Pages Entreprises d'Indeed
Assurez votre présence sur Indeed gratuitement
Les Pages Entreprises Indeed donnent aux chercheurs d’emploi une vue d’ensemble de la culture, de l’environnement de travail, de la mission, des valeurs et des avantages sociaux de votre entreprise. Plus important encore, elles démontrent aux chercheurs d’emploi ce qui rend votre entreprise spéciale.
L'importance de l'attribution de votre Page Entreprise
Concevez facilement et rapidement l’identité de marque de votre entreprise et donnez aux chercheurs d’emploi une vue d’ensemble de la culture, de la mission, des valeurs et des avantages qui vous caractérisent en créant votre Page Entreprise dès aujourd’hui.
La note de bonheur au travail de votre Page Entreprise Indeed mesure ce que les participants apprécient le plus lorsqu’il s’agit de leur bien-être au travail. À l’aide de ces analyses, vous pouvez aider votre main-d’œuvre à prospérer et soutenir le récit de votre marque employeur.
Gagnante du prix « World Changing Idea » de Fast Company et du prix « Change the World » de Fortune.
Le Centre Marque employeur centralise la Page Entreprise Privilège d’Indeed et le profil Premium Glassdoor pour que les chercheurs d’emploi sachent ce qui rend votre entreprise unique.
Questions fréquentes
Vous pouvez signaler des avis qui enfreignent les conditions d’utilisation d’Indeed en envoyant une demande. Voici des raisons qui pourraient vous amener à signaler un avis affiché sur votre Page Entreprise Indeed : faux renseignements, langage discriminatoire, obscénités, contenu de type « pourriel », contenu diffamatoire, allégations concernant des activités illégales, etc.
Oui, vous pouvez répondre aux avis qui se trouvent sur votre Page Entreprise en cliquant sur Ajouter un commentaire au bas de l’avis. Comme vos réponses seront visibles de toutes les personnes qui consultent votre page, gardez un ton professionnel et positif. Si vous devez régler un problème, songez à le faire hors ligne lorsque cela est possible.
Non, vous ne pouvez pas supprimer un avis s’il correspond à nos règles relatives au contenu. Voici quelques conseils sur la manière de répondre aux avis négatifs formulés par des employés.
Le contenu de cette page pourrait ne pas représenter avec exactitude le produit ou le service le plus récent, ce dernier étant susceptible d’être modifié.