Comment signaler une offre d'emploi
La fonctionnalité Signaler l'offre d'emploi vous permet de signaler les offres d'emploi qui, selon vous, ne devraient pas figurer sur Indeed. Ces offres d'emploi peuvent enfreindre les Conditions d'utilisation ou les politiques relatives aux offres d'emploi d'Indeed. Cette fonctionnalité vous aide à signaler les offres d'emploi frauduleuses, indésirables, fausses ou inexactes.
Signaler une offre d'emploi à partir de l'annonce
- Trouvez l'offre d'emploi que vous souhaitez signaler.
- Ouvrez la description du poste.
- Faites défiler jusqu'au bas de l'offre d'emploi.
- Sélectionnez le bouton « Signaler l'offre d'emploi » et remplissez le formulaire.
Utilisation de « Mes emplois » pour signaler une offre d'emploi
- Accédez à « Mes emplois ».
- Trouvez l'offre d'emploi que vous souhaitez signaler dans les onglets « Sauvegardé » ou « Candidatures envoyées ».
- Si l'offre d'emploi se trouve dans l'onglet « Sauvegardé » :
- Cliquez ou appuyez sur le poste pour ouvrir l'offre d'emploi.
- Suivez les étapes de la section ci-dessus.
- Si l'offre d'emploi se trouve dans l'onglet « Candidatures envoyées » :
- Cliquez ou appuyez sur les trois points pour ouvrir le menu d'options.
- Sélectionnez « Signaler l'offre d'emploi ».
- Remplissez le formulaire « Signaler cette offre d'emploi » et soumettez vos réponses confidentielles.
Raisons possibles de signaler une offre d'emploi
Chaque fois que vous signalez une offre d'emploi, vous pouvez choisir l'une des raisons suivantes :
Contenu discriminatoire ou offensant
Vous pouvez signaler les offres d'emploi qui comprennent les éléments suivants :
- Contenu offensant, inapproprié ou explicite.
- Contenu qui démontre une préférence fondée sur des caractéristiques personnelles, comme l'âge, le genre, les origines ethniques ou le handicap, plutôt que sur les compétences professionnelles.
Pour en savoir plus, consultez la politique d'Indeed sur la discrimination et les délits haineux.
Fausse offre d'emploi
- Quelque chose indique que cette offre n'existe pas vraiment. Par exemple :
- Les offres d'emploi portant la mention « banque de talents » qui sont créées uniquement pour recueillir des CV.
- Les sondages rémunérés ou les essais cliniques.
- Les emplois non rémunérés qui permettent d'acquérir de l'expérience ou de se faire connaître.
- Il peut s’agir d’escroqueries comme l’usurpation de l’identité d’une entreprise existante.
Pour en savoir plus, consultez les politiques d'Indeed sur les occasions non liées au travail, le contenu trompeur et les offres d'emploi frauduleuses.
Offre inexacte
- Il y a une inexactitude dans le titre du poste, la description, le salaire, l'emplacement, etc.
- Ces problèmes n'enfreignent pas toujours nos normes de qualité. Toutefois, certains renseignements pourraient devoir être mis à jour.
Pour en savoir plus, consultez les Règles de qualité concernant les offres d'emploi d'Indeed.
Publicité
- Il ne s'agit pas d'une offre d'emploi.
- Cette publication peut exister pour les raisons suivantes :
- La promotion de services.
- La promotion d'une entreprise ou d'une application.
- Un chercheur d'emploi qui publie son CV.
Pour en savoir plus, consultez la politique d'Indeed sur les occasions non liées au travail.
Autre
- Sélectionnez « Autre » si votre problème ne fait pas partie de l'un de ces groupes.
- Veuillez fournir une description détaillée.
Que se passe-t-il si une offre d'emploi enfreint nos consignes?
- Si votre signalement est examiné et que l'offre d'emploi enfreint les règles d'Indeed, celle-ci pourrait être supprimée ou modifiée.
- Ces signalements sont extrêmement précieux dans nos efforts pour éliminer le pourriel, la fraude et les offres de faible qualité.
- Ils contribuent à faire d'Indeed une plateforme plus sûre pour les chercheurs d'emploi.
A-t-on communiqué avec vous à l'extérieur d'Indeed?
Avez-vous reçu des messages texte ou des appels téléphoniques prétendant provenir d'Indeed? Il s'agit peut-être d'une escroquerie, et notre centre d'aide fournit davantage de renseignements sur la marche à suivre dans ces situations.