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    • _*Grande disponibilité et flexibilité exigées pendant la saison active de golf (incluant les fins de semaine et événements), compensées par un horaire plus…
    • Nous recherchons un.e gestionnaire terrain, analytique et mobilisateur.trice, capable de coordonner des opérations à haut volume, d’optimiser les processus et…
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    • D’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même.
    • Cerner les occasions d’études de cas sur le marketing et les clients…
    • Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.).
    • Vous bénéficierez d’un escompte au restaurant du club de golf lors de vos heures de travail.
    • Bénéficie davantages en tant qu’employé.e dont le fait de pouvoir…
    • Possibilité de jouer au golf gratuitement, voiturette incluse;
    • Disponibilité pour travailler de 05h30 à 13h ou de 13h à 21 h, sur semaine et fin de semaine;
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Un régime REER avec contribution de l’employeur, pour bâtir votre avenir en toute sérénité.
    • Un minimum de 3 ans d'expérience en supervision d'équipe dans un…
    • Vous avez un permis de conduire valide.
    • Nous recherchons un ou une chauffeur ou chauffeuse pour conduire notre surfaceuse (Zamboni) et faire l'entretien des…
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    • Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
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    • Un environnement de travail dynamique au cœur des opérations de la montagne;
    • Participer au nettoyage et à l’entretien de certaines installations,.
    • ​Expérience en supervision d'équipe de service dans un établissement de restauration ou hôtelier haut de gamme.
    • Type d'emploi : Temps plein.
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    • Test de compétence de Leadership, note de passage 70%;
    • Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
    • Heures d'arrivée et de départ flexibles.
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    • Desservir les tables dans les aires de cafétérias et s’assurer de la propreté générale de la cafétéria;
    • S'assurer que les tables de condiments soient toujours…
    • Heures d'arrivée et de départ flexibles.
    • Nous recherchons des personnes qui carburent aux relations humaines, animés d’un professionnalisme à tous crins, ayant…
    • Tu seras responsable de la gestion de l'entrepôt, des inventaires et de l'approvisionnement de nos chantiers.
    • Détenir une carte de conduite de chariot élévateur…
    • Expérience en service de banquet ou en restauration.
    • Disponibilité flexible (jours, soirs et fins de semaine).
    • Expérience obligatoire en supervision d'équipe.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Un terrain de jeu grandeur nature où vos projets prennent vie au cœur de nos hébergements.
    • Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-…
    • Un environnement de travail au cœur de la nature, où vous pourrez contribuer concrètement à l’expérience de nos clients.
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
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terrain de golf

Job Post Details

Directeur(trice) général(e) d'un terrain de golf - job post

Club de golf Heriot
4205 Chemin Tourville, Drummondville, QC J2A 3Z1
À partir de 52 000 $ par an - Temps plein

Détails du poste

Salaire

  • À partir de 52 000 $ par an

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

4205 Chemin Tourville, Drummondville, QC J2A 3Z1

Description complète du poste

Sommaire du poste

Sous l’autorité du conseil d'administration, vous assurerez la gestion complète, la rentabilité et le rayonnement du club. Pour vous soutenir dans vos fonctions, vous aurez la chance de diriger et de faire équipe avec 4 personnes d'expérience qui gèrent de façon autonome et rigoureuse leurs secteurs respectifs :

La restauration et la cantine;

La boutique de golf et le champ de pratique;

L'organisation des tournois corporatifs et événements;

Les ressources humaines et le soutien administratif.

Principales responsabilités

Planification stratégique : Préparer, structurer et orchestrer l'ouverture et le déroulement de la nouvelle saison de golf dès votre entrée en poste.

Gestion opérationnelle : Superviser, coordonner et appuyer les quatre responsables de secteurs (restauration, boutique, tournois, RH/administration) pour assurer une synergie d'équipe.

Gestion et entretien du terrain : Collaborer étroitement avec notre surintendant pour assurer une gestion rigoureuse, un entretien optimal et une mise en valeur constante du parcours de 18 trous et des espaces verts.

Gestion financière : Établir les budgets annuels, suivre la rentabilité, optimiser les revenus (abonnements, droits de jeu, événements) et assurer un contrôle rigoureux des dépenses.

Expérience client et marketing : Maintenir des standards élevés de service à la clientèle, promouvoir le club auprès des membres et de la communauté d'affaires régionale, et développer les ventes corporatives.

Représentation : Agir à titre de premier ambassadeur de l'organisation auprès des membres, des partenaires et du conseil d’administration.

Profil recherché

Formation universitaire ou collégiale en administration des affaires, gestion hôtelière, gestion du loisir ou dans un domaine connexe.

Expérience confirmée en gestion de personnel et en direction d'une PME (une expérience dans l'industrie du golf, du sport ou de l’hôtellerie est un atout majeur).

Fortes habiletés en communication, en leadership mobilisateur et en relations interpersonnelles.

Rigueur administrative, sens des priorités et esprit entrepreneurial.

Grande disponibilité et flexibilité exigées pendant la saison active de golf (incluant les fins de semaine et événements), compensées par un horaire plus flexible durant la période hivernale.

Conditions de travail

Statut : Poste permanent, à temps plein (à l'année).

Rémunération : Salaire très compétitif, établi selon les compétences et l'expérience, assorti d'un programme d’avantages sociaux.

Privilèges : Accès gratuit au terrain de golf, paniers de balles de pratique et rabais corporatifs avantageux.

Environnement : Une ambiance de travail amicale et stimulante au sein d’une équipe passionnée.

Entrée en fonction et processus

Date limite pour postuler : 15 octobre 2026

Entrée en fonction souhaitée : Janvier 2027, afin de finaliser l'évaluation annuelle et de planifier activement la nouvelle saison.

Rémunération : à partir de 52 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

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