Politique de courriel d'Indeed
Le système de courriel d'Indeed ne peut être utilisé que pour communiquer avec les chercheurs d'emploi qui ont postulé à vos offres d'emploi. En cas de mauvaise utilisation du système, Indeed pourrait retirer vos offres d'emploi ou limiter votre accès à celui-ci.
Pourquoi cette politique existe-t-elle?
Lorsque vous publiez une offre d'emploi, vous pouvez utiliser notre système de courriel pour répondre aux personnes qui y postulent. Cet outil est uniquement conçu pour communiquer avec les chercheurs d'emploi au sujet de l'offre d'emploi à laquelle ils ont postulé. Nous prendrons des mesures si le système de courriel est utilisé à d'autres fins.
Voici quelques exemples de mauvaise utilisation :
Demander à un chercheur d'emploi de postuler de nouveau à la même offre d'emploi sur un autre site Web.
Envoyer des pourriels aux chercheurs d'emploi au sujet d'autres offres d'emploi non liées à leur candidature.
Contacter de manière frauduleuse des chercheurs d'emploi pour obtenir des renseignements personnels.
Une utilisation incorrecte du système de courriel nuit à la confiance des chercheurs d'emploi et peut les mettre en danger. Nous devons contrôler notre système de courriel pour protéger les chercheurs d'emploi des acteurs malveillants.
Cette politique s'applique partout. Si vous ne la respectez pas, vos offres d'emploi ne seront pas visibles sur Indeed.