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emplois Assistant Gérant Restaurant

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  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951.
    • Participer à la réalisation des différentes activités qui découlent du plan d'action.
    • Au moins 3 ans d’expérience comme gérant(e) en restauration.*.
    • Veiller à la qualité du service, à l’organisation et à la performance du restaurant.
    • Gérer le restaurant et son fonctionnement;
    • Former et encadrer une équipe de travail pour maintenir les normes opérationnelles de Valentine.
    • Assurer la relève du gérant en son absence.
    • Poste permanent à temps plein | Salaire concurrentiel selon l’expérience.
    • Aisance à travailler sous pression.
    • Assurer un fonctionnement fluide et efficace du restaurant, en maintenant des standards élevés en matière de propreté, sécurité et qualité.
    • Notre offre se décline notamment à travers deux univers : La Rosée Blanche, le restaurant de notre auberge qui propose une cuisine du terroir mettant de…
    • Previous restaurant management or assistant management experience required.
    • Diriger les opérations quotidiennes du restaurant et assurer le respect des…
    • Aidez les serveurs au bon fonctionnement.
    • Débarrasser et remonter les tables aux besoins.
    • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite.
    •  Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.
    • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite.
    • Gestion des ressources humaines.
    • Service et expérience client.
    • Rapports : Suivre les ventes, établir les rapports et optimiser les stratégies pour maximiser…
    • Gérer et superviser les activités quotidiennes du restaurant.
    • En tant que Gérant, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes d'un…
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Derrière chaque bon gérant, il y a un assistant encore plus efficace.
    • Des activités sociales organisées durant l’année.
    • Gestion d'équipe: 1 an (Souhaité).
    • Une équipe expérimentée avec des standards élevés;
    • Des possibilités d’évolution au sein du Groupe Grandio.
    • Minimum 5 ans d’expérience pertinente en restauration…
    • La personne choisie aura des aptitudes pour la production, entre autres, d’un repas chaud, d'une soupe et d'un dessert pour 40 à 60 personnes.
    • Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention.
    • Faire la rotation des produits;
    • Veiller à la qualité du service offert tant au restaurant L’Octogone que sur le plancher (service aux tables, salons ou joueurs).
  • Voir des emplois similaires de cet employeur
    • Derrière chaque bon gérant, il y a un assistant encore plus efficace.
    • Des activités sociales organisées durant l’année.
    • Gestion d'équipe: 1 an (Souhaité).
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    • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant.
    • Accès à des possibilités d’éducation et de perfectionnement des compétences qui vous…
    • Veiller à l'entretien de l'équipement et du restaurant.
    • Superviser les opérations quotidiennes du restaurant (ouverture, fermeture, périodes de pointe).
    • Les assistants gérants, s’il y a lieu, relèvent directement du titulaire du poste.
    • Les employés à salaire horaire, y compris les superviseurs de quart, relèvent…
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Assistant-gérant | Assistante-gérante de salle à manger
St-Hubert
·
3.6
270 Rue De Martigny O, Saint-Jérôme, QC
De 21 $ à 24 $ de l’heure
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Détails du poste

De 21 $ à 24 $ de l’heure
270 Rue De Martigny O, Saint-Jérôme, QC

Description complète du poste

Assistant-gérant | Assistante-gérante de salle à manger


Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!


Description du poste

Au cœur de l’expérience client, ton rôle consistera à :

  • participer à la réalisation des différentes activités qui découlent du plan d'action
  • établir les horaires de travail des membres de ton secteur
  • assurer le respect des ratios de performance
  • participer à la formation des employés de ton équipe
  • assurer l’application des normes de qualité, de service et de propreté St-Hubert
  • assurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employés
  • participer au contrôle des ressources financières, matérielles et technologiques de ton secteur
  • participer à la réalisation des activités des programmes de marketing

Profil recherché

  • Orientation vers le client
  • Capacité à gérer les priorités
  • Capacité à travailler sous pression
  • Habiletés à planifier et à organiser les tâches
  • Autonomie et initiative
  • Habiletés interrelationnelles
  • Esprit d'équipe
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