC
Temps plein

Détails du poste

Aucune information fournie
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Temps plein
8 Heures
Saint-Nicolas, QC

Description complète du poste

Le/la gérant(e) de restaurant a la responsabilité de générer un rendement qui dépasse les attentes des invités tout en respectant les normes d’exploitation, en obtenant les résultats financiers escomptés et en créant une expérience de travail axée sur le climat.


Qualifications


Compétences

  • Entretenir des rapports avec les autres membres de l’équipe de gestion, le directeur d’affaires d’A&W, les invités, les fournisseurs, et les représentants de la CSST, le service d’incendie, la commission des normes du travail et, le cas échéant, la direction du centre commercial.

  • Les assistants gérants, s’il y a lieu, relèvent directement du titulaire du poste. Les employés à salaire horaire, y compris les superviseurs de quart, relèvent également du titulaire du poste.

  • Diriger une grande équipe diversifiée et centrée sur les invités dans un restaurant à haut volume où un excellent climat de travail est très important.

  • Lire et comprendre les états financiers.

  • La capacité démontrée de résoudre les problèmes, d’innover et d’instaurer des changements pour améliorer le succès du restaurant est également critique.

  • Une grande compétence dans la sélection, la formation et le perfectionnement des employés est essentielle.

  • Le/la gérant(e) doit aussi avoir un permis de conduire valide et disposer régulièrement d’une voiture.


Conditions de travail

  • Travailler dans un environnement trépidant

  • Travailler dans un environnement diversifié où se côtoient des gens aux personnalités et aux attitudes différentes

  • Travailler ensemble comme partenaires, en association avec les collègues

  • Travailler avec des produits et de l’équipement chauds

  • Travailler avec des produits de nettoyage et des produits chimiques

  • Travailler dans un environnement bruyant

  • Travailler avec des objets coupants (couteaux, trancheuses, etc.)

  • Utiliser une échelle portable ou un escabeau, s’il y a lieu


Exigences physiques

  • Rester debout pendant de longues périodes (jusqu’à huit heures)

  • Lever parfois des boîtes lourdes lors de la prise d’inventaire (maximum de 50 lb)

  • Accomplir des tâches répétitives (préparer et rassembler les articles des commandes et nettoyer périodiquement le restaurant, par exemple)

  • Demeurer vigilant afin d’assurer en tout temps votre propre sécurité ainsi que celle de vos collègues et de vos invités

  • Avoir de bonnes habitudes d’hygiène personnelle et respecter les normes en matière d’uniforme

  • Être capable de faire face à des situations stressantes


Pourquoi travailler chez A&W?


  • Nous sommes fiers de servir des ingrédients de premier choix, produits de la meilleure manière qui soit.

  • Nous essayons constamment de bien faire les choses, même si ce n’est pas facile.

  • Nous nous soucions du bien-être animal, de notre impact environnemental, de la qualité de nos aliments, des personnes que nous employons et des communautés qui nous accueillent. Par conséquent, nous cherchons toujours à nous comporter de façon irréprochable, peu importe l’ampleur du défi.

  • Nous avons tous une vie en dehors du travail. C’est pourquoi nous offrons des horaires flexibles pour que vous puissiez travailler le nombre d’heures que vous souhaitez.

  • Vous serez payé pour développer vos habiletés. Une carrière chez nous vous permettra d’acquérir d’excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Vous pourrez aussi développer votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler sous pression, sans compter que vous aurez la chance de préparer certains des aliments les plus savoureux au Canada.

  • Nous offrons un salaire compétitif.

  • En tant que grande entreprise dotée d’une culture de petite entreprise, nous sommes fiers de l’enthousiasme et de l’esprit d’innovation qui continuent de nous animer. Pour que cette volonté de nous améliorer reste toujours une priorité, nous suivons un ensemble de lignes directrices que nous appelons nos objectifs de climat. Ils font partie de la recette secrète faisant d’A&W un endroit de choix où travailler.


REQUIREMENTS

  • Admissible à travailler au Canada


Travailler pour A&W, c’est bien plus que partager une passion pour les vrais bons burgers. En vous joignant à notre équipe, vous serez au premier rang pour nous aider à changer le visage de la restauration rapide. Qu’il s’agisse d’éliminer les pailles de plastique, de mettre en marché une Root Beer faite avec des saveurs naturelles ou d’être la première chaîne de restaurants au pays à offrir le Burger Beyond Meat, garni d’une boulette 100 % végétale, nous n’avons jamais été le genre d’entreprise à attendre le changement les bras croisés. Pour nous, c’est important de bien faire les choses pour nos aliments, nos employés, notre communauté et notre environnement.


Les candidats qui répondent à cette annonce postulent dans un restaurant A&W détenu et exploité de manière indépendante par un Franchisé local. Toutes les décisions d'embauche sont prises par le Franchisé local.

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