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Rapport mondial d’Indeed 
sur les talents : Comment une main-d'œuvre agile influence les résultats commerciaux

S’il est clair que l’IA transforme les emplois, la manière dont les postes évolueront reste encore inconnue. En réponse, Indeed a commandé un sondage pour comprendre les tendances qui se dessinent à mesure que les employeurs s’adaptent à des conditions qui changent rapidement.

Notre récente publication, le Rapport mondial d’Indeed sur les talents : Comment une main-d’œuvre agile influence les résultats commerciaux, explore différents aspects de l’agilité de la main-d’œuvre du point de vue des chercheurs d’emploi et des employeurs, et propose des stratégies aux employeurs pour préparer leur main-d’œuvre à l’avenir.

Téléchargez-le dès aujourd’hui pour comprendre ce qui suit :

  • Ce qu’est l’agilité de la main-d’œuvre et pourquoi elle est en hausse
  • Comment l’agilité comble les lacunes en matière de compétences et développe de nouvelles capacités
  • La différence entre l’IA et l’agilité de la main-d’œuvre sur les marchés mondiaux
  • Les liens entre l’agilité, la reconnaissance et le bien-être

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Rapport de recherche montrant deux employés qui s'épanouissent dans leur emploi au sein d'un environnement de travail agile

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sur l’embauche et sur la gestion de la main-d’œuvre.

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Foire aux questions

Ce rapport s’adresse aux recruteurs, aux professionnels des ressources humaines, aux chefs d’équipe, aux cadres et aux propriétaires d’entreprise qui souhaitent comprendre comment l’agilité de la 
main-d’œuvre redéfinit le travail et ce qu’ils peuvent faire pour mieux préparer leur main-d’œuvre à l’avenir.

Il vous suffit de remplir le formulaire sur cette page pour recevoir immédiatement le Rapport mondial d’Indeed sur les talents : Comment une main-d’œuvre
agile influence les résultats commerciaux dans votre boîte de réception.

Les renseignements contenus dans ce rapport sont fondés sur un sondage commandé par Indeed auprès de plus de 10 000 personnes (chercheurs d’emploi et employeurs) dans 12 marchés mondiaux, mené du 18 juillet au 5 août 2025.

Ce rapport explore notamment les principales conclusions tirées des données du sondage, des conseils d’experts sur la façon de se préparer 
à un avenir agile et des témoignages 
de personnes qui ont franchi le pas 
et trouvé leur bonheur.

Une main-d’œuvre agile aide les organisations à gagner en efficacité, en productivité et en flexibilité dans un monde en constante évolution.