Politique relative aux flux à source unique (prend effet le 31 mars 2026)
Indeed met à jour la façon d'envoyer les offres d'emploi sur notre plateforme. Cela permettra aux employeurs d'accélérer le recrutement et offrira une meilleure expérience aux chercheurs d'emploi. Cette politique s'applique aux employeurs et aux agences qui envoient des offres d'emploi au moyen d'un flux à source unique.
À partir du 31 mars 2026, les offres d'emploi envoyées au moyen d'un flux XML à source unique ne seront plus publiées gratuitement si elles peuvent être envoyées par l'intermédiaire d'un logiciel de gestion des candidatures (ATS) qui s'intègre à Indeed Apply.
Poursuivez votre lecture pour découvrir :
- Ce qui change, avec des exemples
- Les différents échéanciers pour les employeurs et les agences publicitaires
- Les prochaines étapes pour toute personne qui utilise des flux à source unique en ce moment
En savoir plus sur l'intégration ATS et les flux à source unique.
Détails de la politique
Changements
Indeed normalise la façon dont les offres d'emploi sont diffusées sur notre plateforme. Cette mise à jour permet d'améliorer la qualité des offres d'emploi et de simplifier le recrutement pour les employeurs.
Avantages
- Réduit le nombre d'offres d'emploi en double ou périmées.
- Assure l'exactitude et la cohérence des détails de l'offre.
- Offre aux candidats une expérience de candidature plus fluide et plus rapide.
Voici ce que vous devez savoir
Si votre ATS est déjà intégré à Indeed, vous devez utiliser cette intégration pour publier des offres d'emploi.
Contactez votre gestionnaire de compte Indeed si vos offres d'emploi proviennent d'un ATS, mais que vous n'utilisez pas d'intégration.
Les flux des ATS sans intégration Indeed (p. ex. Taleo ou les systèmes développés en interne) ne sont pas visés.
Exemple : Votre ATS n'est pas encore intégré à Indeed. Ce changement ne s'applique pas à vous pour le moment.
Dates importantes
Pour tous les employeurs
- D'ici au 30 mars 2026
- Préparez-vous à la transition vers une intégration ATS.
- Nous n'acceptons plus de nouveaux flux d'offres d'emploi à source unique d'employeurs qui ont déjà une intégration ATS avec Indeed, même si le flux a été créé par un tiers ou une agence.
- 31 mars 2026 : les offres d'emploi envoyées au moyen de flux à source unique ne sont visibles que si elles sont commanditées.
Pour les agences
- 31 mars 2026 : les flux à source unique sans commandite sont visibles Avec commandite uniquement (si l'ATS a une intégration Indeed).
- 30 juin 2026 : les flux à source unique Avec commandite uniquement provenant d'agences publicitaires ne seront plus visibles (si l'ATS a une intégration Indeed).
- 31 décembre 2026
- Les offres d'emploi provenant des flux des ATS intégrés sur les flux multisources des agences publicitaires ne seront plus visibles.
- En outre, les flux à source unique des agences visés par la politique du 31 mars ne seront plus visibles.
- Après cette date, les agences publicitaires ne pourront gérer des offres d'emploi sur Indeed qu'à l'aide de l'API Mise à jour des offres d'emploi pour les offres d'emploi d'un ATS intégré.
Prochaines étapes
Si vous envoyez des offres d'emploi au moyen d'un flux à source unique :
- Vérifiez votre ATS. Confirmez si votre système s'intègre à Indeed à l'aide du Centre d'intégrations d'Indeed.
- Planifiez une migration précoce. Collaborez avec le fournisseur d'ATS ou l'agence publicitaire pour passer à une intégration ATS dès que possible.
- Mettez à jour les offres d'emploi à grande échelle. Les agences peuvent utiliser l'API Mise à jour des offres d'emploi pour modifier les titres, les descriptions et les renseignements sur la campagne.
Contactez-nous
Contactez l'équipe d'assistance pour l'ATS ou l'équipe des comptes Indeed pour obtenir de l'aide lors de la transition vers une intégration ATS.