Emplois Centre de services scolaire des (Laurentides, QC)
Voir des emplois similaires de cet employeurS-068 - TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - REMPLACEMENT POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesMont-Tremblant, QC J8E 2T3- De 28,40 $ à 40,88 $ de l’heure
- Temps partiel
- Quart du matin
- Elle utilise des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves.
- Elle peut être appelée à accompagner les élèves en difficulté à l’arrivée et au…
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Envie de faire la différence au quotidien? Joignez notre liste de rappel!
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSainte-Agathe-des-Monts, QC J8C 1N6- De 26,62 $ à 39,88 $ de l’heure
- Disponibilité à court préavis (selon les besoins des établissements).
- Ce rôle est idéal pour les personnes recherchant un emploi occasionnel, flexible et qui…
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S-084 - TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - REMPLACEMENT POUR L'ANNÉE SCOLAIRE - 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSainte-Adèle, QC- De 28,40 $ à 40,88 $ de l’heure
- Temps partiel
- Elle utilise des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves.
- Elle peut être appelée à accompagner les élèves en difficulté à l’arrivée et au…
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Voir des emplois similaires de cet employeurS-013 - SURVEILLANTE OU SURVEILLANT D'ÉLÈVES - POSTE RÉGULIER 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSaint-Adolphe-d'Howard, QC- De 25,42 $ à 27,65 $ de l’heure
- Les employés du Centre de services scolaire des Laurentides doivent obligatoirement postuler via l'intranet avec l'adresse courriel du CSSL, sans quoi la…
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Voir des emplois similaires de cet employeurS-098 - ÉDUCATRICE OU ÉDUCATEUR EN MILIEU SCOLAIRE - poste régulier 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSaint-Sauveur, QC- De 25,83 $ à 29,80 $ de l’heure
- Elle prend note des présences des élèves.
- Elle peut être appelée à participer aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses…
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P-006 - ANALYSTE - POSTE RÉGULIER 2026-2027 - SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSainte-Agathe-des-Monts, QC J8C 2C3- De 55 812 $ à 95 643 $ par an
- Temps plein
- Du Lundi au Vendredi
- L’emploi d’analyste comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant…
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S-046 - OUVRIÈRE OU OUVRIER D'ENTRETIEN, CLASSE II - REMPLACEMENT POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesMont-Tremblant, QC J8E 2T3- 24,37 $ de l’heure
- Temps partiel
- Quart de nuit
- Au besoin, elle effectue des travaux d'entretien des piscines et des installations adjacentes tels que le nettoyage complet de la piscine, l'entretien des…
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DEMANDE DE STAGE ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSainte-Agathe-des-Monts, QC J8C 2C3- Le Centre de service scolaire des Laurentides s'engage activement à promouvoir l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les…
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P-005 - ANALYSTE SPÉCIALISÉE OU SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE - POSTE RÉGULIER 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSainte-Agathe-des-Monts, QC J8C 2C3- De 57 492 $ à 105 469 $ par an
- Temps plein
- Du Lundi au Vendredi
- Elle ou il s'assure du contrôle de qualité, incluant la documentation lors de la planification des mises en production de nouvelles intégrations ou lors de…
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C-2627-001 - DIRECTION DU SERVICE DES RESSOURCES ÉDUCATIVES
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSainte-Agathe-des-Monts, QC J8C 2C2- De 109 088 $ à 145 445 $ par an
- Temps plein
- Collaborer à l’organisation des services des établissements favorisant la réussite;
- Maîtrise des approches pédagogiques favorisant le développement du plein…
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S-059 - PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ AUX ÉLÈVES HANDICAPÉS - POSTE RÉGULIER 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSaint-Sauveur, QC- De 25,08 $ à 26,75 $ de l’heure
- Temps partiel
- 10 heures
- Elle peut être appelée à accompagner l’élève lors de sessions de physiothérapie, d’ergothérapie ou de détente corporelle et musculaire.
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Voir des emplois similaires de cet employeurS-090 - SECRÉTAIRE D'ÉCOLE OU DE CENTRE - REMPLACEMENT POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSaint-Sauveur, QC- De 26,15 $ à 31,06 $ de l’heure
- En plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à voir…
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S-006 - SECRÉTAIRE - REMPLACEMENT INDÉTERMINÉ 2026-2027
Postuler directementRépond souvent en 1 jourCentre de services scolaire des LaurentidesSainte-Agathe-des-Monts, QC J8C 2T6- De 25,42 $ à 27,65 $ de l’heure
- La personne salariée de cette classe d’emplois effectue la saisie à l’ordinateur, de textes et de diverses données à partir de manuscrits ou de diverses sources…
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- Centre de services scolaire des Mille-ÎlesBlainville, QC
- De 25,42 $ à 29,80 $ de l’heure
- Permanent
- Du Lundi au Vendredi +1
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
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- Centre de services scolaire des Mille-ÎlesSaint-Eustache, QC
- De 54 119 $ à 105 432 $ par an
- Temps plein
- Le Centre de formation Construc-Plus fait foi du partenariat entre le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et la Commission scolaire Sir-Wilfrid-…
- Voir toutes les offres de type « Emplois Centre de services scolaire des Mille-Îles », « Saint-Eustache » ou Emplois Plombier / Chauffagiste (H/F) - Saint-Eustache, QC »
- Rechercher les salaires : Enseignant ou enseignante au DEP en plomberie et chauffage - Saint-Eustache, QC
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- Centre de services scolaire des Mille-ÎlesBlainville, QC
- De 90 073 $ à 153 857 $ par an
- Temps plein
- Le Centre de services scolaire des Mille-Îles poursuit son processus de sélection afin de constituer ses bassins de directions en vue d'obtenir un poste pour la…
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- Rechercher les salaires : Bassin des directions adjointes, des directions et des directions avec adjoints (secteur jeunes) - Blainville, QC
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- Centre de services scolaire des Mille-ÎlesBlainville, QC
- De 31,06 $ à 55,04 $ de l’heure
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié : agent de service social ou travailleur social;
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- Rechercher les salaires : Agente ou agent de service social - Volet : Accueil des élèves issus de l’immigration - Blainville, QC
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- Centre de services scolaire des Mille-ÎlesSainte-Thérèse, QC
- 30,45 $ de l’heure
- Temps plein
- Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
- Adaptabilité au travail d'équipe.
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- Rechercher les salaires : Tuyauteur ou tuyauteuse - Sainte-Thérèse, QC
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- Centre de services scolaire des Mille-ÎlesSainte-Thérèse, QC
- 32,76 $ de l’heure
- Temps plein
- Quart de jour
- Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
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- Rechercher les salaires : Électricien ou électricienne (classe principale) - Sainte-Thérèse, QC
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- Centre de services scolaire des Mille-ÎlesSainte-Thérèse, QC
- 32,76 $ de l’heure
- Temps plein
- Quart de jour
- Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
- Voir toutes les offres de type « Emplois Centre de services scolaire des Mille-Îles », « Sainte-Thérèse » ou Emplois Électricien (H/F) - Sainte-Thérèse, QC »
- Rechercher les salaires : Électricien ou électricienne (classe principale) - Sainte-Thérèse, QC
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- Centre de services scolaire des Mille-ÎlesBlainville, QC
- De 31,48 $ à 57,75 $ de l’heure
- Temps plein
- Régime de retraite
- Rejoignez l’équipe du Service des ressources matérielles du Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez concrètement à offrir des…
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Job Post Details
S-068 - TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - REMPLACEMENT POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027 - job post
Détails du poste
Salaire
- De 28,40 $ à 40,88 $ de l’heure
Type de poste
- Temps partiel
Quart de travail et horaire
- Quart du matin
Lieu
Description complète du poste
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, elle participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elle sélectionne des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan.
Elle élabore, organise et anime des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres; elle choisit, prépare et, au besoin, voit à l’adaptation ou à la fabrication du matériel nécessaire à ces activités. Elle collabore à la détermination et à la réalisation d’autres activités éducatives telles que l’organisation et la supervision de stages en milieu de travail.
Elle appuie l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe; dans la mesure de ses compétences, elle l'aide dans la lecture et l’écriture et elle lui fournit des explications; elle l’aide dans l’apprentissage des leçons et l’exécution des devoirs.
Elle observe la situation et intervient auprès des élèves en réaction avec leur environnement; elle leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages.
Elle utilise des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves.
Elle fournit de l’information pour sensibiliser les élèves aux diverses déviances ou dépendances et, au besoin, elle les rencontre pour les conseiller, les aider ou les référer à des ressources spécialisées.
Elle assure l’encadrement des élèves qui, à la suite d’une sanction, doivent suivre leur cours dans un local séparé; elle les aide à poursuivre leurs travaux scolaires; elle convient avec les élèves et les intervenantes et intervenants concernés des conditions de leur réintégration en classe.
Elle peut être appelée à accompagner les élèves en difficulté à l’arrivée et au départ des autobus scolaires.
Elle consigne ses observations et ses interventions, tient des dossiers et rédige des rapports concernant la situation des élèves.
Elle collabore, au besoin, avec les organismes de protection de la jeunesse et les autres intervenantes et intervenants externes, notamment en signalant les cas d’abus ou de négligence parentale; le cas échéant, elle assiste la direction concernée lors de fouilles d’élèves.
Elle rencontre les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes.
Au besoin, elle administre les médicaments selon les prescriptions médicales et conformément à la politique d’encadrement des élèves de l’école et aux instructions des parents; elle procure les premiers soins.
Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux.
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Les personnes possédant des qualifications ou une expérience équivalente à celles requises sont invitées à soumettre leur candidature, car elles pourraient être considérées en fonction de la pertinence de leur profil.
Type de clientèle (à titre indicatif): Clientèle de 1er secondaire (incluant SCA). Intervention et suivi d’élèves (Carrefour de services), participation aux équipes collaboratives, contribution au maintien d’un milieu bienveillant, mise en œuvre d’actions en prévention de l’intimidation.
La personne titulaire peut être appelée à intervenir auprès d’autres clientèles ou à assumer tout autre mandat connexe, selon les besoins organisationnels déterminés par la direction.
Horaire de 6h30 par semaine
Lundi 9:00 à 12:00, 13:00 à 16:30
Engagement en matière d'accès à l'égalité en emploi
Le Centre de service scolaire des Laurentides s'engage activement à promouvoir l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques. les Autochtones ainsi que les personne en situation d'handicap à soumettre leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent en communiquant au (819) 323-0333 poste 20540.
Nous encourageons donc toutes les personnes intéressées à prendre part de cette démarche et à nous faire part de leurs besoins, afin de garantir une participation pleine et entière à toutes les étapes du processus.
Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de bâtir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.
Visionnez la vidéo sur l'autoidentification du programme d'égalité à l'emploi