Comment utiliser les Pages Entreprises Indeed pour promouvoir la culture de votre entreprise

En quoi consiste une Page Entreprise Indeed?

Les Pages Entreprises Indeed donnent aux chercheurs d’emploi un aperçu de la culture de votre entreprise, de son environnement de travail, de sa mission et de ses avantages. Il s’agit d’une manière de développer une solide identité d’employeur qui motive les candidats potentiels à postuler. En effet, les chercheurs d’emploi qui consultent votre Page Entreprise sont, en moyenne, 2,5 fois plus enclins à postuler à vos offres d’emploi.

Comment demander l’attribution de votre Page Entreprise Indeed

Si vous avez un compte employeur et avez publié une offre d’emploi sur Indeed, votre Page Entreprise sera automatiquement attribuée à votre compte. Vous pouvez ensuite commencer à modifier et à personnaliser votre page pour amorcer la création de votre marque employeur.

Si vous n’avez pas de compte employeur sur Indeed, vous pouvez demander l’attribution de votre Page Entreprise en suivant les étapes ci-dessous :

1. Rendez-vous sur le site https://emplois.ca.indeed.com/companies et cherchez le nom de votre entreprise.
2. Trouvez votre Page Entreprise dans les résultats de recherche et cliquez dessus.
3. Sur votre Page Entreprise, cliquez sur l’onglet Pourquoi postuler à côté de l’onglet Profil.
4. Cliquez sur « Demander l’attribution de la Page Entreprise » à droite de la page.
5. Cliquez sur « Demander » à la page suivante.

Pour modifier votre Page Entreprise, suivez les étapes décrites ici.

Pages Entreprises Privilège ou Pages Entreprises Indeed standard

Vous pouvez demander l’attribution de la version standard de votre Page Entreprise Indeed, mais vous pouvez également mettre à niveau votre Page Entreprise pour obtenir davantage de fonctionnalités d’image de marque avancées et des statistiques.

Voici quelques fonctionnalités des Pages Entreprises Privilège :

• Plus d’options de personnalisation (p. ex., couleurs de la marque, vidéos et images, localisation de la page);
• Offres d’emploi en vedette pour les postes que vous devez pourvoir rapidement;
• Avis d’employés en vedette pour présenter les forces de votre entreprise;
• Statistiques approfondies (p. ex., croissance des abonnés de la page, comparaisons avec la concurrence);
• Alertes Entreprise de marque par courriel;
• Publication des annonces privilège;
• Filtre des avis et des notes laissés par les employés.

Fonctionnalités des Pages Entreprises Indeed

Voici quelques-unes des principales fonctionnalités des Pages Entreprises Indeed que vous pouvez commencer à utiliser pour attirer des candidats pertinents.

Avis et notes laissés par les employés

Les candidats intéressés voudront en apprendre plus sur l’ambiance de travail au sein de votre entreprise. Votre Page Entreprise permet aux employés anciens et actuels d’analyser et de noter leurs expériences de même que les notes laissées par les employés, et fournit un espace personnalisé pour les descriptions et les photos de l’entreprise. Encouragez vos employés actuels à laisser des avis honnêtes pour donner aux chercheurs d’emploi un aperçu de votre entreprise avant d’y postuler.

Vous pouvez également répondre aux avis sur votre Page Entreprise Indeed, qu’il s’agisse de remercier la personne qui a laissé l’avis ou de répondre publiquement aux commentaires.

Profil

La section Profil de votre Page Entreprise offre un aperçu général de la manière dont les utilisateurs d’Indeed perçoivent votre entreprise (p. ex., les notes, les avis, les notes de bien-être), de même que la section À propos de l’entreprise que vous pouvez personnaliser.

Cette section peut comprendre votre note de bien-être au travail, un sondage mené auprès des employés qui révèle la satisfaction de vos employés au travail. Les employés peuvent noter votre entreprise sur des aspects comme le bonheur, le stress, la satisfaction et le sentiment d’utilisé. La note de bien-être au travail ne s’affichera sur votre Page Entreprise Indeed que lorsqu’au moins 20 sondages auront été réalisés pour votre entreprise (10 au Royaume-Uni et au Canada).

Dans la section À propos de l’entreprise, ajoutez une description et le logo de votre entreprise. Vous pouvez également ajouter des renseignements comme la culture et les valeurs de votre entreprise (p. ex., collaboration, flexibilité). N’oubliez pas que les chercheurs d’emploi cherchent habituellement une correspondance entre leurs valeurs et celles d’une entreprise afin de déterminer les bonnes occasions d’emploi.

Pourquoi postuler*

Êtes-vous une entreprise qui fait appel à une pâtisserie pour livrer des collations personnalisées à vos employés? Offrez-vous des séances de yoga ou de méditation sur place? Votre entreprise possède-t-elle un comité Diversité, équité et inclusion? Offrez-vous des avantages aux nouveaux parents? Les candidats veulent le savoir. En ajoutant ces renseignements à la section Pourquoi postuler de votre Page Entreprise Indeed, vous pouvez aider les candidats à s’imaginer dans votre équipe.

N’oubliez pas d’ajouter des images à la section Photos. Les candidats veulent souvent voir la culture et l’environnement de travail de votre entreprise, autant que de lire à son propos.

*Veuillez noter que la section « Pourquoi postuler » est une fonctionnalité privilège qui nécessite désormais un supplément. Veuillez contacter l’administrateur de votre compte pour plus de renseignements.

Salaire et avantages

Toutes les données salariales et les avantages d’entreprise affichés sur votre Page Entreprise Indeed sont extraits de vos descriptions de poste passées et présentes, des avis et des questions publiés sur Indeed.

Consultez notre article sur la manière d’écrire une description de poste pour vous assurer que vous incluez les renseignements adéquats concernant les salaires et les avantages qui pourraient être affichés sur votre Page Entreprise.

Offres d’emploi affichées

Votre Page Entreprise Indeed extraira aussi toutes vos publications d’offre d’emploi vacantes sur Indeed (de même que toutes les offres trouvées sur Internet concernant votre entreprise) et les affichera afin qu’il soit facile de les trouver pour les candidats. Vous pouvez aussi associer votre logiciel de gestion des candidatures si vous en avez un pour afficher tous vos postes vacants.

En un mot, lorsque vous créez ou même réexaminez et adaptez votre Page Entreprise, vous aurez l’occasion de commercialiser votre entreprise (ainsi que des postes précis) de manière proactive de façon à pousser les chercheurs d’emploi à envisager de travailler pour votre entreprise.

FAQ sur les Pages Entreprises Indeed

Comment signaler des avis sur ma Page Entreprise Indeed?

Vous pouvez signaler des avis qui enfreignent les conditions d’utilisation d’Indeed en envoyant une demande. Voici des raisons qui pourraient vous amener à signaler un avis affiché sur votre Page Entreprise Indeed : faux renseignements, langage discriminatoire, obscénités, contenu de type « pourriel », contenu diffamatoire, allégations concernant des activités illégales, etc.

Puis-je répondre aux avis?

Oui, vous pouvez répondre aux avis qui se trouvent sur votre Page Entreprise en cliquant sur Ajouter un commentaire au bas de l’avis. Comme vos réponses seront visibles de toutes les personnes qui consultent votre page, gardez un ton professionnel et positif. Si vous devez régler un problème, songez à le faire hors ligne lorsque cela est possible.

Puis-je supprimer des avis négatifs?

Non, vous ne pouvez pas supprimer un avis s’il correspond à nos règles relatives au contenu. Voici quelques conseils sur la manière de répondre aux avis négatifs formulés par des employés.

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