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emplois Cirque

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    • Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne!
    • Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!
    • You'll be paid for the hours you work, it's that simple.
    • The On-Call Lighting Technician under the direction of the Head of Lighting / Sound / Video / FX, is…
    • De plus, votre expérience vous ouvrira des portes pour évoluer au sein de notre entreprise.
    • Collaborer avec l'équipe des studios pour installer, configurer et…
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    • You'll be paid for the hours you work, it's that simple.
    • Collaborate with the studios technical team to set up, install, and operate sound equipment for…
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cirque soleil

Job Post Details

Directeur.trice Artistique - job post

Cirque du Soleil
4.4 étoile(s) sur 5
Montréal, QC
Permanent, Temps plein
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Détails du poste

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Lieu

Montréal, QC

Description complète du poste

Directeur.trice Artistique

Création et production

Poste à temps plein

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

NOTRE MISSION

Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!

TA MISSION

Le ou la Directeur·trice artistique est responsable de définir, développer et porter la vision visuelle et artistique des projets sur une variété de formats et de plateformes. En étroite collaboration avec les directeurs créatifs, les directeurs de création, les designers et les partenaires externes, il ou elle traduit la stratégie créative en univers visuels forts et cohérents, tout en garantissant un haut niveau de qualité artistique, de cohérence et de continuité, de la conception jusqu'à la réalisation.

À la fois leader créatif et stratège, le ou la Directeur·trice artistique constitue une référence en matière de direction artistique, de narration visuelle et d'excellence en design. Grâce à une grande sensibilité à l'image, au récit et aux détails esthétiques, il ou elle veille à ce que chaque expression visuelle soit réfléchie, porteuse de sens et parfaitement alignée avec la vision créative du projet.

Responsabilités principales

Direction artistique et développement créatif

  • Définir et diriger le langage visuel global des projets, en assurant une vision artistique forte, distinctive et cohérente, de l'idéation jusqu'à la livraison finale.
  • Concevoir et articuler des récits visuels, des références et des univers esthétiques inspirés notamment du cirque, de l'opéra, du théâtre, du cinéma, de l'éditorial et de la mode.
  • Définir l'identité visuelle des projets : ambiance, tonalité, palettes de couleurs, textures, silhouettes et principes de composition qui guideront l'ensemble des créations.
  • Alimenter le développement créatif par une veille constante, des recherches visuelles et la constitution de banques de références couvrant le spectacle vivant, le jeu vidéo, le cinéma, la télévision, la mode, la photographie, l'édition ainsi que la culture visuelle contemporaine.
  • Traduire les concepts créatifs en cadres de direction artistique et en lignes directrices claires afin d'orienter la narration, le design, le motion design, les environnements, le stylisme et l'imagerie.

Narration visuelle et cohérence esthétique

  • Veiller à ce que les créations visuelles soient intentionnelles, distinctives, culturellement pertinentes et qu'elles racontent une histoire avec clarté et impact.
  • Encourager l'innovation en matière d'image, de stylisme, d'expression graphique, de textures et d'expérimentation visuelle, tout en préservant une cohérence artistique forte.
  • Garantir la cohérence visuelle et l'intégrité artistique de tous les livrables, quel que soit le format, le canal ou l'étape de production.
  • Superviser et orienter la création des présentations créatives, références visuelles, éléments graphiques, animations, photographies et contenus vidéo, lorsque requis.
  • Mettre à profit une excellente maîtrise du cadrage, du rythme, du contraste, de la composition et de l'impact visuel.
  • Réviser et approuver les principaux livrables créatifs afin de s'assurer qu'ils respectent la direction artistique, l'intention narrative et la tonalité émotionnelle recherchées.

Collaboration et influence créative

  • Collaborer étroitement avec les directeurs créatifs, les directeurs de création, les designers et les équipes de réalisation afin de transformer les intentions créatives en expériences visuelles fortes.
  • Agir comme référence en matière de direction artistique, en apportant vision, rétroaction constructive et inspiration afin d'élever la qualité des créations.
  • Participer aux réflexions créatives dès les premières phases des projets en contribuant à l'élaboration des concepts, des univers et des identités visuelles.

Leadership créatif et portée opérationnelle

  • Favoriser l'alignement des équipes principalement grâce à une vision claire, un leadership esthétique affirmé et une direction artistique inspirante, plutôt que par une gestion quotidienne du personnel.
  • Contribuer à l'efficacité des projets en établissant des orientations créatives précises qui limitent les ambiguïtés et réduisent les itérations inutiles.
  • Identifier, développer et entretenir des relations durables avec des partenaires créatifs externes (studios de production, agences, pigistes et autres collaborateurs spécialisés) afin d'atteindre les plus hauts standards de qualité visuelle.

Profil recherché

Expérience

  • Expérience significative à titre de directeur·trice artistique ou dans un rôle créatif senior au sein des secteurs du spectacle vivant, du théâtre, du cinéma, de la télévision, de la mode, de l'édition ou des expériences immersives.
  • Portfolio démontrant une forte signature visuelle, une grande rigueur esthétique et une excellente capacité de narration.
  • Expérience de collaboration au sein d'équipes créatives multidisciplinaires et avec des partenaires externes de haut niveau.

Compétences et qualités

  • Sens artistique exceptionnel et esthétique personnelle affirmée, nourris par une solide culture visuelle.
  • Excellente capacité à transformer des idées abstraites en orientations visuelles claires et inspirantes.
  • Très bon instinct en narration visuelle et solide jugement éditorial.
  • Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en influence créative.
  • Grande autonomie, capacité d'adaptation et forte clarté conceptuelle.
  • Capacité à gérer des projets complexes tout en maintenant un niveau élevé de cohérence visuelle et de qualité.
  • Maîtrise des outils créatifs de l'industrie, notamment Adobe Creative Suite, des outils d'intelligence artificielle (IA) ainsi que de leurs équivalents.

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.

EN VOICI UN APERCU

  • Un environnement de travail collaboratif avec une présence au bureau quatre jours par semaine, conçu pour favoriser le travail d'équipe, l'apprentissage et la réalisation des objectifs, tout en offrant une grande flexibilité dans l'organisation du travail.
  • L’accès à un bureau individuel et à un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité.
  • Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.
  • Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière.
  • Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.

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