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emplois Bédard Ressources

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    • DEC en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou équivalent.
    • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en ressources humaines.
    • Competitive salary including weekly bonuses.
    • 5 annual well-being days.
    • Paid time off on your birthday and work anniversary.
    • Schedule: *Day shift, full time.
    • Dans un contexte de croissance, notre client souhaite renforcer son équipe administrative et financière afin d’assurer un suivi rigoureux des opérations et de…
    • Alimenter la machine en matière première.
    • Opérer, ajuster et effectuer la mise en route de la machine.
    • Effectuer un contrôle qualité en cours de production.
    • Actively develop new business opportunities through prospecting (cold calls, client visits, and networking).
    • Attend industry and networking events (e.g., MBOT,…
    • Relevant directement du président-directeur général, la personne retenue prendra en charge l’ensemble des activités comprises entre l’entrée des commandes et…
    • Lire et interpréter les plans architecturaux afin de produire des conceptions précises et conformes aux besoins des clients.
    • Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne des relations de travail et des situations sensibles (conflits, plaintes, harcèlement, etc.…
    • Cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez!
    • Opérer un minimum de deux équipements de production selon les besoins (plieuse Prima, plieuse Trumpf,…
    • Voici un rôle ancré dans le réel, au cœur du fleuve et du territoire québécois.
    • Notre client joue un rôle essentiel dans le transport maritime, reliant les…
    • Ce poste est pour vous.
    • Notre client est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour son expertise, la qualité de ses produits et son engagement envers des…
    • Diriger et mobiliser les équipes de production en favorisant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences des employé(e)s et des…
    • Maximiser l'utilisation des équipements et des ressources disponibles afin d'optimiser les coûts et la productivité.
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.
    • Si vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités, nous avons une belle opportunité pour vous.
    • Une personne capable de rendre les finances moins lourdes et beaucoup plus accessibles.
    • Analyser la situation financière globale des clients (revenus, actifs,…
    • Notre client est une entreprise québécoise en pleine expansion, issue de l’union de deux acteurs majeurs du secteur des métaux recyclés au Canada.
    • Quarts de jour et de soir disponibles..
    • Notre client est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds* pour se joindre à son équipe d’atelier…
    • Diagnostiquer chez les clients les problématiques mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements lourds.
    • Allocation pour boîte à outils.
    • Notre client, une entreprise familiale bien établie dans le domaine agricole, est à la recherche d’un(e) commis comptable pour se joindre à son équipe à…
    • En étroite collaboration avec l’équipe de production, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le maintien des standards de qualité tout au long…
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Job Post Details

Bédard Ressources logo

Conseiller(ère) en ressources humaines #1268 - job post

Bédard Ressources
3.4 étoile(s) sur 5
Laurentides, QC
De 65 000 $ à 75 000 $ par an - Permanent, Temps plein

Détails du poste

Salaire

  • De 65 000 $ à 75 000 $ par an

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Quart de travail et horaire

  • Quart de jour
  • Du Lundi au Vendredi

Lieu

Laurentides, QC

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Cotisation au REER
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles

Description complète du poste

Lieu du poste: St-Jérôme

Les ressources humaines, c’est avant tout l’humain au cœur de l’organisation. Dans ce rôle basé à Saint-Jérôme, vous aurez l’occasion de jouer un rôle concret et central au sein du département RH, avec un accent marqué sur les relations de travail. Vous serez au cœur des échanges entre les gestionnaires et les employés, dans un environnement où la collaboration, la proximité et l’esprit d’équipe font réellement la différence.

Tâches :

  • Gérer le cycle complet de recrutement et participer à la planification de la main-d’œuvre.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour diverses questions RH.
  • Assurer le suivi des relations de travail en milieu syndiqué, incluant l’interprétation de la convention collective et la gestion de certains dossiers disciplinaires ou griefs.
  • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
  • Participer à la gestion de la performance, aux augmentations salariales et au développement des politiques RH.
  • Assurer la gestion des dossiers SST, invalidité et avantages sociaux.
  • Effectuer la validation et le suivi de la paie dans ADP.
  • Produire différents rapports et indicateurs RH.
  • Participer à l’organisation d’activités corporatives et contribuer à l’expérience employé.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Les avantages de ce poste?

  • Gamme complète d’assurances collectives (admissible après 3 mois).
  • 3 semaines de vacances.
  • Régime de REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 750 $.
  • Horaire flexible favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle.
  • Tous les vendredis, la journée se termine à 12h30.
  • Ambiance de travail conviviale et environnement d’équipe dynamique.

Exigences :

  • DEC en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou équivalent.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en ressources humaines.
  • Présence au bureau requise à Saint-Jérôme, 5 jours par semaine.
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Expérience avec le système de paie ADP.
  • Connaissance du système Nethris, un atout.
  • Expérience en relations de travail en milieu syndiqué.
  • Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités.
  • Titre CRHA/CRIA, un atout.

Salaire: 65 000$ à 75 000$ par année selon l’expérience

Horaire: De jour, du lundi au vendredi.

Status : Permanent

#ciPERMA

Rémunération : 65 000,00$ à 75 000,00$ par an

Question(s) de présélection:

  • Ce poste est à 100% en présentiel, à St-Jérôme. Êtes-vous de la région de St-Jérôme ou en mesure de vous déplacer quotidiennement pour le travail?

Lieu du poste : En présentiel

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