Rédiger des titres et des descriptions de poste efficaces

Un titre de poste clair et concis aide les chercheurs d'emploi à comprendre rapidement le rôle et son niveau. Cela améliore les chances qu'ils trouvent votre offre d'emploi et y postulent.

Privilégiez la concision et la clarté. 

• Expliquez en quoi consiste le poste.

• Si vous cherchez une personne travaillant dans un domaine particulier, ajoutez-le au titre. Par exemple, « Représentant commercial ou représentante commerciale du secteur pharmaceutique » est préférable à « Représentant commercial ou représentante commerciale ».

Indiquez le niveau du poste. 

• Si le poste est d'un certain niveau, comme un poste de débutant, vous pouvez l'ajouter. Par exemple, le titre « Comptable débutant ou comptable débutante » est clair.

Évitez :

• Les titres de poste trop longs

• Les abréviations ou les chiffres que les chercheurs d'emploi ne connaissent pas

• Les points d'exclamation

Une description de poste claire aide les gens à déterminer s'ils correspondent au profil recherché. Elle les renseigne sur le salaire, le travail, les compétences nécessaires et l'entreprise.

Incluez des détails sur la rémunération et les avantages sociaux.

• Une bonne offre d'emploi devrait indiquer la rémunération et les avantages sociaux.

Fournissez des détails sur le type de poste.

• Est-ce un emploi à temps plein ou à temps partiel?

• Le poste est-il sur place, à distance ou hybride?

• Si le poste est sur place, où se trouve-t-il?

• Le travail par quarts est-il exigé?

Ajoutez les exigences du poste.

• En quoi ce poste consiste-t-il?

• Quelles sont les compétences ou la formation requises?

• Combien d'années d'expérience sont requises?

• Des permis sont-ils requis?

Utilisez la rédaction épicène.

L'utilisation d'un langage neutre peut inciter davantage de personnes à postuler à votre offre d'emploi. Vous atteindrez ainsi des chercheurs d'emploi de tout genre.

Exemples :

• Au lieu de « Homme ou femme d'affaires », utilisez « Spécialiste des affaires ».

• Au lieu de « Artisan ou artisane », utilisez « Artiste ».

• Au lieu de « Aide-cuisinier ou aide-cuisinière », utilisez « Commis de cuisine ».

Ajoutez une description de l'entreprise.

La description de l'entreprise devrait inclure des renseignements importants sur votre entreprise, sa culture et ce qu'elle offre aux employés.

Pour modifier une description d'entreprise, suivez les étapes ci-dessous :

1. Connectez-vous et ouvrez votre page d'offres d'emploi.

2. Cliquez sur les trois points à côté de l'offre d'emploi que vous souhaitez modifier.

3. Cliquez sur Modifier l'offre d'emploi.

4. Cliquez sur l'icône en forme de crayon bleu à côté de Description du poste.

5. Ajoutez la description de votre entreprise, puis cliquez sur Terminé.

Cliquez sur Enregistrer les modifications au bas de la page.