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1 offre

Job Post Details

Comptable junior - job post

Groupe Cérès inc.
845 Route Marie-Victorin, Lévis, QC
De 60 000 $ à 80 000 $ par an - Permanent, Temps plein

Détails du poste

Voici comment les détails de l'offre correspondent à votre profil.

Salaire

  • De 60 000 $ à 80 000 $ par an

Type de poste

  • Permanent
  • Temps plein

Quart de travail et horaire

  • Monday to Friday

Lieu

845 Route Marie-Victorin, Lévis, QC

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place

Description complète du poste

Description du poste

Groupe Cérès a pour mission de conseiller les producteurs porcins du Canada et de leur offrir une gamme de services complète, selon un modèle d’intégration indépendante qui leur laisse la pleine latitude dont ils ont besoin pour gérer leur entreprise selon leurs valeurs et leurs objectifs.

Nous offrons des services dans tous les champs d'activité reliés à l'élevage porcin : la génétique, la nutrition, la production d'aliments, la recherche, la régie et la production en réseau. Le siège social de l’entreprise est situé à Lévis au Québec d’où Groupe Cérès dessert ses clients au Québec, en Ontario, dans les maritimes et dans l’Ouest canadien.

Groupe Cérès a pour mission de conseiller les producteurs porcins du Canada et de leur offrir une gamme de services complète, selon un modèle d’intégration indépendante qui leur laisse la pleine latitude dont ils ont besoin pour gérer leur entreprise selon leurs valeurs et leurs objectifs.

Nous offrons des services dans tous les champs d'activité reliés à l'élevage porcin : la génétique, la nutrition, la production d'aliments, la recherche, la régie et la production en réseau. Le siège social de l’entreprise est situé à Lévis au Québec d’où Groupe Cérès dessert ses clients au Québec, en Ontario, dans les maritimes et dans l’Ouest canadien.

Sous la supervision du chef de bureau, le.la Comptable-Junior aura pour mission de prendre part et de coordonner le processus complet de traitement de la paie, du processus de fermeture de fin de mois et de la supervision et de l'attribution des budgets auprès de l'ensemble de l'équipe de gestions des paies et adjointes administratives.

Principales fonctions

  • En charge du processus de fermeture de fin de mois
  • Coordonner le travail des différentes personnes qui participent à la fin de mois de l'ensemble des compagnies
  • Gérer le personnel qui fait partie du département comptabilité
  • Capable de faire les budgets pour l'ensemble des sociétés
  • Responsable des chartes de comptes et des modifications à faire dans les divers tableaux d'analyses des sociétés.
  • Ressource principale pour les questions des comptables externes en fin d'année financière.
  • Participer avec le DG à des rencontres stratégiques menant à des stratégies de financement pour des projets spécifiques.

Profil souhaité

  • DEC/AEC/DEP/BACC en comptabilité ou toutes autres formations reliées à l’emploi
  • 3 à 5 années d'expérience reliée à l’emploi;
  • Maîtrise du logiciel comptable Acomba - un atout considérable;
  • Excellente maîtrise de la Suite MS Office (vous aurez à travailler très souvent avec Excel);
  • Polyvalent, organisé, autonome et dynamique;
  • Aimer le travail d'équipe.
  • Connaissance de l'anglais fonctionnel requis
  • Expérience en milieu syndiqué
  • Expérience en gestion d'équipe de travail

Compétences requises

  • Organisation
  • Polyvalence
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Minutie
  • Leadership

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place

Horaires de travail :

  • Du Lundi au Vendredi

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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