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Position Information

About The Royal

As one of Canada’s foremost mental health care and academic health science centres, The Royal has a clear purpose: to get more people living with mental illness into recovery faster. This is at the core of everything we do and it is driven by the passion, focus and dedication of our employees. Every day, the work that we do transforms the lives of people with mental illness through specialized mental healthcare, advocacy, research and education.

Senior Research Associate

Reports to: Director, Applied Research

Status: Temporary Part-Time (One Year Contract, 15 hours/week)

Location: Remote work, anywhere in Canada

ORGANIZATIONAL BACKGROUND

Funded by Veterans Affairs Canada, the Atlas Institute for Veterans and Families (formerly the Centre of Excellence on Post Traumatic Stress Disorders) was established in 2019 to provide better access to information, research, tools and expertise on PTSD and related mental health problems and illnesses. The goal of Atlas is to create knowledge networks with researchers, service providers, Veterans and their Families across Canada to increase expertise on military and Veteran mental health, suicide prevention and substance use disorders. Atlas will create new knowledge on Veteran mental health treatments that work and place it directly into the hands of mental health professionals and others working with veterans on a daily basis. Atlas will share evidence-based treatment protocols and best practices among the Veterans Affairs Canada network of Operational Stress Injury Clinics, the Canadian Forces Health Services, and with mental health professionals across the country.

First responders, their families and other Canadians living with and affected by PTSD or a related mental health problem will also benefit from the information and knowledge developed at Atlas.

POSITION OVERVIEW

The Atlas Institute for Veterans and Families is seeking a motivated, skilled researcher for a temporary, part-time Senior Research Associate role within its Applied Research team. Working in collaboration with project leads in the Applied Research team, the part-time Senior Research Associate will support a range of research activities, including data analyses, manuscript and presentation development, literature reviews and other duties as determined by the Director of Applied Research.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Develop and implement data analysis plans for active research studies, including proposing research questions aligned with study objectives, selecting appropriate statistical methods, preparing datasets, conducting analyses and interpreting findings;
• Prepare reports, manuscripts, and presentations on research findings, present research findings at conferences and/or events;
• Support the development of knowledge mobilization products related to research projects;
• Working cross-functionally to support dissemination of research and knowledge mobilization outputs;
• Investigate trends in mental health research and mental health issues affecting Veterans and their Families, identify common themes and present these in analyses and papers;
• Attend project and team meetings and provide input on research project decisions;
• Collaborate with external stakeholders, including Veterans and Veteran Family members, on research projects.

SKILLS AND ATTRIBUTES

• Experience supporting or leading research studies, including knowledge syntheses and systematic reviews, as well as expertise with advanced data analysis techniques;
• Exceptional writing skills and ability to communicate effectively, including public speaking, with a variety of audiences;
• Experience in results-oriented environments and in cross-functional teams;
• Demonstrated collaboration and interpersonal skills, within and across departments and with external stakeholders;
• Ability to work independently, to manage responsibilities and deliver high-quality work within established timelines;
• Knowledge of the Canadian mental health care sector and mental health research context;
• Demonstrated respect for understanding the experiences of Veterans and Veteran Family members, people living with mental health problems and illnesses, diverse populations.

QUALIFICATIONS

• Master’s degree in a relevant discipline (e.g., psychology, sociology, public health, epidemiology), with a PhD preferred or the equivalent combination of education and experience with a strong record of achievement;
• A minimum of two years’ research experience, including experience publishing manuscripts and/or reports on findings;
• Knowledge of the research landscape in Canada, including granting/funding and publication processes;
• Successful completion of statistics courses at the graduate level, including understanding of and demonstrated ability to perform advanced techniques (e.g., MANOVA, SEM)
• Proficient skills with collaborative workspaces, including research software (e.g., NVivo; SPSS; R; Qualtrics; RedCap), business communication tools (e.g., Google Drive and/or 365/SharePoint), videoconferencing platforms (e.g., Zoom, MS Teams), and project management solutions;
• Strong organizational and time management skills;
• Fluency in French will be considered a strong asset;
• Familiarity and background working with military Veterans and Family members will be considered a strong asset.

COMPENSATION

• $46.39 per hour.

WORKING CONDITIONS

• Flexible days with work completed during standard office hours;
• Must be comfortable working in virtual environments;
• Must be comfortable working in a research and/or medical lab environment;
• Physical/cognitive demands include use of typical office equipment, prolonged periods of sitting and working on a computer, high degree of organization, concentration and attention to detail;
• Psychological demands include deadline drive requirements, capacity to organize and prioritize own work, adaptable to change and ability to set and work towards performance, and working with research participants and community members with mental and/or physical health concerns;

Please note Artificial Intelligence is not used to screen applicants. This posting is for a current vacancy.

Conditions of Employment:

Clear Criminal Reference Check

Proof of Vaccinations (MMR, TDAP, Covid 19, Chicken Pox, and TB Test)

Equity, diversity and Inclusion:

The Atlas Institute for Veterans and Families is committed to principles of equity and inclusion. We strive to create a workplace that reflects the communities we serve and where everyone feels safe and empowered. We will be prioritizing applications from individuals with diverse backgrounds, including First Nations, Inuit, and Métis, racialized populations, Veterans, 2SLGBTQ+, people with lived experience, and family members of people with lived experience

Associé(e) de recherche principal(e)

Relève de : Directrice, Recherche appliquée

Statut : Temporaire, temps partiel (contrat d’un an, 15 heures/semaine)

Lieu : Télétravail, n’importe où au Canada

APERÇU GÉNÉRAL DE L’ORGANISME

Les premiers intervenants, leur famille et d’autres Canadiens qui vivent avec ou sont affectés par le TSPT ou des problèmes de santé mentale connexes bénéficieront également des connaissances et des renseignements élaborés par l’Institut Atlas.

APERÇU DU POSTE

L'Institut Atlas pour les vétérans et leur famille recherche un/une associé(e) de recherche principal(e) motivé(e) et compétent(e) pour occuper un poste temporaire à temps partiel d’associé(e) de recherche principal(e) au sein de son équipe de recherche appliquée. En collaboration avec les chefs de projet de l'équipe de recherche appliquée, l’associé(e) de recherche principal(e) à temps partiel participera à diverses activités de recherche, notamment l'analyse de données, la rédaction d'articles et de présentations, la réalisation d'analyses documentaires, ainsi que d'autres tâches déterminées par la directrice de la recherche appliquée.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'analyse des données pour les études de recherche en cours, notamment en proposant des questions de recherche correspondant aux objectifs de l'étude, en sélectionnant les méthodes statistiques appropriées, en préparant les ensembles de données, en réalisant les analyses et en interprétant les résultats ;
• Rédiger des rapports, des articles et des présentations sur les résultats de recherche, et présenter ces résultats lors de conférences et/ou d'événements ;
• Soutenir le développement de produits de mobilisation des connaissances liés aux projets de recherche ;
• Travailler de manière transversale pour favoriser la diffusion des résultats de la recherche et la mobilisation des connaissances ;
• Étudier les tendances en matière de recherche sur la santé mentale et les problèmes de santé mentale concernant les vétérans et leurs familles, identifier les thèmes communs et les présenter dans des analyses et des articles ;
• Participer aux réunions de projet et d'équipe et apporter sa contribution aux décisions relatives aux projets de recherche ;

Collaborer avec des parties prenantes externes, notamment des vétérans et des membres de leur famille, dans le cadre de projets de recherche.

• Expérience dans l'accompagnement ou la direction d'études de recherche, notamment des synthèses de connaissances et des revues systématiques, ainsi qu'une expertise dans les techniques avancées d'analyse de données ;
• D'excellentes compétences rédactionnelles et une capacité à communiquer efficacement, notamment à prendre la parole en public, auprès de publics variés ;
• Expérience dans des environnements axés sur les résultats et au sein d'équipes pluridisciplinaires
• Capacité avérée à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles, tant au sein d'un même service qu'entre différents services, ainsi qu'avec les parties prenantes externes ;
• Capacité à travailler de manière autonome, à assumer ses responsabilités et à fournir un travail de grande qualité dans le respect des délais fixés ;
• Connaissance du secteur canadien des soins de santé mentale et du contexte de la recherche en santé mentale ;
• Respect démontré pour la compréhension des expériences des vétérans et des membres de leur famille, des personnes vivant avec des troubles et des maladies mentales, ainsi que des populations diverses.

QUALIFICATIONS

• Maîtrise dans une discipline pertinente (par exemple, psychologie, sociologie, santé publique, épidémiologie) ; un doctorat est un atout, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience accompagnée d’un parcours professionnel marqué par des résultats probants ;
• Au moins deux ans d'expérience dans la recherche, y compris l'expérience de la publication d'articles et/ou de rapports sur les résultats obtenus ;
• Connaissance du domaine de la recherche au Canada, notamment des processus d'octroi de subventions et de financement ainsi que des procédures de publication ;
• Avoir suivi avec succès des cours de statistiques de cycle supérieur, et notamment avoir acquis une bonne compréhension des techniques avancées (par exemple, MANOVA, SEM) et démontré sa capacité à les mettre en œuvre ;
• Maîtrise des espaces de travail collaboratifs, notamment des logiciels de recherche (par exemple : NVivo, SPSS, R, Qualtrics, RedCap), des outils de communication professionnelle (par exemple : Google Drive et/ou 365/SharePoint), des plateformes de visioconférence (par exemple : Zoom, MS Teams) et des solutions de gestion de projet ;
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, un atout important
• Une certaine familiarité et une expérience professionnelle auprès des vétérans militaires et de leurs familles seront considérées comme un atout important.

• De 46,39 $ de l'heure.

• Journées flexibles avec travail effectué pendant les heures de bureau normales
• Le travail sera effectué pendant les heures normales de bureau, en accordant une certaine souplesse quant aux heures de début et de fin.
• La personne retenue doit être à l’aise de travailler dans des espaces ouverts et dans un environnement virtuel.
• La personne retenue doit être à l’aise de travailler dans un environnement de laboratoire médical ou de recherche.
• Les exigences physiques et cognitives comprennent l’utilisation du matériel de bureau habituel, des périodes prolongées en position assise et le travail à l’ordinateur ou au téléphone, un degré de concentration élevé et le souci du détail.
• Les exigences psychologiques comprennent les exigences liées aux délais, la capacité d’organiser et d’accorder la priorité à son propre travail, l’adaptabilité au changement et la capacité à établir des objectifs de rendement et de perfectionnement et à y travailler, et travailler auprès de participants à la recherche présentant souvent de graves problèmes concomitants de santé mentale et physique.

Additional Information

• All applicants must provide a recent resume that clearly indicate that they meet the required qualifications.
• The Royal sincerely thanks all applicants for their interest in a career with us; however, only those applicants selected for an interview will be contacted.
• All new hires will be required to obtain a clear and valid Criminal Record or Vulnerable Sector Records Check as a pre-condition of employment.
• The Royal Ottawa Health Care Group is committed to equity and inclusion in the workplace. Our commitment is rooted in the belief that a diverse workforce enhances the quality of care and organizational strength. We encourage applications from members of equity-deserving communities and welcome individuals from all backgrounds. Upon request, accommodations due to disability are available throughout the recruitment process.