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Job Post Details

Agent de développement/mobilisation - job post

Corporation de développement communautaire de la région d'Acton
Acton Vale, QCTélétravail
De 30 $ à 35 $ de l’heure - Temps plein

Détails du poste

Voici comment les détails de l'offre correspondent à votre profil.

Salaire

  • De 30 $ à 35 $ de l’heure

Type de poste

  • Temps plein

Quart de travail et horaire

  • Monday to Friday

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • Travail à domicile

Description complète du poste

La Corporation de développement communautaire région d’Acton (CDCRA) est un regroupement d’organismes communautaires qui œuvrent dans divers champs d’activités sur le territoire de la région d’Acton et dont la mission est d’assurer la participation active du mouvement populaire, communautaire et autonome au développement social et économique de son milieu.

Exigences du poste

- Études collégiales en sciences sociales

- Baccalauréat en gestion de projet, en sciences sociales ou dans un domaine connexe (un atout) ;

- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à l’emploi, notamment en concertation et mobilisation citoyenne ;

- Avoir de bonnes connaissances en développement social et communautaire ;

- Leadership développé et grande facilité en animation et dans les communications pour mobiliser ;

- Avoir une bonne capacité d’analyse des enjeux sociaux ;

- Connaître le domaine municipal (un atout) ;

- Avoir un esprit créatif, ouvert et constructif et posséder une grande capacité d’écoute ;

- Faire preuve d’autonomie et de rigueur professionnelle ;

- Posséder une voiture.

En partenariat avec le Conseil d’administration la CDCRA est à la recherche d’un(e) agent(e) de développement communautaire afin de :

- Positionner la CDC comme acteur de développement sur le territoire et assurer une vision commune de ses membres ;

- Créer des liens avec différents partenaires, acteurs du territoire

- Effectuer des représentations auprès de différents acteurs et instances du territoire ;

- Élaborer un portrait des impacts socio-économiques du secteur communautaire ;

- Valider les priorités et les besoins du territoire en termes de lutte à la pauvreté et d’exclusion sociale en fonction des tables intersectorielles et à la suite du plan d’action 2019-2023 de l’Alliance local pour la solidarité (PAGIEPS) ;

- Planifier et animer des rencontres de concertation dynamiques et interactives

- Favoriser l’arrimage des différents projets, initiatives et actions en développement social sur le territoire en collaboration avec les instances du milieu ;

- Réfléchir à un moyen d’impliquer davantage les citoyens des huit municipalités de la MRC dans la recherche de solution et le développement de projet ;

- Effectuer des tâches administratives, telles que de la réédition de compte ;

- Effectuer des tâches de communication afin de faire rayonner la contribution du secteur communautaire dans le développement local.

Avantages sociaux:

Assurances collectives, conciliation travail-famille, horaire flexible,

frais de téléphonie mobile remboursés selon barème, télétravail occasionnel, partenaires engagés et territoire audacieux, attachant, inclusif et magnifique.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 30,00$ à 35,00$ par heure

Heures prévues : 28 par semaine

Horaires de travail :

  • Du Lundi au Vendredi

Formation:

  • Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

  • développement social, développement des communautés: 1 an (Souhaité)

Langue:

  • Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-08-12

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