Politique d'Indeed relative aux Pages Entreprises
Les Pages Entreprises Indeed aident les chercheurs d'emploi à en savoir plus sur des employeurs potentiels. Elles permettent également aux entreprises de mettre en valeur leur marque.
- Chaque marque employeur ne peut avoir qu'une seule Page Entreprise.
- Une marque employeur fait référence au nom et au logo que les employés et les chercheurs d'emploi reconnaissent.
Pour assurer l'exactitude et la cohérence :
- Votre Page Entreprise doit couvrir l'ensemble de votre entreprise, pas seulement un bureau ou un service.
- Indeed n'autorise pas la création de pages distinctes par lieu (comme les États-Unis, le Canada ou le Royaume-Uni) ou par service (comme les Finances, les RH ou le Marketing).
- Les pages spécifiques aux services ne sont pas prises en charge. Par exemple, une marque employeur peut avoir plus d'un service ou plusieurs unités d'affaires. Une seule Page Entreprise englobe toutes ces entités.
Qui est concerné par cette politique?
Cette politique s'applique aux employeurs et aux entreprises qui détiennent des Pages Entreprises sur Indeed.
À savoir
Les employeurs peuvent personnaliser certaines parties de leur Page Entreprise. Cela vous permet de vous adresser à des publics de différentes divisions ou régions, le tout sur une seule page.
Prochaines étapes
Indeed examine régulièrement les Pages Entreprises pour s'assurer qu'elles respectent nos consignes. Cela inclut la fusion de pages en double. Il s'agit de décisions d'Indeed qui peuvent changer à tout moment. Contactez l'assistance Indeed si vous avez besoin d'aide pour gérer votre Page Entreprise.