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emplois Archiviste Médicale

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Job Post Details

Archiviste médical ou archiviste médicale - job post

CHU de Québec - Université Laval
3.3 étoile(s) sur 5
Saint-francois-d'assise, QC
De 27,23 $ à 37,96 $ de l’heure - Temporaire, Permanent, Temps plein
Vous devez créer un compte Indeed avant de postuler sur le site Web de l'entreprise.

Détails du poste

Salaire

  • De 27,23 $ à 37,96 $ de l’heure

Type de poste

  • Temporaire
  • Permanent
  • Temps plein

Lieu

Saint-francois-d'assise, QC

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Réductions Tarifaires

Description complète du poste

Informations de base

  • Lieu de travail : Hôpital Saint-François d'Assise
  • Catégorie : Professionnels et techniciens de la santé et des services sociaux
  • Date d'affichage : du 2025-11-25 à 2026-09-12

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi : TC - Temps complet
  • Durée : Mandat temporaire a durée indéterminée
  • Heures par semaine : 35
  • Salaire : Entre 27,23 $ et 37,96 $/heure
  • Période salariale : Horaire

Mandat

Aimez-vous relever de nouveaux défis? Cherchez-vous un emploi stimulant au sein d’une équipe dynamique?

C’est le moment idéal de vous joindre à notre grande équipe!

Le CHU de Québec-Université Laval est présentement à la recherche d’un(e) Archiviste médical (e).

Les responsabilités générales :

  • Assumer les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l’analyse quantitative et qualitative des dossiers, à la confidentialité et à l’application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier.
  • Assumer la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques.
  • Collaborer avec l’équipe professionnelle, à l’enseignement et à l’évaluation par critères objectifs des dossiers.

Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire collaborer dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec; faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes, mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.


Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en archives médicales ou un diplôme reconnu par l’Association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).
  • Connaissance des logiciels : Word, Excel.
  • Connaissance des systèmes informatiques de saisie des données
  • Bonne communication écrite et verbale.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI)

De nombreux avantages s’offrent à vous dont :
  • Assurances collectives;
  • Fond de pension RREGOP;
  • Programme Mes privilèges CHU: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
  • Cafétéria disponible dans tous les hôpitaux avec tarif réduit pour les employés;
  • 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d’autobus de la RTC et ST Lévis.


Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.


Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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