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emplois Chef De Service, Gestion Invalidité

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    • Elle collabore à l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de travail de la direction des études et de son service.
    • Créer un plan de développement de la FAD.
    • Être un partenaire de confiance en offrant un service rapide, efficace et empathique.
    • Maintenir une image professionnelle et percutante de l’entreprise sur les…
    • Préparer le plan de mesures et de gestion des urgences environnementales.
    • Mener des actions d'information, de formation et de conseil concernant ce domaine de…
    • Vous aimez travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe de gestion.
    • Titre de CRHA ou CRIA (un atout majeur).
    • Forte capacité d'organisation, de gestion des priorités et polyvalence face aux réalités multi-sites.
    • Relevant directement de la direction générale, vous serez…
    • Connaissance des enquêtes d'accidents et de l'analyse des risques.
    • Développer, mettre en œuvre et maintenir les programmes, politiques et procédures SST.
    • Excellentes compétences en communication écrite et orale auprès de divers intervenants (supervision, ingénierie, personnel de production, etc.).
    • Programme de mieux-être Tedy (1 500 $/an en remboursement de dépenses personnelles);
    • Environnement de travail jeune, humain et stimulant;
    • Relevant du vice-président aux opérations, le gestionnaire de maintenance est responsable de l’ensemble des activités de maintenance de l’usine.
    • Maintenir à jour les bases de données d'estimation.
    • Parce que tu ne seras pas juste un estimateur de plus.
    • Standardiser les méthodes de travail et transmettre…
    • S’assure avec le service qualité de la compatibilité avec les bonnes pratiques de l’industrie alimentaire, des produits mis en œuvres.
    • Sens de l’organisation et de la gestion du temps.
    • En constante progression depuis plus de 30 ans, Groupe CTI et son équipe de 100 personnes est au service de…
    • Démontrer de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
    • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de débrouillardise ;
    • Minimum de 5 années d'expérience en gestion financière, dont plusieurs dans un rôle de direction.
    • Rôle de catalyseur stratégique pour la transformation…
    • L’offre salariale sera ajustée en fonction de l’expérience, des compétences, et de la pertinence de l'expertise par rapport à nos besoins.
    • Permis de conduire valide Classe 5 pour déplacements ponctuels.
    • Concevoir et développer des formules innovantes et différenciantes.
    • Des occasions d’apprendre, de te développer et de faire évoluer ton rôle.
    • Collaborer avec les équipes de production, de qualité et d’ingénierie pour bien…
    • Maitrise de logiciels de gestion de la maintenance ;
    • Responsable de l'amélioration de la productivité/qualité de son service à l’aide d’indicateurs de…
    • Piloter le processus de fermeture de mois et de fin d'exercice.
    • Gérer les flux de trésorerie et les prévisions de liquidités.
    • Programme d'Aide aux Employés.
    • Autonomie, rigueur et excellente gestion du temps.
    • Grandes habiletés en communication, négociation et développement de relations.
    • Programme d'Aide aux Employés.
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Job Post Details

Direction adjointe des études – Gestion des programmes et de la formation à distance - job post

Institut Teccart
3.0 étoile(s) sur 5
Montréal, QC•Télétravail
Permanent, Temps plein

Détails du poste

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Congés payés
  • Assurance Vision
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Stationnement sur place

Description complète du poste

Titre du poste : Direction adjointe des études – Gestion des programmes et de la formation à distance
Statut : Temps plein permanent
Lieu de travail : Campus de Montréal et de Brossard
Date d’entrée en service : Dès que possible

Horaire : 40 heures / semaine

À PROPOS DE L’INSTITUT TECCART

Fondé en 1945, l'Institut Teccart est un collège privé subventionné de premier plan avec trois campus à Montréal, Brossard, et Saint-Hubert. Reconnu pour son excellence académique dans les domaines de la technologie, des sciences et des arts, l’Institut Teccart offre des programmes innovants et un environnement d'apprentissage dynamique. Rejoignez notre communauté diversifiée et engagée pour une carrière enrichissante et épanouissante.

SOMMAIRE DU POSTE:

Relevant du directeur des études, la personne assumant la direction adjointe des études gère les programmes d’études de la formation régulière, les programmes d’études de la formation continue, les départements d’enseignement, le personnel enseignant et la formation à distance

Comme cadre de coordination :

  • Elle collabore à l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de travail de la direction des études et de son service.
  • Elle procède à la sélection du personnel sous sa responsabilité et le dirige quant à l’accueil, à l’intégration au travail, à l’accomplissement des tâches et à son perfectionnement.
  • Elle met en place et adapte des processus administratifs de son secteur.
  • Elle assure une veille et applique les règlements et politiques de l’Institut.
  • Elle conseille le directeur des études et les autres cadres de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des programmes de la formation régulière et de la formation continue

  • Superviser le cycle de gestion d’un programme (élaboration, implantation, évaluation et révision)
  • Identifier les enjeux de réussite d’un programme
  • Sélection et évaluation du personnel enseignant
  • Assurer l’évaluation du personnel enseignant
  • Assister les chefs d’équipe
  • Gérer la présence et les suppléances

Gérer la formation à distance

  • Créer un plan de développement de la FAD
  • Gérer le processus de développement des cours
  • En collaboration avec la direction des TI, mettre en place l’infrastructure nécessaire pour assurer le développement de la FAD
  • Gérer la technopédagogie
  • Gérer l’impact de l’intelligence artificielle sur l’enseignement, l’apprentissage et l’évaluation
  • Représenter la Direction des études sur divers comités à l’interne ou à l’externe
  • Effectuer toute autre tâche connexe

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience

Baccalauréat

Champs de spécialisation appropriés : éducation, gestion ou autre pertinent

Atout : diplôme de deuxième cycle en éducation ou en gestion

Au moins cinq années pertinentes dans le système collégial

Connaissances

  • Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office principalement Word, Excel, PowerPoint et Outlook
  • Capacité à utiliser des systèmes de gestion intégrés
  • Aisance avec les technologies de l’information et de l’enseignement en ligne
  • Atout : connaissance de Clara

Compétences et aptitudes

Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

Capacité à communiquer avec un grand souci du service à la clientèle;

Aptitude à établir et à gérer ses priorités et plusieurs dossiers simultanément

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Niveau d’autonomie

Forte autonomie le titulaire du poste a besoin de marge de manœuvre et d’initiatives

Niveau de supervision

Supervision de personnel enseignant, professionnel et de soutien

Supervision de personnel cadre de coordination

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de travail standard de bureau

VÉRIFICATION DES CONNAISSANCES

Des tests peuvent être requis pour démontrer la connaissance de : Français

*Le masculin est utilisé à titre épicène. Le collège applique un programme d’égalité des chances pour tous.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

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