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emplois Cite De La Santé

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    • Assurer la formation et la communication à l’interne afin de garantir l’utilisation adéquate des outils informatiques et la diffusion des politiques, procédures…
    • Le Service des communications et des affaires publiques de Santé Québec Montérégie-Ouest est à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste de conseiller(…
    • Sa vision profonde d'être dédiée au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
    • Relevant du Directeur Services de santé, le préposé aux…
    • Connaître les vins, les cocktails et les bières de l’établissement et être en mesure de les décrire à la clientèle.
    • Service des vins et autres boissons.
    • Assurer la gestion des commandes, de l’inventaire et des factures de la clinique.
    • Soutenir la dotation et l’intégration des nouveaux employés, incluant…
    • Préparer, renouveler et maintenir les demandes de permis CITES ainsi que la documentation connexe pour l’expédition d’échantillons biologiques.
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.
    • Administrer des tests de dépistage et des instruments de mesure tel que définit avec l’infirmière;
    • Collabore avec les infirmières à l’entrée des données des…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Définir la vision à long terme et la feuille de route pour maximiser la représentation de la marque et des produits dans les résultats de recherche générative…
    • Afin d’assurer le déploiement de campagnes de sensibilisation de la clientèle visée (employés de Santé Québec, selon le programme).
    • Une contribution de l'employeur de 4 % à votre épargne-retraite, sans exigence de contribution équivalente de la part de l'employé.
    • Participer à la préparation de demandes de subventions et de financement.
    • Une contribution de l'employeur de 4 % à votre épargne-retraite, sans exigence de…
    • Vous aurez l'occasion d'influencer les décisions techniques et de travailler sur une grande variété de systèmes et de types de matériel dans un environnement de…
    • Un contribution d'épargne retraite de l’employeur d'un minimum de 4%.
    • LoiZéro est une organisation à but non lucratif dédiée à faire progresser la recherche et…
    • Plus de 5 ans d'expérience dans la direction de projets et la gestion de personnel.
    • Une contribution de l'employeur de 4 % à votre épargne-retraite, sans…
    • Plus de 5 années d'expérience dans des projets de recherche en apprentissage profond (deep learning), en particulier avec des modèles de pointe.
    • Une contribution de l'employeur de 4 % à votre épargne-retraite, sans exigence de contribution équivalente de la part de l'employé.
    • Cela comprend la réalisation d'analyses systématiques de couverture pour identifier les lacunes dans le corpus et le développement de stratégies d'acquisition…
    • Une contribution de l'employeur de 4 % à votre épargne-retraite, sans exigence de contribution équivalente de la part de l'employé.
    • Expérience de recherche en sécurité technique de l'IA, idéalement avec un accent sur la sécurité de l'AGI (Intelligence Artificielle Générale).
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Job Post Details

Coordonnateur(trice) - job post

Spa Ovarium
4.0 étoile(s) sur 5
400 Rue Beaubien Est, Montréal, QC H2S 1S3
De 25 $ à 27 $ de l’heure - Temps plein

Détails du poste

Salaire

  • De 25 $ à 27 $ de l’heure

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

400 Rue Beaubien Est, Montréal, QC H2S 1S3

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Assurance Vie
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Assurance Invalidité
  • Réductions Tarifaires
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles

Description complète du poste

Le Spa Ovarium est en activité depuis près de 45 ans et propose des soins de mieux-être uniques et visant le ressourcement de chacun.e. Notre équipe composée d’une cinquantaine de massothérapeutes et de conseiller.ères, veille à assurer la qualité des des soins et services offerts, soit le Bain-Flottant, la massothérapie, les soins du visage, le NeuroSpa et le PSiO qui font la marque de l’établissement.

SOMMAIRE

Le Coordonnateur a pour principal mandat de voir au bon déroulement des opérations quotidiennes en plus d’assurer une saine gestion au quotidien de l’équipe des thérapeutes et de l’accueil. Il est également appelé à travailler en étroite collaboration avec la Direction générale, l’équipe de l’administration et les chefs d’équipe massothérapie et accueil.

TÂCHES PRINCIPALES

Gestion des équipes de thérapeutes et d'accueil

  • Assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise telles que citées et décrites dans le guide du massothérapeute, le guide des conseiller.ères bien-être et le guide des employés;
  • Assurer le suivi des plaintes et commentaires auprès des massothérapeutes et/ou esthéticiennes et suivre les démarches établies;
  • Gérer les relations interpersonnelles et mener les évaluations annuelles;
  • Superviser et assurer l’application des politiques et procédures par l’équipe via les chefs d’équipe et adjoint.e.s;
  • Suivi des cas CNESST.

Embauche et formation

  • Assurer le processus d’embauche des thérapeutes, esthéticiennes et des conseiller.e.s à l’accueil;
  • Contribuer à la formation et au coaching de l’équipe thérapeute et de l’équipe d’accueil;
  • Coordonner le jumelage des employé.e.s pour les premiers quarts de travail;
  • Coordonner des séances de formation continue et/ou d’études de cas.

Gestion des horaires et des espaces de travail

  • Planification des horaires de l’équipe thérapeute et de l’équipe de l’accueil;
  • Gérer les différents changements à l’horaire (échanges, demandes de congé, etc.);
  • S’assurer de l’optimisation et de la logistique des salles de soins et des horaires de travail;

Autres fonctions administratives

  • Assurer la formation et la communication à l’interne afin de garantir l’utilisation adéquate des outils informatiques et la diffusion des politiques, procédures et des différentes promotions de l’Ovarium;
  • Maîtriser les aspects techniques et/ou opérationnels en lien avec chacune des équipes;
  • Fournir du support informatique au besoin (Fonctionnement Ipad/IPod);
  • Collaborer à toutes autres tâches connexes lorsque nécessaire.

QUALIFICATIONS

  • Au moins deux à trois années d’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires;
  • Excellente connaissance de la suite Office;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Connaissance des environnements en santé & bien-être et/ou en hôtellerie
  • Connaissance de la massothérapie (un atout)

APTITUDES

  • Souci du service à la clientèle;
  • Sens des affaires
  • Bon esprit d’équipe;
  • Excellentes habiletés en communication;
  • Bonne capacité d’adaptation et sens de l’organisation;
  • Capacité d'établir les priorités et de gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Ouverture à travailler avec horaires flexibles.

CONDITIONS

  • Poste contractuel en présentiel (30h/semaine)
  • Lieu de travail: 400, rue Beaubien Est
  • Salaire à discuter
  • Entrée en poste: mi-août

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 25,00$ à 27,00$ par heure

Heures prévues : 30.0 par semaine

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Réductions Tarifaires

Expérience:

  • Gestion d'équipe: 2 ans (Obligatoire)
  • Service à la clientèle: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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