emplois Directeur Directrice Concession Automobiles

Directeur(trice) général(e) – Volkswagen de l’Outaouais

Volkswagen de l’Outaouais, membre du Groupe Mark Motors, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) passionné(e) par l’automobile et reconnu(e) pour son leadership, son sens des affaires et sa capacité à mobiliser les équipes.

Vous jouerez un rôle central dans la croissance et le développement de la concession, en travaillant de près avec une équipe de directeurs expérimentés et engagés. Votre leadership, votre vision et votre présence sur le terrain contribueront directement à la performance de la concession, au développement des équipes et à l’expérience de nos clients.

Nous recherchons une personne qui souhaite s’investir à long terme dans une concession dynamique, qui aime relever des défis et qui possède une solide expérience de gestion dans le secteur automobile.

Vos principales responsabilités

• Assurer la gestion globale et la performance de la concession.
• Mobiliser et développer l’équipe de direction.
• Piloter les résultats financiers et opérationnels.
• Mettre en place des stratégies de croissance et d’amélioration continue.
• Veiller à l’expérience client et au respect des standards du manufacturier.
• Développer de solides relations avec le manufacturier et les partenaires d’affaires.

Le profil recherché

• Expérience significative en gestion dans le secteur automobile, idéalement en concession.
• Leadership mobilisateur et capacité à rallier les équipes autour d’objectifs communs.
• Solide sens des affaires et bonne compréhension des enjeux financiers.
• Excellentes aptitudes en communication et en prise de décision.
• Orientation vers les résultats, la performance et l’expérience client.
• Présence active sur le terrain et approche collaborative.

Avantages sociaux

• Assurance santé, dentaire et soins de la vue après 3 mois
• Assurance invalidité
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Stationnement gratuit sur place
• Possibilités d’évolution de carrière au sein du Groupe Mark Motors
• Rabais employés sur les produits et services

Type d’emploi : Temps plein, permanent, 40 heures par semaine, du lundi au samedi.

Rémunération : 110 000 $ à 160 000 $ par année, incluant les bonis, selon l’expérience et la performance.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et solidaire, au sein d’un groupe reconnu dans le secteur automobile, le Groupe Mark Motors vous offre l’occasion de mettre votre leadership et votre expertise à profit.

Postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à une équipe où votre contribution aura un impact concret sur la performance et le développement de la concession.

Les candidats sélectionnés seront contactés par courriel pour la première étape du processus de recrutement. Veuillez noter que notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents, une vérification du casier judiciaire ainsi qu’une vérification des références.

General Manager – Volkswagen de l’Outaouais

Volkswagen de l’Outaouais, a member of the Mark Motors Group, is looking for a General Manager who is passionate about the automotive industry and recognized for their leadership, business acumen, and ability to motivate and bring teams together.

You will play a key role in the growth and development of the dealership, working closely with an experienced and committed management team. Your leadership, vision, and hands-on approach will directly contribute to the dealership’s performance, employee development, and customer experience.

We are looking for someone who wants to build a long-term career with a dynamic dealership, enjoys taking on challenges, and has solid management experience in the automotive industry.

Key Responsibilities

• Oversee the overall management and performance of the dealership.
• Lead, motivate, and develop the management team.
• Monitor financial and operational results.
• Develop and implement growth and continuous improvement strategies.
• Ensure an exceptional customer experience and compliance with manufacturer standards.
• Build and maintain strong relationships with the manufacturer and business partners.

Qualifications

• Significant management experience in the automotive industry, ideally within a dealership.
• Strong leadership skills with the ability to bring teams together around common goals.
• Strong business acumen and understanding of financial performance.
• Excellent communication and decision-making skills.
• Results-oriented with a strong focus on performance and customer satisfaction.
• Hands-on leadership style and a collaborative approach.

Benefits

• Health, dental, and vision insurance after 3 months
• Disability insurance
• Employee Assistance Program for employees and their families
• Free on-site parking
• Career advancement opportunities within the Mark Motors Group
• Employee discounts on products and services

Job Type: Full-time, permanent, 40 hours per week, Monday to Saturday.

Compensation: $110,000 to $160,000 per year, including bonuses, depending on experience and performance.

If you are looking to join a dynamic, engaged, and supportive team within a well-established automotive group, Mark Motors Group offers you the opportunity to put your leadership and expertise to work.

Apply today and join a team where your contribution will have a direct impact on the performance and growth of the dealership.

Selected candidates will be contacted by email for the first step of the recruitment process. Please note that our hiring process includes background, criminal record, and reference checks.

Rémunération : 110 000,00$ à 160 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel