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3 offres
    • ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
    • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix).
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    • Effectuer des réparations mineures sur nos bâtiments.
    • Mettre en œuvre des mesures de maintenance préventives,.
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • Il devra de plus effectuer l’entretien préventif sur les machines servant à l’entretien ménager chez les différents clients.

Job Post Details

Mécanicien chef d'équipe (H/F) - job post

Groupe Morneau
3.9 étoile(s) sur 5
Ville de Québec, QC
De 29,84 $ à 35,96 $ de l’heure
Vous devez créer un compte Indeed avant de postuler sur le site Web de l'entreprise.

Détails du poste

Salaire

  • De 29,84 $ à 35,96 $ de l’heure

Quart de travail et horaire

  • Evening shift

Lieu

Ville de Québec, QC

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Programme d'Aide aux Employés
  • Assurance Dentaire
  • Jours fériés payés

Description complète du poste

Location:QUEBEC
Profession category:Mechanics
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant mécanicien avec nous, vous veillerez au bon fonctionnement des véhicules de la flotte, tout en bénéficiant d'une rémunération allant de 29,84 à 35,96 $ de l'heure (incluant la prime de chef d'équipe de 2$/heure) dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l’équipe de FRANCOIS MORISSETTE – Superviseur centre d'entretien, c’est bénéficier d'un horaire sur le quart de soir du lundi au jeudi de 15h30 à 12h15 et le vendredi de 14h30 à 22h et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
  • Effectuer les tâches de mécanicien
  • Transmettre les consignes d’opération aux mécaniciens
  • Recevoir et traiter les appels reçus au centre d’entretien
  • S’assurer du respect des normes santé et sécurité
  • Communiquer avec la répartition pour assurer la bonne gestion des camions et des remorques
  • Intégrer les nouveaux mécaniciens
  • Conduire un camion classe 5 au besoin
  • Toutes autres tâches connexes


Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Lunettes de travail fournies
  • Avoir accès à 6 couvre-tout de travail, renouvellement annuel
  • Après 3 mois de service, avoir accès à l'allocation outils de 900$ imposable par année
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
  • On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.
  • Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau
  • Et bien plus !


Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
  • Être disponible pour travailler sur un horaire de soir du lundi au jeudi de 15h30 à 12h15 et le vendredi de 14h30 à 22h
  • Avoir un permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite
  • D.E.P. en mécanique de véhicules lourds routiers, en réparation de camions ou toute autre formation pertinente
  • 2 ans d’expérience en mécanique de véhicules lourd (souhaité)
  • Avoir le sens de l'organisation et des priorités
  • Être un joueur d'équipe, s'adapter aux différentes personnalités
  • Bonne communication
  • Être capable de bien diriger une équipe / bon leadership
  • Expérience en entretien préventif (PEP) sur les camions
  • Exigence de la langue anglaise à Niveau de base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
  • Expérience en soudure (un atout)
  • Connaissance du logiciel MIR (un atout)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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