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Emplois Intern (Auteuil, QC)

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    • Participer à la rédaction et à la diffusion de communications internes.
    • Participer à la mise en place d'initiatives favorisant l'engagement, la mobilisation, la…
    • At SurfaceID, you will conceive and create innovative products; you will consider the customer needs and their competition.
    • Develop 'rough' prototypes by hand.
    • All our interns may be required to occasionally travel outside of Canada for training/work purpose.
    • Participate in the coordination of research and technology…
    • Voir toutes les offres de type « Emplois Bombardier », « Dorval » ou Emplois Research Intern - Dorval, QC »
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    • Consultez les questions fréquemment posées à propos de Bombardier
    • All our interns may be required to occasionally travel outside of Canada for training/work purpose.
    • Participate to the annual budget process and to the…
    • You can commit to working at least 20 hours per week from September to December 2026.
    • Perform various administrative tasks in support of our New Aircraft Sales…
    • Create and update reports, presenting latest findings and conclusions to leadership team during key milestone meetings.
    • Heures d’arrivée et de départ flexibles.
    • Aidez à suivre les éléments et les problèmes en suspens, en aidant les acheteurs à identifier les lacunes, les retards ou les informations manquantes dans la…
    • Track project progress and update status reports.
    • Camfil Power Systems est un fournisseur de premier plan de systèmes de filtration d'air et de traitement…
    • Expérience en service à la clientèle, ventes internes ou logistique.
    • En tant que représentant(e) service à la clientèle / ventes internes, vous êtes au cœur des…
    • Viens vivre un stage stimulant au cœur d’une équipe passionnée!
    • Pour relever de nouveaux défis, nous recrutons un·e stagiaire en coordination de projets pour…
    • Soutenir la cheffe des communications et du rayonnement dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne.
    • Étudiant(e) en génie civil ou génie du bâtiment.
    • Écris-nous directement au rh@duroking.com pour en savoir plus.
    • 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
    • Mettre à jour diverses bases de données et registres de gouvernance.
    • You have completed a minimum of 1-2 years of studies in this program (or 1 year for Master’s).
    • All our interns may be required to occasionally travel outside of…
    • 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
    • Faire partie prenante des entrevues avec les gestionnaires et y apporter un rôle-conseil;
    • All our interns may be required to occasionally travel outside of Canada for training/work purpose.
    • Support the formatting and clarification of messages…
    • Appuyer la préparation et la coordination d’événements internes ponctuels (ateliers, rencontres, forums, activités BOE).
    • 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
    • Assurer que les pièces requises soient présentes à temps sur la ligne d’assemblage (client).
    • All our interns may be required to occasionally travel outside of Canada for training/work purpose.
    • Ensure adherence to production schedules and, when necessary…
    • 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
    • Supporter un(e) agent senior pour toutes activités reliées à l'approvisionnement chez Bombardier;
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part time

Job Post Details

Stagiaire Ressources Humaines - Développement des talents et culture organisationnelle - job post

PMR Catalytic Converter Recycling
4.9 étoile(s) sur 5
Boisbriand, QC
Stage/coop

Détails du poste

Type de poste

  • Stage/coop

Lieu

Boisbriand, QC

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Congés payés
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles
  • Stationnement sur place

Description complète du poste

Relevant de la Directrice Ressources Humaines, le stagiaire RH contribuera activement à différents volets des ressources humaines tout en participant à des projets qui ont un impact concret sur l'expérience employé, l’engagement, et la culture organisationnelle de PMR.

Ce stage rémunéré représente une excellente occasion d'acquérir une expérience pratique et diversifiée dans un environnement industriel dynamique. Le stagiaire sera impliqué dans plusieurs volets RH, notamment l’acquisition de talents, l'intégration des nouveaux employés, les communications internes, la santé et sécurité, les relations avec les employés, ainsi que l'amélioration continue des pratiques RH.

Responsabilités

  • Participer au cycle complet de recrutement, incluant la rédaction et la mise à jour de description de poste, l’affichage des postes, la recherches de candidatures, la présélection des CV et la coordination des entrevues.
  • Contribuer au développement d’initiatives de recrutement et de marque employeur.
  • Soutenir les processus d’accueil, d’intégration des nouveaux employés
  • Participer à la mise en place d'initiatives favorisant l'engagement, la mobilisation, la reconnaissance et la rétention des employés.
  • Participer à l'organisation d'activités et d'événements visant à renforcer la culture d'entreprise.
  • Effectuer la mise à jour des dossiers employés et assurer l'exactitude de la documentation RH.
  • Soutenir le suivi administratif des programmes employés, incluant les assurances collectives et autres avantages.
  • Soutenir les activités en santé et sécurité, incluant la coordination des formations et la tenue des registres.
  • Participer à la rédaction et à la diffusion de communications internes.
  • Contribuer à divers projets RH, tels que la révision de politiques, l'amélioration des processus, les sondages d'engagement, les entretiens de rétention et autres initiatives d'amélioration continue.
  • Répondre aux questions courantes des employés et les orienter vers les bonnes ressources.

Profil recherché

  • Être actuellement inscrit à un baccalauréat en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Avoir un intérêt marqué pour l'expérience employée, la culture organisationnelle, l’acquisition de talents et le développement des talents.
  • Faire preuve de professionnalisme, de jugement et de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles.
  • Posséder un excellent sens de l'organisation, de la gestion des priorités et un souci du détail.
  • Faire preuve d’autonomie, d'initiative et d’une approche proactive.
  • Détenir de bonnes habiletés de communication en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.
  • Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
  • Être orientée vers les solutions et démontrer une bonne capacité d'analyse.

Ce que nous offrons

  • Un stage rémunéré offrant une expérience concrète et diversifiée en RH.
  • Une occasion de participer à des projets ayant un impact réel sur l'organisation.
  • Un environnement de travail collaboratif où les idées et les initiatives sont valorisées.
  • Un accompagnement et du mentorat.
  • Une immersion dans les différentes facettes d'un département RH au sein d'une entreprise manufacturière en croissance.

Benefits:

  • Flexible schedule
  • On-site parking
  • Paid time off

Work Location: In person

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