emplois Directeur Général Obnl

À propos de l'organisation

Notre client est un organisme à but non lucratif solidement implanté dans la région de Beauharnois, ayant pour mission d'offrir un soutien concret aux personnes et familles de la communauté.

Par l'entremise de nombreux services et initiatives, l'organisme joue un rôle essentiel dans le milieu, notamment en préparant et distribuant plus de 1 000 repas par mois aux citoyens de la région. Portée par des employés et des bénévoles engagés, l'organisation poursuit sa mission avec humanité, proximité et bienveillance.

Afin d'assurer la continuité et le développement de ses activités, l'organisme est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) général(e).

Votre rôle

Relevant directement du conseil d'administration, vous serez responsable de la gestion globale de l'organisme, de la mise en œuvre de sa mission et de son développement stratégique.

À titre de directeur(trice) général(e), vous assurerez la gestion des opérations quotidiennes, la supervision de l'équipe, la gestion financière et administrative ainsi que le maintien de relations solides avec les partenaires, les bénévoles et les différents acteurs du milieu.

Ce poste représente une occasion unique d'avoir un impact concret au sein de la communauté.

Principales responsabilitésGouvernance et soutien au conseil d'administration

• Agir comme personne-ressource auprès du conseil d'administration;
• Préparer les réunions du conseil d'administration, incluant les ordres du jour, les procès-verbaux et la documentation requise;
• Assurer le suivi des décisions et des orientations stratégiques du CA;
• Participer à la planification et au développement de l'organisation.

Gestion des ressources humaines

• Superviser, mobiliser et accompagner une équipe de trois employés;
• Préparer les plans de travail et assurer le suivi des objectifs individuels;
• Animer les rencontres d'équipe hebdomadaires;
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés et bénévoles;
• Organiser les rencontres d'accueil des nouveaux bénévoles ainsi que la rencontre annuelle des bénévoles;
• Maintenir un climat de travail sain, mobilisateur et orienté vers la mission de l'organisme.

Gestion des opérations et des activités communautaires

• Assurer la coordination des services et activités de l'organisme;
• Participer activement aux différents événements et activités, notamment les Dîners Soleil et les activités de financement;
• Représenter l'organisme auprès des partenaires, instances gouvernementales et acteurs de la communauté;
• Développer et maintenir des relations de collaboration avec les organismes et intervenants du milieu.

Gestion financière et administrative

• Assurer la gestion administrative et financière de l'organisme;
• Effectuer le traitement de la paie et le paiement des comptes fournisseurs;
• Élaborer, analyser et assurer le suivi des budgets;
• Réviser les prévisions budgétaires lorsque nécessaire;
• Rédiger les demandes de financement et les rapports requis, notamment le Programme de soutien aux organismes communautaires (PSOC);
• Préparer le budget annuel ainsi que le rapport annuel d'activités;
• Assurer une saine gestion des ressources financières et veiller au respect des exigences de reddition de comptes.

Développement et rayonnement

• Participer activement au développement de l'organisation et à l'identification de nouvelles opportunités;
• Contribuer au rayonnement de l'organisme et à la promotion de sa mission;
• Participer à l'organisation et au succès des campagnes et activités de financement.

Profil recherché

• Formation en administration, gestion, travail social ou tout autre domaine pertinent;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste de gestion;
• Expérience significative au sein d'un organisme communautaire ou d'un OBNL (essentielle);
• Expérience en gestion d'équipe et en supervision de personnel;
• Bonne compréhension des enjeux sociaux et communautaires;
• Excellentes habiletés relationnelles, de communication et de représentation;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités;
• Leadership mobilisateur, autonomie et sens de l'organisation;
• Grande sensibilité à la mission et aux valeurs communautaires.

Ce que nous offrons

⭐ Salaire de compétitif
⭐ Poste permanent en présentiel à Beauharnois
⭐ Assurance collective payée à 100 % par l'employeur dès l'embauche
⭐ Régime de retraite avec contribution de 7 % de l'employeur et 7 % de l'employé après la période de probation
⭐ Rôle stratégique offrant une grande autonomie
⭐ Milieu de travail humain, engagé et profondément ancré dans sa communauté
⭐ Occasion de faire une réelle différence dans la vie de centaines de personnes chaque mois

Vous souhaitez mettre votre leadership et votre expérience au service d'une mission porteuse de sens? Cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière.

Rémunération : 75 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages :

• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel