À propos des Pages Entreprises Indeed

1. Publiez une offre d'emploi sur Indeed. 

2. Une fois que votre offre d'emploi est en ligne, une Page Entreprise est automatiquement créée.

3. Demandez l'attribution de votre page pour modifier le contenu, répondre aux avis et faire connaître votre image de marque. Apprenez-en davantage sur la modification de votre Page Entreprise.

Important : Contactez-nous si votre page n'est pas créée automatiquement.

• Aperçu : principales informations sur votre entreprise

• Pourquoi nous rejoindre : votre histoire, votre culture et vos valeurs

• Avis : notes et commentaires des employés

• Salaires : renseignements sur le salaire communiqués par les employés

• Offres d'emploi : liées à votre page lorsque le nom de votre entreprise correspond à l'image de marque de votre Page Entreprise. Cela peut comprendre des emplois :

  • À partir de votre logiciel de gestion des candidatures (ATS)

  • Que vous publiez sur Indeed

  • Trouvés en ligne

• Questions-réponses : Les chercheurs d'emploi peuvent poser des questions. Vos réponses apparaissent comme provenant de l'entreprise.

Les fonctionnalités disponibles dépendent du type de page que vous avez :

Page Entreprise gratuite

• Engager la conversation avec des chercheurs d'emploi potentiels.

• Promouvoir les offres d'emploi ouvertes.

• Partager des actualités sur l'entreprise.

Page Entreprise Privilège

Les Pages Privilège comprennent des outils supplémentaires pour renforcer votre marque employeur :

• Page À propos de marque avec options de conception personnalisées

• Onglet Entreprise sur mobile et ordinateur de bureau

• Avis recommandés

• Analyse avancée, incluant :

  • Indicateurs détaillés de marque et d'engagement

  • Filtres d'avis et d'évaluations

  • Comparaisons avec les concurrents

• Intégrer des flux et des liens de médias sociaux

• Un en-tête personnalisé pour votre Page Entreprise

Intégration Glassdoor

Les clients du Centre Marque employeur peuvent lier leurs comptes Indeed et Glassdoor. Avec cette intégration, vous pouvez :

• Gérer votre marque sur Indeed et Glassdoor, à partir d'un seul endroit.

• Répondre aux avis Indeed

• Consulter les évaluations par titre et par lieu

• Suivre les impressions et les pages vues sur les deux plateformes.

Note de bien-être au travail

Si votre entreprise recueille suffisamment de réponses au sondage, une Note de bien-être au travail s'affiche sur votre page. Elle montre aux chercheurs d'emploi le bonheur des employés, leur sentiment d'utilité, leur satisfaction et leur stress.

En savoir plus sur la Note de bien-être au travail d'Indeed.

Certaines entreprises peuvent être admissibles à leur propre Page Entreprise autonome. Indeed détermine si vous êtes admissible, et vous pourriez avoir besoin du service Privilège d'Indeed.

Vous pourriez être admissible si votre entreprise est :

• Membre d'un groupe de franchises ayant sa propre marque ou son propre nom

• Un emplacement coopératif au sein d'un groupe plus important

• Un distributeur de produits pour une autre entreprise

• Membre d'un concessionnaire automobile

• Un détaillant mobile agréé

• Une équipe sportive professionnelle ou un groupe religieux

• Un média faisant partie d'un groupe plus important

• Un organisme gouvernemental ou un poste politique

• Un représentant d'un entrepreneur ou d'une organisation 1099 

• Un hôpital au sein d'une organisation de soins de santé plus importante

Politique d'Indeed relative aux Pages Entreprises.

Question : Mon entreprise possède plus d'une Page Entreprise. Puis-je les fusionner?

Réponse : Peut-être. Communiquez avec nous si vous remarquez plusieurs Pages Entreprises pour votre entreprise.

Question : Puis-je supprimer des avis de ma page?

Réponse : Non. Les avis restent affichés, à moins qu'ils enfreignent nos consignes relatives au contenu. Vous pouvez répondre de façon professionnelle ou signaler l'avis s'il ne respecte pas nos consignes.

Question : Puis-je masquer ma Note de bien-être au travail?

Réponse : Non. Cette note s'affiche lorsque votre entreprise reçoit suffisamment de réponses aux sondages.

Question : Les données salariales sur ma page semblent erronées. Puis-je les modifier?

Réponse : Non. Les renseignements sur les salaires sont basés sur les moyennes tirées des avis des employés et des offres d'emploi. Vous ne pouvez pas les supprimer, mais vous pouvez les influencer en ajoutant des salaires précis à vos offres d'emploi et en encourageant les employés à indiquer leur salaire dans les avis.

Important : Communiquez avec nous si les renseignements salariaux figurant sur votre page sont manifestement inexacts ou sans rapport avec votre entreprise. Nous examinerons les données et les supprimerons au besoin.