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Emplois Secretaire Medicale (Boucherville, QC)

Trier par : -
    • Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire.
    • Ce processus vise à pourvoir 1 poste (65416) pour une durée indéterminée.
    • La conciliation travail-vie personnelle.
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    • Maîtrise de la langue française orale et écrite (validé par test).
    • Connaissance de la terminologie médicale (validé par test).
    • Capacité de travailler en équipe.
    • À l'hôpital Pierre-Boucher, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience.
    • De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te…
    • Gestion des dossiers patients et des archives médicales.
    • Gestion des communications internes et externes.
    • Gérer les informations médicales : Saisir à l’ordinateur des dossiers médicaux, des rapports et des demandes d’analyses, et veiller à la bonne transmission de…
    • 123Dentiste est l’un des plus grands et des plus dynamiques réseaux de soutien dentaire au Canada.
    • Nous avons plus de 450 cliniques solidement ancrées dans la…
  • Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Education: Experience: Études Certificat ou diplôme Milieu de travail Cabinet de dentiste Conditions de…
    • Effectuer la facturation des services non assurés.
    • Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux initiatives d'amélioration continue.
    • Avantages et soins dentaires pour les employés.
    • Recevoir des appels et attribuer les rendez-vous / Receive phone calls and give appointments.
    • Gérer et fixer les rendez-vous et répondre aux appels / _Manage…
    • La secrétaire médicale assure l’accueil des patients et le bon fonctionnement administratif de la clinique.
    • Effectuer l’attribution des rendez-vous selon les…
    • Salaire très compétitif et selon expérience.
    • Type d'emploi :* Temps plein.
    • Le Centre Dentaire Avenue Sourire est reconnu pour sa qualité de soins.
    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Poste permanent à temps partiel, 26 heures par semaine.
    • Mardi et mercredi : environ 10 h à 20 h (jours avec patients).
    • Lundi et jeudi : 10 h 30 à 13 h 30.
    • Notre équipe est chevronnée et accueillante.
    • Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants et fournir des informations appropriées aux patientes.
    • La Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal FMV vise à répondre aux besoins de la société en formant, selon les plus hauts standards, des…
    • La Clinique Podiatrique NDG, une clinique chaleureuse et bien établie située à Notre-Dame-de-Grâce, est à la recherche d’un(e) assistant(e) médical (e)…
    • La personne en poste jouera un rôle clé dans l’accueil des patients et la gestion administrative quotidienne.
    • Assurer la prise et la gestion des rendez-vous.
    • Accueillir les patients avec courtoisie et professionnalisme;
    • Nous recherchons une personne accueillante, professionnelle et organisée, qui aime le contact avec les patients et qui sait évoluer efficacement dans un…
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Job Post Details

Ville de Montréal logo
Secrétaire médical(e)
Ville de Montréal
·
4.0
Montréal, QC
Temporaire, Permanent, Temps plein
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Détails du poste

Aucune information fournie
Travail à domicile
Temporaire, Permanent, Temps plein
Quart de jour, Du Lundi au Vendredi
Montréal, QC

Description complète du poste

Titre d'emploi
Secrétaire médical(e)


Organisation
Service des ressources humaines / Direction des relations de travail / Division de la gestion de l'invalidité

Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire

Période d'inscription
Du 3 au 9 novembre 2026


Salaire

Échelle salariale (2025) : 46 668 $ à 62 725 $ | Groupe de traitement : 12-006E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification


Catégorie d'emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour, possibilité de télétravail selon les besoins opérationnels
Adresse : 5800, rue St-Denis, H2S 3L5

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (65416) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE


Vous êtes spécialisé(e) en secrétariat médical et aspirez à relever des défis stimulants dans le domaine de la gestion de la santé au travail? Le Service des ressources humaines de la Ville de Montréal est à la recherche de talents comme vous pour renforcer son équipe dynamique. Rejoignez-nous et contribuez à façonner un environnement de travail sain et efficace!


Au sein de la Direction relations de travail, la Division gestion de l'invalidité est chargée d'effectuer le suivi des dossiers invalidités pour tous les services centraux de la Ville de Montréal et de l'arrondissement de Lachine. L'équipe guide et accompagne les employées et employés lors d'absences du travail. Une équipe de médecins conseils collabore avec la division.


Votre mandat

Vous effectuez diverses tâches de secrétariat relatives au domaine médical et à la santé au travail. Plus spécifiquement, vous :

  • procédez à l'ouverture des dossiers d'absence en invalidité;
  • priorisez les messages, vous occupez rapidement des urgences et donnez les renseignements pertinents concernant le cheminement des dossiers en respectant rigoureusement la confidentialité;
  • exercez un suivi sur le cheminement des documents et sur les échéances et effectuez les rappels nécessaires auprès des personnes concernées;
  • vérifiez l'exactitude et la conformité des documents;
  • assurez le support clérical des conseillers en gestion des invalidités;
  • entrez les données et des documents médicaux dans un logiciel.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou tout autre domaine pertinent et une attestation de spécialisation professionnelle en secrétariat médical
  • 2 années d'expérience dans le secrétariat médical
  • La connaissance de la CNESST (Ex : rapports médicaux, documents CNESST, etc.) est souhaitable
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

NOS AVANTAGES
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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