Emplois FedEx (Boucherville, QC)
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- Fins de semaine au besoin
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- Temps partiel
- Excellent interpersonal and verbal communication skills.
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- Excellent interpersonal and verbal communication skills.
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- Capacité à réussir toutes les formations de base et périodiques.
- Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ;…
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Voir des emplois similaires de cet employeurFedEx CanadaSaint-Hubert, QC J3Z 1G4- 22,60 $ de l’heure
- Temps partiel
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- High school diploma/educational equivalent.
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- Willingness to be flexible and work different schedules and holidays…
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- FedEx CanadaSaint-Hubert, QC J3Z 1G4
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- FedEx CanadaSaint-Bruno, QC J3V 6L8
- Temps plein
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- FedEx CanadaMontréal, QC H1B 5W6
- Temps plein
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- Fins de semaine au besoin
- The P&D Supervisor has oversight for all flex functions and ensures administrative processes are compliant with FXE policies and procedures.
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- FedEx CanadaSaint-Hubert, QC J3Z 1G4
- 21,09 $ de l’heure
- Temps partiel
- High school diploma/educational equivalent.
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- FedEx CanadaMontréal, QC H1B 5W6
- Temps partiel
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- 5 Full-time positions, Hybrid, temporary internal assignment for up to 6 months (subject to business needs).
- Supports the planning, organizing, implementation,…
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Job Post Details
CAN Driver - job post
Détails du poste
Type de poste
- Temps plein
Quart de travail et horaire
- Fins de semaine au besoin
Lieu
Description complète du poste
La sélection à ce poste demande une entrevue.
Conduire des véhicules de l’entreprise et fournir une livraison et un ramassage efficaces des colis tout en fonctionnant à titre de suppléant sur au moins 15 routes. Travailler comme messager mais pas sur un itinéraire régulier assigné.
Donner l’exemple aux employés horaires en devenant un mentor et en faisant figure de modèle de comportement notamment dans la communication, la résolution de conflit et le leadership (en appliquant les meilleures pratiques).
Favoriser la poursuite des ventes et générer des revenus supplémentaires autant que possible
This is an interview position.
To operate company vehicles and provide efficient delivery and pickup of packages while performing in a floating capacity for a minimum of 15 routes. To work as a courier but not on an assigned regular route.
To model the way for hourly employees by becoming a mentor and demonstrating role model behaviour including strong communication, conflict resolution and leadership ability (through Best Practices methods)
Promotes continued sales and generates potential incremental revenue wherever possible
COMPÉTENCES REQUISES
Exigences scolaires
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience
Nombre minimum d’années requis pour accéder à ce poste
Temps requis pour apprendre ou s’adapter à l’emploi
Six (6) mois
Remarques :
Le titulairede ce poste n’a pas de route attitrée. Il couvre les routes dont le messager attitré est absent.
L’exigence d’être un spécialiste des matières dangereuses dépend de la taille et de l’emplacement de la succursale. La haute direction (niveau D.G.) peut outrepasser ces exigences selon son bon jugement.
Exigences techniques
Solide connaissance des éléments suivants :
Permis de conduire en règle et bon dossier de conduite.
Réussir toutes les formations de base et formations périodiques (y compris l’obtention et le maintien de la certification en matières dangereuses). Doit maintenir l’accréditation par la formation récurrente annuelle avant l’expiration.
Obtenir et garder la certification de spécialiste en matières dangereuses de FedEx.
Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l’entreprise.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manœuvrer, à l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Une certaine connaissance des activités de Federal Express et de la réglementation douanière canadienne constitue un atout.
Au Québec, le candidat ou la candidate doit être bilingue (français et anglais).
Relations humaines
Maîtriser avec excellence les relations humaines, le service à la clientèle et la communication.
Bonne maîtrise de l’analyse, de la résolution de problèmes, de l’établissement de priorités et de l’organisation.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
High school diploma/equivalent
Related Experience Requirements
Minimum number of years required for entry to this job
Amount of time required to learn or adjust to the job
Six (6) months
Special Notes:
Incumbent(s) of this position do not have regularly assigned routes. They provide coverage for open routes in the absence of the normally assigned courier.
The requirement of DG specialist is dependent upon station size and location. Senior Management (MD level) has the right to override these requirements as it sees fit.
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following:
Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
Ability to gain and maintain FedEx DG Specialist certification
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
In the Province of Quebec, must be bilingual (French and English).
Interpersonal Skill Requirements
Excellent human relations, customer relations and communication skills.
Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
High school diploma/equivalent
Related Experience Requirements
Minimum number of years required for entry to this job
Amount of time required to learn or adjust to the job
Six (6) months of previous Courier experience
Special Notes:
Incumbent(s) of this position do not have regularly assigned routes. They provide coverage for open routes in the absence of the normally assigned courier.
The requirement of DG specialist is dependent upon station size and location. Senior Management (MD level) has the right to override these requirements as it sees fit.
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following:
Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
Ability to gain and maintain FedEx DG Specialist certification
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
In the Province of Quebec, must be bilingual (French and English).
Interpersonal Skill Requirements
Excellent human relations, customer relations and communication skills.
Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills
Qualifications Requises: Bilingue - 6 mois expérience comme chauffeur / Bilingual - 6 month courier experience L'emploi sera afficher jusqu'au 26 Juillet 17h00 / Job will be posted until July 26th 17h00
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Temps Pleins mardi au Samedi / Full time - Tuesday to Saturday
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.