Comment afficher les renseignements sur le salaire dans les offres d'emploi

À partir de votre compte, modifiez les offres d'emploi publiées directement sur Indeed ou celles qui sont indexées. 

1. Accédez à votre page Emplois et sélectionnez les trois points à côté de votre offre d'emploi.
2. Sélectionnez Modifier l'offre d'emploi.
3. Utilisez la section Salaire pour saisir les détails du salaire.

Vous avez quelques options parmi lesquelles choisir lors de la création ou de la modification d'une offre d'emploi. 

• Montant exact : un montant fixe (par exemple, « 15 $ de l'heure »).
• Fourchette salariale : un éventail entre deux montants (p. ex., « Salaire : 10 à 15 $ de l'heure »).
• Montant de départ : à partir d'un montant précis (p. ex., « À partir de 10 $ l'heure » ou « Commence à 10 $ l'heure »).
• Salaire maximal : plafonné à un montant maximal (p. ex., « Salaire maximal de 15 $ de l'heure »).

Vous pouvez toujours inclure des renseignements sur la rémunération en fonction de votre configuration si vous gérez des offres d'emploi en dehors d'Indeed à l'aide d'un site Carrières ou d'un ATS. 

Voici comment faire :

• Champ « Salaire » dans votre ATS : tirez parti de ce champ et ajoutez-y un salaire.
• Flux XML : ​​si vous utilisez un flux XML, entrez les données dans une seule cellule <salaire>. Veuillez noter qu'Indeed pourrait ne pas afficher le salaire ou d'autres données salariales fournies si celles-ci ne sont pas saisies dans le format numérique approprié. Les erreurs courantes comprennent, entre autres :
  
  • Ne pas inclure la période de paie, p. ex. « 10 $ »
  • Ne pas indiquer la devise officielle par défaut pour le pays du poste, par exemple « 10 » ou « 10 € » pour un poste au Canada.
  • En utilisant uniquement des mots plutôt que des chiffres, par exemple « salaire minimum » ou « salaire négociable ».
• Description du poste : Indeed peut afficher les salaires fournis dans la description du poste. Pour vous assurer que cette information est correctement saisie, consultez les conseils de formatage ci-dessous.

Communiquez avec votre représentant ATS pour obtenir des conseils si vous avez besoin d'aide pour ajouter des renseignements sur le salaire.

Dans votre description du poste, vous pouvez inclure :

• Indicateurs de rémunération : utilisez des termes comme « rémunération », « taux » ou « salaire », et incluez des symboles monétaires (par exemple, $) ou des abréviations (par exemple, CAD).
• Période de paie : utilisez des périodes de paie courantes (par exemple, à l'heure, par jour, par semaine, par mois ou par année).
• Formats numériques standard : Utilisez un format numérique standard, comme les espaces, pour séparer les milliers.
• Salaire de départ : si vous énoncez un salaire comprenant une certaine valeur de base, utilisez « à partir de » ou ajoutez un « + » après celle-ci.
• Salaire maximal : si vous énoncez un salaire comprenant une limite supérieure, utilisez « jusqu'à un maximum de ».
• Pourboires et primes : si le salaire peut inclure un revenu comme des pourboires, il est préférable de les ajouter après les renseignements sur le salaire. Par exemple : « Salaire : 15 $/heure + pourboires. »

• Salaires multiples : évitez d'indiquer des salaires distincts selon le lieu de travail.
• Expressions abrégées : par exemple, évitez d'utiliser « m » pour représenter des milliers.
• Utilisation de mots au lieu de chiffres : par exemple, « trente dollars par semaine ».
• Plus d'une période de paie : par exemple, « De 40 $ de l'heure à 6 000 $ par mois ».
• Fourchettes salariales vagues : puisque l'information sur la rémunération est si importante pour les chercheurs d'emploi, il est préférable d'offrir autant d'information que possible.