Comment ajouter des quarts de travail et des horaires à votre offre d'emploi
Les renseignements sur les quarts de travail et les horaires indiquent aux chercheurs d'emploi le moment et la durée d'un poste. Un quart de travail correspond aux heures et au moment de la journée où une personne travaille, comme les quarts de travail de matin, de soir ou de huit heures. Un horaire correspond aux jours et aux heures planifiés chaque semaine pour le travail, par exemple, du lundi au vendredi, ou quatre journées de dix heures. Les emplois dont les quarts de travail correspondent aux préférences des chercheurs d'emploi sont mis de l'avant dans les résultats de recherche, ce qui les rend plus faciles à trouver.
Lorsque vous incluez des informations concernant les quarts de travail et les horaires de travail dans votre offre d'emploi, ils s'affichent aux endroits suivants :
- Résultats de la recherche
- Page Emplois
- Description du poste
Conseil : Vous pouvez inclure plus d'un quart de travail pour un seul poste, au besoin. Les chercheurs d'emploi verront l'étiquette de quart de travail qui correspond le mieux à leurs disponibilités.
Ajouter des quarts de travail et des horaires à votre offre d'emploi
Lorsque vous publiez directement sur Indeed
- Créer une nouvelle offre d'emploi ou Modifier une offre d'emploi existante.
- Sélectionnez les informations du quart de travail et de l'horaire sous Quel est l'horaire de ce poste.
Conseil : Vous pouvez mettre à jour les informations des quarts de travail ou des horaires d'un emploi à tout moment en modifiant l'offre d'emploi.
Lorsque vous publiez à partir de votre site Carrières ou de votre ATS
Vous pouvez ajouter des renseignements sur les quarts et les horaires de travail de l'une des façons suivantes :
- Inclure les information dans la description du poste. Ajouter les informations sur les quarts de travail et les horaires directement dans le texte de l'offre d'emploi.
- Utiliser des champs ATS ou des flux XML. De nombreux systèmes ATS vous permettent de fournir des informations structurées sur les quarts de travail et les horaires. Vérifiez si votre ATS offre ces options.
- Demandez à votre représentant ATS. Si vous êtes incertain de la marche à suivre pour ajouter cette information, communiquez avec l'équipe de soutien de votre ATS pour obtenir de l'assistance.
En savoir plus sur la publication d'offres d'emploi à partir de votre site Carrières ou de votre logiciel de gestion des candidatures (ATS)
Le saviez-vous? Indeed peut automatiquement extraire les informations sur les quarts de travail et les horaires de votre description de poste lorsqu'elle est rédigée dans un format clair et structuré. L'utilisation des exemples ci-dessous vous permet d'afficher vos quarts de travail avec exactitude sur votre offre d'emploi.
Format des quarts et des horaires de travail
Pour aider les chercheurs d'emploi à comprendre les disponibilités recherchées pour cette offre d'emploi, mieux vaut être précis et cohérent dans vos descriptions de quarts de travail et d'horaires. Utilisez les formats ci-dessous pour indiquer clairement les jours, les heures et les exigences particulières.
Important : n'incluez que les quarts de travail et les horaires qui s'appliquent à l'emploi précis que vous publiez. Afficher plusieurs postes ou de multiples horaires dans une même offre d'emploi peut causer de la confusion ou une erreur d'affichage.
Exemples d'horaires
Chaque fin de semaine
L'horaire de travail nécessite d'être disponible pour travailler chaque fin de semaine.
Exemples :
- Les quarts de travail actuels sont le samedi et le dimanche, de 16 h à 22 h 30.
- Doit être disponible pour travailler le samedi ou le dimanche.
4x10
Un horaire de travail à temps plein organisé en semaines de quatre jours comprenant chacun un quart de travail de 10 heures.
- À faire : utiliser le format (nombre de jours)x(nombre d'heures), par exemple 4x10
- À ne pas faire : écrire « quatre jours de travail de dix heures », « 4 jours à raison de 10 heures par jour » ou « 4 quarts de travail de 10 heures par semaine ».
Horaires supplémentaire
Comprend les soirs, les fins de semaine, le travail sur appel, les heures supplémentaires et autres horaires potentiels.
Exemples :
- Soirs au besoin
- Doit consentir à travailler de nuit et être disponible durant certaines fins de semaine
- Rotations de garde au besoin
Exemples de quarts de travail
Quart de travail de 4 heures
Un quart de travail à temps partiel d'une durée de quatre heures.
Exemple : 4 heures par jour, 4 jours par semaine.
Quart de soir
Travail qui a lieu principalement le soir.
Exemples :
- Quarts de soir (requis)
- Les quarts de travail du soir et du matin sont disponibles.
Quart de travail fractionné
Un quart de travail réparti à plusieurs moments dans la journée.
Exemple : Les candidats doivent travailler selon un horaire fractionné tous les jours ou une fin de semaine sur deux.
FAQ
Question : Puis-je encore ajouter des quarts de travail à mon offre d'emploi après l'avoir publiée?
Réponse : Oui. Vous pouvez ajouter des quarts de travail et des horaires lorsque vous créez l'offre d'emploi ou avec l'option Modifier une offre d'emploi existante.
Question : Puis-je ajouter les heures supplémentaires et l'horaire des jours fériés à l'offre d'emploi?
Réponse : Oui. Vous pouvez ajouter un horaire supplémentaire aux renseignements concernant les quarts de travail et l'horaire du poste.