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emplois Démarchage

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    • L’Arrimage, c’est un service d'aide en emploi pour des personnes vivant avec un trouble de santé mentale, et c’est aussi un milieu où il est agréable d’y…
    • Depuis plus de 40 ans, nous visons l'excellence en matière d'approvisionnement et de fabrication, la qualité étant au cœur de nos préoccupations.
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    • Vous serez chargé de faire de la prospection active en effectuant des appels à froid pour identifier et qualifier de nouveaux clients potentiels.
    • Formation complète en vente et démarchage.
    • Démarchage porte-à-porte auprès des propriétaires.
    • Prise de rendez-vous pour des soumissions de portes et fenêtres.
    • Relevant du Directeur Général de QSL Transport, et en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et marketing de QSL, vous jouerez un rôle-clé dans la mise…
    • Le développement des ventes dans ce canal repose sur la mise au point et l’exécution d’un plan exhaustif pour votre territoire, tout en entretenant de solides…
    • Avec ses 5 usines, 2 ateliers d’usinage et plus de 400 employés, l’entreprise figure parmi les plus importants manufacturiers en Amérique du Nord.
    • Gérer l’ensemble des communications relatives aux demandes de location;
    • Négocier les conditions et termes des baux commerciaux;
    • Effectue directement des activités de démarchage, en s'appuyant sur les contacts établis ainsi qu’en faisant les suivis sur tous les prospects ciblés par…
    • Develop new accounts through prospecting, networking, cold calling and referrals.
    • Provide sales support to existing accounts, work and close daily opportunities…
    • L’équipe Approval Genie est un leader du marché en matière de financement institutionnel dans le secteur du financement automobile.
    • Vente de nouveaux contrats de service pour l’ensemble des produits et services de l’entreprise.
    • Gérer les contrats de service avec les clients existants.
    • Chez Linkeo.com, nous avons actuellement des représentants sur la route qui font régulièrement plus de 10 000$ en bonis/commissions par mois.
    • Chez Linkeo.com, nous avons actuellement des représentants sur la route qui font régulièrement plus de 5 000$ en bonis/commissions par mois.
    • Effectuer des recherches et du démarchage.
    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations.
    • Coordonner et préparer la salle afin d’accueillir…
    • Relevant de la directrice de la location et expérience client, la personne sélectionnée sera responsable de la location d’appartements.
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Job Post Details

Agent ou agente de démarchage - job post

L'Arrimage Inc.
Montréal, QC
27,25 $ de l’heure - Temps plein

Détails du poste

Salaire

  • 27,25 $ de l’heure

Type de poste

  • Temps plein

Quart de travail et horaire

  • Du Lundi au Vendredi

Lieu

Montréal, QC

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme d'Aide aux Employés
  • Travail à domicile
  • REER
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles

Description complète du poste

L’Arrimage est à la recherche d’un agent ou d’une agente de démarchage auprès des employeurs pour rejoindre son équipe ! L’Arrimage, c’est un service d'aide en emploi pour des personnes vivant avec un trouble de santé mentale, et c’est aussi un milieu où il est agréable d’y travailler et où vous serez traité à votre juste valeur.

SOMMAIRE

L’agent.e de démarchage auprès des employeurs sera responsable de repérer et d’approcher directement de nouvelles entreprises dans les régions de Montréal et de Laval. Elle devra établir des liens avec des responsables RH ou des gestionnaires afin de leur présenter les services offerts par L’Arrimage et démontrer concrètement comment embaucher une personne vivant avec un trouble de santé mentale peut répondre à leurs besoins de main-d’oeuvre. Ce recrutement s’inscrit dans un projet provincial piloté par le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH), dont L’Arrimage est membre. La personne travaillera sous la conduite du ROSEPH et en collaboration avec ses homologues des autres régions.

PRINCIPALES FONCTIONS :

· Effectuer la recherche active de partenaires d’affaires en contactant directement des entreprises locales par téléphone, courriel ou lors de salons d’emploi, afin de leur présenter les services de L’Arrimage et leur proposer une collaboration.

· Organiser des rencontres avec les partenaires actuels pour évaluer les résultats, recueillir leur rétroaction et ajuster les modalités de partenariat au besoin. Identifier, dans chaque entreprise rencontrée, des postes qui pourraient convenir à la clientèle desservie.

· Se tenir à l’affût de la réalité et des besoins des employeurs et utiliser ces informations pour adapter l’offre de services de L’Arrimage.

· Déployer un plan de communication comportant des outils variés visant à rejoindre des employeurs potentiels.

· Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en emploi de l’Arrimage afin d’identifier les besoins de placements et les partenaires d'affaire à démarcher.

· Participer activement à la planification et à la réalisation de projets spéciaux pour favoriser l’embauche de personnes handicapées.

· Produire des résumés nécessaires à la reddition de comptes du projet provincial.

· Participer à des projets d’étude ou de recherche portant sur la diversité en emploi des personnes en situation de handicap.

· Assister aux réunions et événements de formation dirigés par le ROSEPH.

PROFIL RECHERCHÉ:

· Intérêt marqué face à l’employabilité des personnes en situation de handicap, notamment les personnes vivant avec des problèmes de santé mentale

· Capacité d’influencer et de convaincre des employeurs

· Capacité à analyser les besoins de main-d’oeuvre et les contraintes des employeurs afin de proposer des solutions réalistes et adaptées

· Capacité à concevoir des stratégies et outils de communication innovants pour susciter l’intérêt et lever les freins à l’embauche

· Capacité de faire la promotion de la clientèle auprès des employeurs

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

· Maitrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

· Être en mesure de travailler à partir de nos bureaux de Montréal et de Laval et de se déplacer sur ces deux territoires.

· Excellente capacité à utiliser les outils informatiques.

· Maitrise de canaux de communication variés (infolettres, LinkedIn et autres réseaux sociaux)

· Études collégiales ou universitaires dans un domaine tel que : relations industrielles, gestion des ressources humaines, marketing, communication ou développement de carrière. Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourra être considérée.

AVANTAGES

· Poste d’une durée de 3 ans avec possibilité de prolongation selon le financement

· Travail du lundi au vendredi, 35 heures par semaine

· Salaire horaire de 27,25 $ avec augmentation annuelle selon l’échelle salariale

· Horaire flexible avec possibilité de télétravail après la période de probation

· REER collectifs, PAE et assurances collectives après la période de probation

· Cumul de 4 semaines de vacances après un an

· 10 journées de maladie, 5 congés mobiles par année, 13 jours fériées

· Frais de déplacement payés

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre de présentation au plus tard le 4 juillet 2026par courriel à roxane.guinois@larrimage.ca

Rémunération : 27,25$ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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