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Quels que soient les compétences, le niveau d'expérience ou le profil que vous recherchez, vous trouverez les bonnes personnes ici.
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Commencez par publier une offre d'emploi. Indeed compte 6,8 millions visiteurs uniques par mois.
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Effectuez le suivi des candidatures, envoyez des messages, lancez des invitations et faites passer des entrevues directement sur Indeed, sans avoir à télécharger d'autres applications.
Recrutez en toute confiance
Vous n'êtes pas seul dans votre parcours de recrutement. Nous offrons des ressources utiles pour vous guider jusqu'à la fin du processus d'embauche.
Fonctionnalités de votre tableau de bord
Planifiez et menez vos entrevues en ligne directement depuis notre plateforme, sans télécharger quoi que ce soit.
Découvrez les profils correspondants à votre annonce avec Indeed IntelliSource
Lorsque vous publiez une offre d'emploi et que vous souscrivez un abonnement Indeed IntelliSource, les candidats dont le CV sur Indeed correspond à votre description de poste s'affichent immédiatement. Lorsqu'une personne se distingue, invitez-la à postuler.
Des ressources pour vous accompagner à chaque étape du recrutement
Qu'il s'agisse de gérer votre compte ou d'utiliser le tableau de bord, le centre d'aide contient tous les renseignements dont vous avez besoin.
Cette année seulement, 47 % de nos candidats embauchés sont issus de la plateforme Indeed. En bref, nous n'aurions tout simplement pas pu pourvoir une fraction des postes que nous avons pourvus au cours des deux dernières années sans Indeed et nous sommes ravis des candidats que cette plateforme nous a permis de recruter!”
Prêt à trouver votre prochain employé ?
Foire aux questions
Cliquez sur le bouton « Publier une annonce ». La création d'un compte est gratuite et vous donne accès à votre Tableau de bord employeur pour gérer vos candidatures.
Oui, Indeed est compatible avec des centaines de systèmes de suivi des candidatures (ATS). Si vous n'en avez pas, nos outils intégrés vous permettent de gérer les candidatures sans frais supplémentaires.
Utilisez Indeed IntelliSource pour explorer des millions de CV et inviter les talents correspondants à postuler à votre offre d’emploi.
Ajoutez des questions de sélection pour valider les compétences clés et utilisez Indeed Entrevue pour vos entretiens vidéo en direct.
Oui. Nous proposons des solutions adaptées, comme la sponsorisation multiple et le statut d'Employeur vedette.
Elles restent visibles plus longtemps, apparaissent dans les alertes courriel et débloquent la Mise en relation instantanée.
Oui, les annonces commanditées avec l’étiquette « Embauche urgente » reçoivent 34 % plus de candidatures que les annonces commanditées sans cette étiquette.
Commanditer une annonce est l’outil le plus efficace. Utilisez des titres de poste simples et précisez le lieu de travail avec le code postal.
Indiquez l’échelle salariale et ajoutez une description détaillée. La transparence attire les profils de qualité.
Demandez votre Page Entreprise pour présenter les avis et la culture de votre entreprise. Les options Premium permettent d'ajouter des vidéos et une image de marque personnalisée.
Vous fixez votre propre budget et ne payez que lorsque les talents interagissent avec votre annonce.
Oui, mais les offres d’emploi avec salaires reçoivent jusqu’à 34 % de candidatures en plus.
La plupart des offres sont mises en ligne dans un délai de 24 à 48 heures.
Indeed agrège les offres d’emploi provenant d'autres sites pour offrir une expérience centralisée aux chercheurs d'emploi.
Sous l'onglet « Emplois » de votre tableau de bord, vous pouvez modifier les détails ou annuler l'offre.
Oui, si elles ne respectent pas nos normes de qualité ou de sécurité.
Indeed est à la fois un moteur de recherche d'emploi et une plateforme de recrutement tout-en-un. En plus des emplois publiés directement par les employeurs, Indeed regroupe également des offres d'emploi provenant de milliers de sources sur Internet et offre des outils exclusifs : analyses de recrutement, questions de présélection, entrevues virtuelles et IntelliSource.