Nous avons récemment apporté des améliorations à votre tableau de bord de l'employeur. Les nouvelles fonctionnalités offertes faciliteront votre gestion des candidats et le suivi de vos progrès en matière de recrutement.
Centre de marches à suivre:
Ressources pour la publication et la gestion des offres d’emploi sur Indeed
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Chez Indeed, nous souhaitons que vous passiez plus de temps à vérifier les candidats et moins de temps à parcourir le processus de publication d'offres d'emploi.
Une fois que votre offre d'emploi est visible, les candidats s'affichent dans l'onglet « Candidats » de votre tableau de bord de l'employeur.
De la tarification à la confirmation de votre adresse courriel, voici quelques réponses à des questions courantes que les employeurs posent à propos de la publication d'une offre d'emploi sur Indeed.
Nous voulons que votre offre d'emploi attire un large bassin de candidats de qualité, afin que vous puissiez embaucher le candidat idéal pour le poste.
Assurez la réussite de votre offre d'emploi en créant une offre d'emploi détaillée avant de l'envoyer à Indeed.
Les questions de présélection sont un puissant outil d'évaluation que vous pouvez ajouter à votre offre d'emploi.
Évaluer des candidats pour un poste en se basant uniquement sur leur CV peut être difficile.
Les chercheurs d'emploi se servent d'Indeed pour trouver le plus grand nombre d'offres d'emploi, et aussi les offres d'emploi les plus pertinentes.
Publier votre première offre d'emploi sur Indeed n'est que le début de notre partenariat en matière de recrutement.
Lorsque des chercheurs d'emploi postulent à vos offres d'emploi sur Indeed et s'affichent en tant que candidats dans votre tableau de bord de l'employeur, utilisez les statuts des candidats pour que votre recrutement soit organisé.
Chez Indeed, nous voulons que votre offre d'emploi ait les meilleures chances d'attirer des candidats de qualité.
Le tableau de bord de l'employeur sur Indeed facilite la communication avec les candidats pour que vous puissiez en apprendre davantage sur eux.
Votre entreprise possède déjà un très bon processus de recrutement qui ne nécessite aucune modification lorsque vous publiez une offre d'emploi sur Indeed.