Définir les attentes dans un monde en constante évolution
Chez Indeed, notre mission a toujours été d'aider les gens à trouver un emploi. Face à un monde du travail en constante évolution suite à l'avènement de l'IA, nous nous adaptons afin de rester la meilleure plateforme permettant aux chercheurs d'emploi et aux employeurs d'entrer en contact.
Une philosophie axée sur les chercheurs d'emploi
Une bonne expérience nécessite des chercheurs d'emploi engagés. Nous prenons des mesures concrètes afin de tenir notre promesse en matière de qualité, notamment en réduisant le nombre d'offres d'emploi en double ou de postes redondants. Nous limiterons les possibilités d'« actualisation » des offres d'emploi ou les annonces en double visant à faire passer d'anciens postes pour des nouveaux. En veillant à ce que les chercheurs d'emploi ne voient que des postes uniques, ayant été vérifiés, nous maintenons un bassin de talents actif et très motivé.
La puissance de l'écosystème.
Nous récompensons les employeurs qui deviennent de véritables partenaires au sein de notre écosystème. Les employeurs qui obtiennent les meilleurs résultats sur Indeed sont ceux qui publient des offres d'emploi directement sur notre plateforme et ceux qui ont intégré leurs flux de travail en envoyant leurs offres d'emploi sur Indeed par l'intermédiaire de l'API de leur ATS et en recevant les candidatures directement sur leur ATS.
Récompenser l'investissement et la qualité
Nos produits sont conçus pour récompenser votre partenariat financier : plus vous investissez dans Indeed, plus vous en retirez. En misant sur la qualité, vos budgets pourraient être utilisés plus rapidement, et vous recevrez moins de candidats, mais plus pertinents, et ce, plus rapidement.
Ces investissements améliorent directement l'expérience de votre recrutement. Nos données révèlent que les employeurs qui commanditent leurs annonces sont nettement plus réactifs. Cet engagement accru crée une meilleure expérience pour les chercheurs d'emploi et, par conséquent, aide les employeurs à trouver des candidats pertinents encore plus rapidement.
Une expérience humaine et éprouvée
Enfin, nous redoublons d'efforts en matière de confiance. Grâce à nos pratiques d'atténuation des robots et de confiance et sécurité, nous efforçons de veiller à ce que des personnes réelles se trouvent aux deux extrémités des interactions. Nous offrons ainsi une expérience plus fiable aux chercheurs d'emploi qui souhaitent trouver des postes de qualité correspondant à leurs objectifs, ainsi qu'aux employeurs en quête de candidats pertinents qui répondent à leurs besoins.