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emplois Directeur Hôtels

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    • Nous recherchons le·la Directeur·trice de restaurant passionné·e pour rejoindre notre équipe dynamique.
    • Être présent.e en salle pour assurer un service à la…
    • Schedule: Flexible scheduling adapted to a 24/7 operation, occasional overtime - to be discussed further.
    • Translating corporate discipline into a fast-paced…
    • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant.
    • Superviser le personnel (équipe de plus de 20 personnes).
    • Notre équipe de gestion supervise également les activités quotidiennes de près de 90 autres hôtels, faisant d’InnVest le plus important exploitant hôtelier…
    • Relevant du Directeur des opérations de la restauration, le ou la Directeur.trice général.e est responsable, d’assurer une expérience-client inoubliable, faire…
    • Avoir au moins 5 ans d’expérience opérationnelle en pièces et service, 5 ans d'expérience en vente ainsi que 5 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion.
    • HÔTEL PALACE ROYAL | LES HÔTELS JARO.
    • À PROPOS DES HÔTELS JARO.
    • Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent 6 établissements, plus de 1 200…
    • Le titulaire de ce poste sera responsable d’établir et de développer d’excellentes nouvelles relations commerciales afin de contribuer à la croissance des…
    • Notre restaurant italien a changé les codes de la restauration italienne à Montréal.
    • Depuis notre ouverture, nous avons bâti une clientèle fidèle, une…
    • Réserver les hôtels nécessaires lors des routes de plusieurs jours.
    • Avec environ 50 000 livraisons par année, notre département de livraison représente une…
    • Rémunération compétitive incluant une commission sur les ventes.
    • Plan d'épargne-retraite collectif avec contrepartie de l'employeur.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Relevant du Directeur de la Restauration, vous serez responsable d’assurer une expérience client exceptionnelle, d’élever nos standards et de diriger une équipe…
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    • Vous possédez au moins 5 ans d’expérience en gestion de restaurants, idéalement dans un établissement à haut volume.
  • Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Education: Experience: Études Baccalauréat ou experience équivalente Questions de sélection Êtes-vous…
    • Voir toutes les offres de type « Emplois Driven realty », « Montréal » ou Emplois Directeur D'hôtel (H/F) - Montréal, QC »
    • Rechercher les salaires : directeur/directrice d'hôtel - Montréal, QC
    • Work Language: English or French.
    • Aucun certificat, diplôme ou grade Tâches.
    • Expérience: 5 ans ou plus.
    • Discuter avec les clients de l'utilisation des installations.
    • Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
    • Hours: 30 à 40 heures par semaine.
    • Discuter avec les clients de l'utilisation des installations.
    • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs…
    • Établir et gérer les budgets d'exploitation des installations.
    • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans.
    • Appliquer les lois et règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées.
    • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient…
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directeur des ventes

Job Post Details

RESTAURANTS NELLIGAN INC logo
Directeur.trice de restaurant
100 Rue Saint-Paul O, Montréal, QC
Permanent

Détails du poste

Aucune information fournie
Cotisation au REER, Heures d'arrivée et de départ flexibles
Permanent
100 Rue Saint-Paul O, Montréal, QC

Description complète du poste

RESTAURANT MAMA C

Rejoignez Corner Collection, une collection prestigieuse d'hôtels, restaurants et spa, où l’excellence et la passion définissent chaque expérience. Nos établissements emblématiques, l’Hôtel Nelligan, distingué comme meilleur hôtel urbain au Canada par le prestigieux Travel & Leisure – Best Awards, et l’Hôtel Place d’Armes, récemment récompensé par une Clé Michelin et un prix Travel & Leisure, incarnent nos valeurs : collectivité, passion, responsabilité et excellence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments sur mesure pour nos invité.es.

Nous recherchons le·la Directeur·trice de restaurant passionné·e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous incarnerez le cœur battant de notre opération, guidant avec inspiration la planification, l'organisation et la direction de notre équipe de service. Votre engagement envers l'excellence du service client et votre attention méticuleuse aux détails seront les fondations de votre mission. En cultivant un environnement où chaque invité reçoit une attention personnelle et une expérience culinaire mémorable, vous maintiendrez des standards opérationnels de premier ordre, assurant ainsi le succès de notre établissement.

VOTRE ROLE EST CRUCIAL

  • Gérer le recrutement, l'intégration et le développement d'une équipe exceptionnelle, professionnelle et accueillante
  • Planifier, organiser et diriger le restaurant pour garantir une expérience exceptionnelle pour les invité.e.s et une efficacité opérationnelle
  • Planifier les horaires selon les besoins et l'achalandage anticipé
  • Être présent.e en salle pour assurer un service à la hauteur des attentes et garantir une expérience client exceptionnelle
  • Assurer une communication efficace et continue avec la cuisine pour un déroulement fluide des services
  • Superviser et motiver les équipes, y compris les capitaines et l'hôtesse en chef, en assurant une coordination optimale
  • Assurer une planification adéquate des inventaires
  • Gérer les budgets, les inventaires et atteindre les objectifs financiers
  • Gérer les insatisfactions, offrir des solutions aux clients et faire le suivi approprié si nécessaire
  • S'assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après le service
  • Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour une synergie optimale

Bien entendu, cette liste n’est pas exhaustive, nous attendons de vous de la polyvalence !

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS SI

  • Vous avez un désir profond de faire vivre des moments uniques à nos clients et possédez un leadership affirmé avec une solide expérience (au moins 5 ans) dans la gestion de restaurants haut de gamme.
  • Vous avez l’énergie, l’endurance et la disponibilité pour ce rôle exigeant, avec des horaires flexibles incluant soirs, week-ends et jours fériés
  • Vous êtes bilingue français/anglais pour une communication efficace avec une clientèle internationale.
  • Vous maintenez des standards de service exemplaires tout en gérant des volumes élevés de clients.
  • Vous êtes passionné·e, énergique et professionnel·le, avec une attitude positive et un enthousiasme contagieux.
  • Vous incarnez une culture axée sur l'excellence, l'imputabilité et la collaboration.
  • Votre leadership naturel inspire et a un impact positif sur votre entourage.
  • Vous êtes discipliné·e et orienté·e vers les processus, capable de travailler calmement dans toutes les situations.
  • Vous créez un environnement accueillant pour nos clients, nos collègues et la communauté.
  • Vous vous engagez à offrir un service personnalisé et mémorable qui fidélise nos clients.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Avoir la chance unique de travailler dans l’un des établissements les plus réputés à Montréal, reconnu à l’échelle locale et mondiale.
  • Un environnement branché et haut de gamme à quelques pas d’une station de métro au cœur du Vieux-Montréal.
  • Un salaire compétitif et des récompenses qui visent à reconnaître le dépassement de soi et les comportements positifs faisant rayonner notre raison d’être et nos valeurs.
  • L’accès à un programme repas.
  • Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé.
  • Une réduction exceptionnelle dans tous les établissements faisant partie de Corner Collection pour vous et vos proches.
  • De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre votre plein potentiel – nous sommes en pleine expansion et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous.
  • Des rabais sur la carte mensuelle Opus de la STM.
  • Un programme d’assurance collective et REER collectif avec contribution de l’employeur pour les membres de l’équipe Corner à temps plein.
  • Un programme de reconnaissance, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

#CC1

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