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emplois : Altona, MB

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    • Mobility Standards: Must be able to successfully pass a CPR/First Aid course and maintain the physical ability to provide CPR or first aid care if required.
    • We offer an area-leading wage and bonus program, a clean & safe workplace, and an excellent benefits package & pension plan.
    • In addition to a competitive salary, benefits, and profit-sharing plan, we offer a dynamic, growing workplace that provides opportunities for all staff to…
    • In addition to a competitive salary, benefits, and profit-sharing plan, we offer a dynamic, growing workplace that provides opportunities for all staff to…
    • If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and…
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    • Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien·ne de gestion du matériel, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de…
    • Manage the purchasing, warehousing, shipping, receiving, stock control and disposal of obsolete stock and equipment.
    • Health, dental, and vision coverage.
    • Valid driver’s license preferred.
    • Complete pre-trip inspections, FLHAs, and other reports as required.
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    • Excellent ticket hygiene, documentation, categorization, and SLA discipline.
    • Basic Tier 2 Escalation Support (network, wireless, phishing triage, server/backup…
    • Demonstrated years of experience providing administrative support to a busy office environment (no less than four years of experience in an administrative…
    • Have a valid Canadian Driver’s Licence and must provide a current Driver’s Abstract annually.
    • Hold a valid First Aid Certificate (Not required to be eligible to…
    • Pick up and deliver product to customers as needed.
    • Minimum Class 3 Driver’s License with Air Brake endorsement.
    • Maintain accurate records of product delivery.
    • La personne sera responsable d’enseigner le programme d’études provincial et de répondre aux besoins d’apprentissage des élèves en valorisant la diversité et…
    • We have earned our customers’ trust by providing the guarantee of exceptional insurance products along with exceptional service.
    • Valid driver's license and acceptable driving record.
    • Possession of Journeyman Electrical, Technologist/Technician license, or electrical apprentice status.
    • Accommodations are available upon request during the assessment and selection process.
    • In addition to a competitive salary, benefits, and profit-sharing plan,…
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part time
Concierge de soutien (31-CON-25)
St. Jean Baptiste, MB
22,87 $ de l’heure
Temps partiel, Permanent

Détails du poste

Voici comment les détails de l'offre correspondent à votre profil.

Salaire

22,87 $ de l’heure

Type de poste

Temps partiel
Permanent

Quart de travail et horaire

Quart de soir

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Congés payés
Programmes de Bien-être

Description complète du poste

Division Scolaire Franco-Manitobaine
École régionale Saint-Jean-Baptiste - 113 2nd Avenue Southwest, Saint Jean Baptiste, Manitoba R0G 2B0
1 Position available
Published on: August 5, 2026
Expires on: October 2, 2026

JOB DESCRIPTION

https://dsfm.mb.ca/carriere · Division scolaire franco-manitobaine


L'entrée en fonction se fera dès que possible

Modalités du poste

NOMBRE D'HEURES
7,00 heures par jour - 2 jours par semaine (jeudi et vendredi)
ÉCHELLE SALARIALE
22,87 $ par heure
DISTANCE DE WINNIPEG
79 km
RÉFÉRENCE
31-CON-25

Sommaire du poste

Le monde de l'éducation vous passionne. Vous souhaitez faire votre part dans la réussite des élèves. La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) recrute une/un concierge de soutien.

En collaboration avec la/le concierge en chef, la personne assurera la propreté, la sécurité et le fonctionnement technique des bâtiments scolaires tels que le nettoyage, les réparations mineures et l’entretien extérieur.

La DSFM occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses nombreuses écoles au Manitoba. Les perspectives d’emploi dans le domaine de l’éducation sont excellentes à la DSFM! Rejoignez-nous!

Qualification et expérience

  • Possède un diplôme d’études secondaires
  • A de l’expérience en nettoyage et en maintien, un atout

Compétences générales et spécifiques

  • Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Sait utiliser la suite Microsoft Office
  • A la capacité à rester debout, marcher et manipuler des charges
  • Peut travailler dans des conditions variées
  • Démontre de la ponctualité et la fiabilité
  • Fait preuve de fortes habiletés communicationnelles et interpersonnelles
  • Démontre une grande intégrité personnelle dans ses interactions avec les autres
  • Fait preuve d’ouverture d’esprit, de travail d’équipe et de collaboration
  • Peut s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail basé sur la polyvalence

✅ Conditions d'embauche

  • Dispose de l’autorisation légale de travailler au Canada
  • Détient une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois

Remarques

La Division scolaire franco-manitobaine se fait le devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines emplois@dsfm.mb.ca afin qu’on prenne les dispositions nécessaires. Par ailleurs, seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.

DSFM · Division scolaire franco-manitobaine
emplois@dsfm.mb.ca

BENEFITS

Offre d'une rémunération globale compétitive tenant compte de la nature du poste

Ateliers offerts pour améliorer les compétences et favoriser la croissance professionnelle

Disponibilité de services spécialisés pour répondre aux besoins variés du personnel

Cotisations à un fonds de pension pour sécuriser de la retraite

Programmes de bien-être et événements sociaux en renforcement de l'esprit d'équipe

Jours de maladie et congés personnels payés pour renforcer le bien-être émotionnel


Expected start date:September 18, 2026
Job typePermanent / Part-time
Work shifts:Evening
Work schedule:14 hrs/week
Work locationOn site
Unionized:Yes
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