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emplois Directeur Hotel

Trier par : -
    • Participer aux activités impliquant l’hôtel à titre de partenaire ou d’invitée;
    • Participer à l’embauche du personnel de son département;
    • Supervision des opérations d’hébergement.
    • Expérience client et qualité.
    • Gestion opérationnelle et administrative*.
    • Une échelle salariale parmi les meilleures du marché hôtelier montréalais.
    • Assurances collectives avec participation majoritaire au financement par l’employeur.
    • Programme d’avantages sociaux complets;
    • Activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise ;
    • Relevant de la VP Revenue et Ventes, le Directeur des…
    • Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes de l’hôtel, dans le respect des standards de la marque Four Points by Sheraton et Marriott.
    • Salaire pouvant atteindre 100 000 $ par année..
    • Assurer la gestion complète des opérations quotidiennes* du restaurant;
    • Abonnement annuel au gym payé;
    • Sous la responsabilité du directeur général de l'hôtel, le chef cuisinier expérimenté et qualifié est chargé d'organiser toutes les activités de la cuisine.
    • Assurer la liaison avec le directeur général ou la directrice générale dans le cadre de l’embauche et de l’orientation de tous les membres du personnel.
    • Discute des plans promotionnels potentiels dans les médias avec le directeur des opérations et veille à ce que des indicateurs de réussite pertinents soient…
    • Rémunération compétitive incluant une commission sur les ventes.
    • Plan d'épargne-retraite collectif avec contrepartie de l'employeur.
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    • Vous êtes chef pâtissier exécutif ou directeur culinaire expérimenté, responsable de production avec un parcours multiétablissements (hôtels, pâtisseries,…
    • We are seeking a high-performing Event Sales Manager with a proven track record in hotel group sales or Chamber of Commerce corporate membership and sponsorship…
    • Le titulaire de ce poste sera responsable d’établir et de développer d’excellentes nouvelles relations commerciales afin de contribuer à la croissance des…
    • Ici, votre expertise n’est pas qu’un atout, c’est notre moteur.
    • Soutien : Programme d'aide aux employés (PAE).
    • Effectuer le suivi de tes activités et de tes ventes auprès du directeur des ventes.
    • Développer et entretenir un portefeuille de clients;
    • Vous restez suffisamment proche du terrain pour comprendre directement ce qui s’y passe, élever les standards et développer vos leaders, sans vous substituer à…
    • Faire les inscriptions et les réservations nécessaires (Kiosques, vols, hôtels, etc...).
    • Sous la responsabilité du directeur marketing et en collaboration…
    • Nous recherchons le·la Directeur·trice de restaurant passionné·e pour rejoindre notre équipe dynamique.
    • Être présent.e en salle pour assurer un service à la…
    • Le titulaire de ce poste sera responsable d’établir et de développer d’excellentes nouvelles relations commerciales afin de contribuer à la croissance des…
    • English is also required for this position because of daily service to international hotel guests and lounge visitors.
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Directeur(trice) adjoint(e)
48 place la salle Baie-Comeau
·
3.8
Baie-Comeau, QC
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Détails du poste

Aucune information fournie
Stationnement sur place
Temps plein
Fins de semaine au besoin
Baie-Comeau, QC

Description complète du poste

Directeur Adjoint d'hôtel/ restauration, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de la réception de l'hôtel, de la restauration , en vue de satisfaire les besoins et les attentes de la clientèle tout en de s’assurant de l'efficacité puis la rentabilité du service. Il s’agit d’un poste impliquant souvent de longues heures de travail et exigeant parfois de travailler les soirs, les fins de semaine ou durant les jours fériés. Le travail implique un contact avec la clientèle et le personnel.

  • Avantage: Les possibilités de logement sur place

Votre quotidien

  • Participer à l’embauche du personnel de son département;
  • Assurer la formation des nouveaux employés;
  • Élaborer les horaires de travail de la réception et du service client;
  • Procéder aux évaluations de rendement du département;
  • Préparer et suivre le budget du département;
  • Diriger les projets de rénovation en cours, commander la marchandise et s’assurer du respect des délais;
  • Assurer un contrôle des coûts d'opération;
  • Gérer l’inventaire de papeterie du département et de l’administration;
  • Participer et commenter aux réunions du comité de direction ou de gestion;
  • Établir, appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures de la réception et, plus globalement, de l'entreprise;
  • Travaille en coordination avec les autres services de l'établissement;
  • Détermine les prix et les stratégies de promotion de l'hébergement, en collaboration avec la firme conseil en marketing, la direction générale et les autres directions concernées;
  • S'assure de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service
  • Traite les plaintes de la clientèle, s'il y a lieu;
  • Participer aux activités impliquant l’hôtel à titre de partenaire ou d’invitée;
  • Effectue les tâches de préposée à la réception, au besoin.

Qualités recherchées

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine hôtelier/restauration en tant que gestionnaire serait un atout;
  • Bilinguisme;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Excellentes habilités en communication et en gestion des équipes de travail;
  • Polyvalence;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Ouverture d’esprit;
  • Capacité à travailler sous horaires variable;
  • Capacité d’adaptation;
  • Connaissances informatiques reliées au poste (un atout).

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

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