Gestion de la main-d'œuvre

Les frais supplémentaires sur les transactions par carte de crédit : bonne ou mauvaise idée?

Découvrez le principe des frais supplémentaires, leur incidence sur l'entreprise et sur les clients ainsi que d'autres stratégies pour compenser les coûts liés aux transactions.

Les avantages du mentorat au travail

Découvrez les avantages du mentorat et en quoi le fait d'assumer ce rôle peut donner lieu à un perfectionnement personnel et professionnel inouï, tant pour vous que pour votre mentoré.

En quoi consiste une prime de maintien en poste?

Une manière efficace de garder les meilleurs employés heureux et de les empêcher de quitter votre entreprise est de leur offrir une prime de maintien en poste.

Raisons pour justifier un licenciement motivé

Découvrez les raisons pouvant justifier un licenciement motivé en vertu du droit du travail canadien, notamment l'incompétence, le manque d'assiduité, le harcèlement et l'abus de substances.

La planification de la relève : Définition, avantages et pratiques exemplaires

Découvrez en quoi consiste la planification de la relève, les 5 étapes pour y parvenir ainsi que les pratiques exemplaires et la façon dont vos entreprises peuvent tirer parti d'une approche proactive au moment de remplacer des employés essentiels.

La sensibilisation aux cultures : Stimulez la satisfaction et la fidélisation des employés

Découvrez ce que signifie la sensibilisation aux cultures, les stratégies pour vous aider à les promouvoir, son incidence sur le lieu de travail et la manière de l'utiliser pour avantager votre organisation.

Les jours fériés au Canada : En quoi consistent-ils et comment les gérer

Découvrez les jours fériés au Canada, y compris les journées propres à des provinces ou à des territoires particuliers ainsi que les stratégies pour les gérer dans votre organisation.

La santé mentale sur le lieu de travail : Pourquoi est-elle essentielle

Découvrez-en davantage sur la santé mentale au travail, notamment les avantages et les défis associés, mais aussi ce que les employeurs peuvent faire pour y contribuer.

En quoi consiste la gestion de la qualité?

Découvrez comment une gestion efficace de la qualité peut aider votre entreprise à améliorer ses produits, ses services, ses processus, sa culture d'entreprise et le niveau d'excellence souhaité.

La gestion des compétences : comment aider vos employés à exceller

Découvrez comment la gestion des compétences peut vous aider à déterminer, à développer, à évaluer et à améliorer les compétences dont les employés ont besoin pour atteindre les objectifs de rendement de leur poste.

L'observation d'un jeûne : le guide destiné aux employeurs

Découvrez la signification et l'importance culturelle du jeûne ainsi que l'incidence qu'il peut avoir sur la santé, le bien-être et la productivité des employés.

Technologie des RH : Simplifiez et optimisez les principales fonctions des ressources humaines

Découvrez en quoi la transition vers des plateformes de ressources humaines numériques permet d'améliorer les résultats opérationnels ainsi que ceux des talents en éliminant les tâches monotones et en simplifiant les processus de base.

Culture de l'adhocratie : définition, exemples et stratégies

Découvrez ce qui fait de l'adhocratie une culture prometteuse pour votre entreprise en étudiant ses avantages, ses inconvénients, quelques exemples et les moyens de la favoriser.

25 idées pour célébrer la Journée d'appréciation des employés

Découvrez 25 idées concrètes pour célébrer la Journée d’appréciation des employés et renforcer la reconnaissance au travail.

Avis disciplinaire : comprendre le processus en entreprise

Découvrez les étapes pour gérer efficacement un avis disciplinaire, de l’évaluation initiale à la rédaction, tout en respectant vos obligations légales.

Connaître et comprendre les différentes mesures disciplinaires en entreprise

Découvrez les différentes mesures disciplinaires que les employeurs peuvent prendre pour remédier à des problèmes ou fautes commises sur le lieu de travail.

Quelles sont les compétences clés en leadership?

Découvrez les six compétences clés en leadership pour inspirer vos équipes et renforcer votre culture d’entreprise.

Comment développer une stratégie de communication efficace en entreprise?

Comment élaborer une stratégie de communication efficace pour votre entreprise? Découvrez ici les éléments essentiels et son impact sur votre succès.

Qu'est-ce que le leadership mobilisateur?

Dans cet article, apprenez comment stimuler la réussite de votre entreprise en faisant preuve de leadership mobilisateur.

L'importance d'une bonne communication interne dans votre entreprise

Apprenez-en davantage au sujet de la bonne gestion de la communication interne dans votre entreprise et découvrez les outils les plus efficaces.

L'importance de promouvoir l'égalité des femmes

Mettre en place les mesures nécessaires pour vous assurer l'égalité des femmes au sein de votre entreprise est un incontournable.

Comment devenir un leader positif?

Certaines qualités sont essentielles pour que les autres vous considèrent comme un leader positif. Dans cet article, découvrez en quoi celles-ci consistent.

La gestion du stress chez vos employés

Comment réduire le stress de vos employés? Découvrez les grands signes du stress et comment le prévenir et le gérer avant qu'il ne devienne trop important.

Tout savoir sur l'augmentation de salaire

Lisez cet article si vous souhaitez connaître les meilleures pratiques pour calculer efficacement les augmentations de salaire de vos employés.

Aidez vos employés à atteindre leurs objectifs de carrière

Les objectifs de carrière sont importants pour la réussite. Voici quelques conseils sur la façon d'aider vos employés à atteindre leurs objectifs de carrière.

Le guide des conditions de travail

Un aperçu des conditions de travail au Québec, des différentes lois qui les régissent et des responsabilités des employeurs à l'égard de leurs employés.

Leadership transactionnel et transformationnel

Le choix entre le leadership transactionnel ou le leadership transformationnel dépend du type de relation que vous souhaitez entretenir avec les employés.

Éviter le syndrome de l'imposteur dans votre entreprise

Le syndrome de l'imposteur fait souffrir beaucoup de travailleurs. Votre rôle d'employeur est d'aider à éliminer ce type de trouble chez vos employés.

HRBP : Un partenaire d'affaires en RH

Découvrez le rôle du HRBP, aussi nommé partenaire d'affaires en RH, et voyez comment il peut aider votre entreprise à atteindre efficacement ses objectifs.

Gestion de la performance chez les employés

Découvrez les bases de la gestion des performances, les moyens de la mettre en œuvre et des conseils sur la façon dont vous pouvez améliorer le processus.

Réorientation professionnelle : guide pour les employeurs

Apprenez comment aider vos employés dans leur réorientation professionnelle. Des objectifs à la préparation, voici comment être de chaque étape du processus.

Le congé parental chez vos employés

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le congé parental de vos employés? Cet article aborde les politiques qui encadrent ce type de départ temporaire.

Le télétravail hybride : comment le rendre optimal?

Renforcez vos techniques de gestion relativement au télétravail hybride. Cet article fait la lumière sur le caractère durable de ce mode d'organisation.

La mobilité internationale comme outil de recrutement

La mobilité internationale représente une alternative qui vous intéresse? Cet article expose le protocole à suivre afin de recruter des travailleurs étrangers.

Guide de la planification stratégique

Soyez des mieux informés concernant l'élaboration et la mise en œuvre d'une planification stratégique. Votre entreprise pourra ainsi évoluer plus efficacement.

Guide du sens de l'organisation

Le sens de l’organisation est une compétence clé pour l’efficacité au travail. Découvrez son impact sur votre entreprise et les aptitudes qui le caractérisent.

Comment améliorer l'ergonomie d'un poste de travail?

Améliorer l'ergonomie d'un poste de travail permet d'améliorer la productivité et le confort des employés tout en réduisant drastiquement le risque de blessure.

Guide sur les programmes d'aide aux employés

En quoi consiste un programme d'aide aux employés? Apprenez-en davantage sur ce type de soutien qui peut vous faire conserver votre personnel plus longtemps.

Comment utiliser la matrice d'Eisenhower?

Découvrez dans cet article comment vous pouvez appliquer les principes de la gestion du temps à votre organisation à l'aide de la matrice d'Eisenhower.

Travail en silo : définition, enjeux et solutions

Le travail en silo correspond-il encore au style d'expérience client visé par les entreprises d'aujourd'hui? Apprenez-en plus sur le sujet dans cet article.

Comment évaluer les compétences transversales?

Les compétences transversales déterminent le savoir-agir d'un candidat à plusieurs égards. Questionner celui-ci sur le sujet est des plus pertinents. Lisez ici.

La diversité et l'inclusion pour bonifier votre entreprise

Favorisez la diversité et l'inclusion dans votre entreprise grâce aux conseils présentés dans cet article. Vous y verrez des exemples d'applications concrètes.

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Apprenez ce qu'est la marque employeur et pourquoi elle est si importante pour attirer les meilleurs talents sur le marché concurrentiel d'aujourd'hui.

L'importance de la communication interpersonnelle

Votre communication interpersonnelle est le résultat de votre compréhension des principes clés. Savoir renforcir ses relations est capital en entreprise.

Le guide d'aide à la prise de décision

La prise de décision est un élément central du travail de tout gestionnaire. Apprenez à prendre de meilleures décisions dans le cadre de votre entreprise.

Guide de l'autogestion

Vous vous demandez en quoi consiste l'autogestion? Découvrez ce qui distingue ce mode opérationnel de l'organisation classique du personnel d'une entreprise.

Stratégies de rétention des employés

Dans cet article, nous explorons les avantages des stratégies de rétention des employés et les moyens à mettre en œuvre pour créer une stratégie réussie.

Comment faire un organigramme d'entreprise?

Apprenez-en davantage concernant le processus de création d'un organigramme d'entreprise. Cet article présente une foule d'informations utiles sur le sujet.

Travail à domicile : réglementations et comment l'organiser

Le télétravail restera pour plusieurs. Voici tout ce que vous devez savoir pour instaurer un programme de travail à domicile au sein de votre entreprise.

Les 8 styles de leadership : comment guider votre équipe vers le succès

Apprenez comment vous pouvez utiliser chaque type de leadership pour améliorer les performances de votre équipe. Voici 8 types de leadership bien connus.

Quelles sont les caractéristiques personnelles d’un bon entrepreneur?

Vous voulez créer votre propre entreprise? Voici 10 caractéristiques personnelles des entrepreneurs à succès qui vous aideront à atteindre vos objectifs.

10 avantages en nature pour votre entreprise

Les avantages en nature sont un excellent moyen de montrer à vos employés que vous vous souciez d'eux. 10 types d'avantages en nature que vous pouvez offrir.

Les normes du travail pour les heures supplémentaires au Québec

Quelles sont les règles qui régissent la rémunération et la durée des heures supplémentaires travaillées au Québec? Lisez pour en apprendre davantage.

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Le recrutement du personnel est une activité essentielle qui peut transformer votre entreprise. Découvrez nos conseils pour concevoir un processus efficace.

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Pour améliorer le rendement des employés, les entreprises averties s’appuient sur la formation du personnel. Voici un guide pratique pour définir une stratégie.

Quel est le salaire minimum au Québec et à quels travailleurs s’applique-t-il?

Vous recrutez du personnel de premier niveau et vous voulez connaître les règles touchant le salaire minimum au Québec et son application? Cet article y répond.

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Comment se reflète l'équité professionnelle à l'intérieur d'un lieu de travail? Prenez connaissance des mesures à mettre en place au sein de votre entreprise.

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Vous enseigner à créer un environnement de travail fructueux et satisfaisant en exploitant le pouvoir de la motivation intrinsèque. Voilà le sujet de l'article!

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Les congés de maladie sont souvent un avantage important pour les employés, mais quelles sont les normes du travail qui le régissent? Découvrez-les ici.

Droit de gérance et convention collective : les fondements

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5 stratégies pour recruter des employés

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3 façons d’annoncer une promotion au travail

Apprenez comment vous y prendre pour annoncer efficacement une promotion à l’un de vos employés. Voici trois approches différentes que vous pouvez adopter.

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Un regard sur les politiques clés que vous devriez considérer pour votre entreprise, de la sécurité des données à la santé et la sécurité des employés.

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Quel est le bon éclairage de bureau?

Saviez-vous que l'éclairage de votre bureau a de réels impacts sur l'efficacité au travail? Améliorez la concentration au bureau grâce à un éclairage adapté.

Définir les rôles et responsabilités avec la matrice de RACI

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Absentéisme au travail : causes, impacts et solutions

Lisez cet article pour apprendre à débusquer et à mesurer l'absentéisme des employés, et découvrez comment vous pouvez le réduire dans votre entreprise.

Guide des jours fériés au Québec pour les employeurs

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Devenez un modèle en matière de gestion de conflit, grâce aux stratégies clés présentées dans cet article. Apprenez-en plus sur ce management des plus délicats.

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Vous souhaitez engager des employés étrangers. Ceux-ci ont peut-être besoin d'un permis de travail pour œuvrer au Canada. Informez-vous sur le sujet ici!

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Qu'est-ce qui définit la prévention SST et quelles en sont les applications? Découvrez comment faire en sorte que vos employés travaillent en toute sécurité.

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Avez-vous besoin d'établir un plan d'affaires? Avant de vous lancer, découvrez ici l'utilité d'un plan d'affaires, ce qu'il contient et comment le créer.

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Vous vous demandez comment négocier le salaire avec un candidat? Voici quelques conseils qui vous aideront à respecter votre budget tout en étant équitable.

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Stimuler le moral des employés est essentiel à la réussite d’une entreprise; voici quelques conseils à suivre que vous pouvez appliquer immédiatement.