Occasions non liées au travail
Indeed est un site d'emplois. Toutes les publications doivent concerner de véritables emplois rémunérés. Les publications qui offrent du travail non rémunéré, des postes fictifs, des stages non rémunérés ou tout autre contenu non lié à l'emploi ne sont pas permises. Nous pouvons supprimer ou masquer les publications susceptibles de semer la confusion chez les chercheurs d'emploi ou d'enfreindre ces règles.
Cette politique s'applique à l'échelle mondiale, mais certains marchés ont des règles différentes pour certains types d'offres d'emploi.
Exigences de publication
Publiez des offres d'emploi véritables et précises
- Ne publiez aucune offre d'emploi qui ne soit pas sérieuse, comme les suivantes :
- Publicités relatives à des services ou à des produits;
- Publications d'essai;
- Occasions d'affaires;
- Publications contenant des mots absurdes.
Évitez les bassins de candidats
- Ne publiez pas de fausses offres d'emploi pour recueillir des CV dans une base de données (aussi appelées « publicité-leurre »), car elles peuvent induire les chercheurs d'emploi en erreur.
- Les offres d'emploi portant la mention « banque de talents » ou « candidature générale » en sont des exemples.
Ne publiez pas d'occasions de revenus passifs
- Les publications sur le « revenu passif » concernent des activités qui ne constituent pas de véritables emplois. Vous pourriez ainsi être rémunéré pour un travail presque inexistant, ou développer votre propre chaîne de diffusion en continu.
- Voici quelques exemples :
- Les sondages ponctuels ou la participation à des essais cliniques.
- Le renforcement de votre propre compte sur les réseaux sociaux, où vos revenus dépendent entièrement du nombre de vues ou des dons des visiteurs.
Assurez-vous que les emplois sont rémunérés
- Tous les emplois doivent être rémunérés pour le travail effectué.
- Cela comprend toute formation ou période d'essai.
- Nous ne permettons pas la publication d'offres d'emploi qui ne proposent que de l'« expérience » ou de la « visibilité ».
Stages non rémunérés
Tous les stages proposés sur Indeed doivent correspondre aux critères suivants :
- Être rémunérés;
- Avoir la mention « stage » dans le titre.
Descriptions ou titres de poste trompeurs
Évitez ce qui suit :
- Les titres de poste vagues ou trompeurs;
- Les descriptions qui ne correspondent pas à une offre d'emploi réelle et ouverte.
Périodes d'essai non rémunérées
Nous n'autorisons pas les quarts de travail d'essai non rémunérés.
Postes de bénévolat
- Nous ne permettons que la publication de véritables postes de bénévolat au sein d'organisations à but non lucratif.
- Le titre du poste doit indiquer « bénévole ».
- Nous ne permettons pas la publication de postes de bénévolat au sein d'entreprises à but lucratif.
Prochaines étapes
Si nous avons supprimé ou masqué votre offre d'emploi, suivez les étapes suivantes :
- Passez en revue votre offre en tenant compte des directives ci-dessus.
- Mettez à jour la publication en y apportant les modifications nécessaires.
- Contactez l'assistance Indeed si vous pensez que nous avons supprimé votre offre d'emploi par erreur.