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emplois Directeur Directrice Concession Automobiles

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    • Aucun certificat, diplôme ou grade Milieu de travail.
    • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les…
    • Piloter la performance globale du site (CA, rentabilité, KPI).
    • Garantir la satisfaction client et la qualité de service.
    • Un CDI à temps plein.
    • Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de centre de profit automobile, idéalement en concession (VN/VO) ;
    • Disposez d'une expérience significative en qualité de Responsable ou Directeur de site idéalement acquise au sein d’une concession Automobile.
    • Depuis 1922, le Groupe Vauban allie passion automobile, expertise et esprit familial.
    • Plus de 100 ans d’histoire.
    • Formation en gestion, mécanique automobile ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
    • En tant que Directeur(trice) du service, vous serez responsable de la…
    • Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience éprouvée en tant que directeur(trice) du service ou directeur(trice) adjoint(e) dans un environnement de…
    • Expérience obligatoire en F&I automobile.
    • Seuls les candidats avec expérience en F&I automobile seront considérés.
    • Présenter et vendre les produits financiers.
    • Un minimum de 2 ans d’expérience à titre de directeur commercial.
    • Capacité démontrée à négocier et à conclure des transactions avec succès.
    • Un(e) professionnel(le) possédant une expérience pertinente comme Directeur(trice) commercial(e) en concession automobile.
    • S’assurer que chaque Directeur des ventes rencontre tous les clients qui font une transaction automobile avec la concession.
    • Recevoir toute demande de crédit.
    • Expérience significative en gestion des ventes automobiles.
    • Relevant de la direction générale, vous serez responsable de la performance globale du département…
    • Expérience obligatoire en financement automobile (F&I);
    • Directeur commercial (F&I) 4 jours par semaine*.
    • Mazda Val-David est à la recherche d’un.e deuxième…
    • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en direction de concession, site ou centre de profit automobile, idéalement dans un univers premium ou multi-activités ;
    • Détenir minimum 1 an d’expérience à titre de directeur(trice) commercial dans l’automobile;
    • Emploi - Permanent Temps plein - Conseiller - financier.
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coordonnateur
directeur des opérations
directeur des ventes
directeur général
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gérant
ressources humaines
superviseur
télétravail

Job Post Details

directeur/directrice de service automobile - job post

Service Contact Web Inc.
Canada•Télétravail
34,70 $ de l’heure - Permanent, Temps plein

Détails du poste

Salaire

  • 34,70 $ de l’heure

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Quart de travail et horaire

  • Quart de jour

Description complète du poste

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 75 heures par deux semaines

Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Milieu de travail
Atelier de réparation de véhicules automobiles
Gestion Tâches
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Évaluer les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
Déterminer les produits et les services à vendre
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Effectuer des examens de rendement
Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
Expérience en supervision
Recommander des produits ou des services aux clients Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes
Téléphonistes Systèmes de gestion (sig ou bd)
Agenda électronique
Logiciel de traitement de texte
Logiciel de base de données
Courrier électronique
MS Outlook Domaine d'expérience de travail
Rapports et dossiers Sûreté et sécurité
Validation du permis de conduire Information de transport et de voyage
Disposé à voyager à l'occasion
Disposé à voyager régulièrement
Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail Qualités personnelles
Capacité d'adaptation
Raisonnement analytique
Esprit de collaboration
Créativité
Efficacité
Dynamique
Axé sur les objectifs
Assidu
Intégrité
Enthousiaste
Attitude positive
Proactif
Capacité d'apprendre rapidement
Gestion du temps
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Ouverture aux autres
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Maturité
Patience
Débrouillardise
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience
1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi
Jour Renseignements à propos du lieu de travail
À distance Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les travailleurs âgés
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