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La Commission municipale du Québec (CMQ) t’offre un emploi étudiant à la Direction des enquêtes et des poursuites en intégrité municipale (DEPIM).

La personne pourra être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d’entrée en fonction est prévue en janvier 2027.

Notre organisation

La CMQ est un organisme multifonction indépendant qui agit comme tribunal administratif et comme organisme de vérification, de médiation, d’administration, d’enquête et de conseil. Forte de l’expertise de son équipe, la Commission agit afin d’améliorer la gouvernance et la gestion des organisations municipales en plus de favoriser l’intégrité, renforçant ainsi la confiance de la population dans ses institutions.

Pour découvrir nos réalisations et notre équipe, consultez notre Blogue et suivez-nous sur LinkedIn.

Ta future équipe

La DEPIM a notamment pour mission d’enquêter en matière d’intégrité municipale. Au terme de l’enquête, elle décide d’introduire ou non une procédure pour manquement déontologique à l’égard d’un élu ou d’intenter une action en déclaration d’inhabilité contre cet élu devant la Cour supérieure. Elle est aussi appelée à représenter la Commission dans le cadre de pourvois en contrôle judiciaire ou en appel. De plus, la DEPIM peut également enquêter sur les actes répréhensibles qui pourraient avoir été commis à l’égard d’une municipalité, et ce, en vertu des compétences octroyées à la Commission conformément à la Loi facilitant la divulgation d’actes répréhensibles à l’égard des organismes publics. Elle fait alors état de ses conclusions et de ses recommandations à l’organisme municipal. Ainsi, la DEPIM agit à titre de réel « pôle d’enquête » municipal.

Des collègues engagés et disposés à te faire évoluer dans ton parcours professionnel t’attendent!

Viens mettre en pratique tes acquis académiques!

Dans le cadre de ton emploi étudiant, tu auras à effectuer des tâches concernant le traitement des divulgations et des enquêtes menées au sein de la DEPIM. Plus précisément, voici les responsabilités qui te seront confiées :

• assister et conseiller le personnel technique au stade des analyses préliminaires (analyse de recevabilité) et collaborer aux activités de renseignement de la direction;

• procéder à des analyses juridiques lorsque requis;

• préparer, analyser et participer aux démarches d’enquêtes des dossiers qui te seront soumis;

• réaliser des recherches et analyses juridiques;

• effectuer, sous la supervision des enquêteurs et des procureurs, des interrogatoires et des démarches de collecte de renseignement en enquête administrative;

• collaborer à la rédaction de rapports en matière d’actes répréhensibles.

Un environnement de travail adapté à ta vie étudiante, ça te dit?

• Une rémunération concurrentielle à partir de 27,19 $ l’heure* te sera offerte. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux;

• Un milieu de travail flexible te permettant de concilier ton travail, tes études et ta vie personnelle : horaire de jour jusqu’à 14 heures/semaine durant ta session d’études et possibilité d’aller jusqu'à 21 heures/semaine lors de ta semaine de lecture;

• Un mandat pour la session d’hiver qui t’ouvre la porte à prolonger ton contrat ou à obtenir un stage dans le cadre de ta formation à la prochaine session;

• La possibilité de faire carrière à la CMQ après tes études : sous certaines conditions, tu peux bénéficier d’un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

Es-tu la personne qu’il nous faut? C’est le cas si tu :

• étudies en Droit;

• possèdes un excellent sens du service à la clientèle et esprit d’équipe;

• démontres une grande capacité d’analyse et de synthèse;

• possèdes un sens des responsabilités développé;

• diposes de bonnes habiletés communicationnelles, autant à l’écrit qu’à l’oral.

En plus de correspondre à ce profil, tu dois :

• posséder le statut d’étudiant à temps plein pour toute la session d’hiver 2027 (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études – une preuve d’inscription te sera demandée pour confirmer ce critère d’admissibilité);

• être légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada;

• avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Notre poste étudiant t’intéresse? Ta candidature doit être soumise au plus tard le 26 octobre 2026, à 23 h 59.

Pour soumettre ta candidature, visionne les capsules disponibles dans la section Aide à l'utilisation d'Emplois en ligne.

Attention!

• Seules les candidatures reçues par l’entremise de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne sera accepté.

• Seules les personnes retenues seront contactées.

Quelques conseils utiles pour ta candidature

À noter que ta rémunération sera déterminée en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l’emploi. Il est donc important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. C’est également grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des personnes qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.

Assure-toi de nous fournir :

• tes coordonnées;

• la liste complète de tes diplômes obtenus et de ta scolarité en cours;

• toutes les informations relatives à tes expériences de travail.

Des questions?

Pour plus d’information sur le processus :

Notre équipe de la Direction de la gestion des talents et de l’amélioration continue se fera un plaisir d’y répondre : recrutement@mamh.gouv.qc.ca

Pour plus d’information sur l’emploi étudiant :

Contacte Nicolas Dallaire, Directeur par intérim : Nicolas.Dallaire@cmq.gouv.qc.ca | Profil LinkedIn

Besoin de soutien?

Si tu éprouves des difficultés à en ligne ou si tu crois nécessaire d’apporter des modifications à ton formulaire pendant la période d’inscription, communique avec le Centre d’assistance en dotation :

• Pour la région de Québec, au 418 528-7157

• Ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

• 425 boulevard Maisonneuve, Montréal, Québec, Canada, H3A3G5

• Montréal

• Justice et protection du public