CVs et lettres de présentation

Qu'est-ce qu'un objectif de carrière ?

June 30, 2021

Pour améliorer vos chances d'obtenir une entrevue d'embauche, vous devez avoir un CV pertinent, qui vous aide à vous démarquer des autres candidats : il est donc intéressant d'y ajouter un objectif de carrière. Pour être sûr de retenir l'attention d'un recruteur potentiel, découvrez comment écrire un objectif de carrière clair, cohérent avec l'offre d'emploi et qui met en avant vos compétences et vos atouts.

Qu'est-ce qu'un objectif de carrière ?

Un objectif de carrière se retrouve généralement au début du CV, sous le nom et les informations de contact. Il n'est pas obligatoire, mais il peut faire toute la différence dans un processus de recrutement. Ce paragraphe court résume en quelques phrases votre expérience, vos compétences et, éventuellement, vos aspirations professionnelles.

Les recruteurs reçoivent énormément de candidatures et ne peuvent pas accorder beaucoup de temps à la lecture des CV. Si votre objectif de carrière attire l'œil et est cohérent avec l'offre de l'emploi, il y a de grandes chances pour que votre profil soit retenu. S'il est bien rédigé, le recruteur aura envie d'apprendre à vous connaître et vous proposera donc probablement une entrevue d'embauche.

Évidemment, vous devez adapter votre objectif de carrière à l'offre d'emploi à laquelle vous postulez. Vous pouvez vous inspirer d'un modèle pour la structure mais le mieux est de le rédiger en reprenant des éléments de la fiche de poste. Ainsi, le recruteur verra dès ce paragraphe que vous avez compris en quoi consistent les tâches proposées et que vous avez le profil qu'il recherche.

Pourquoi mettre un objectif de carrière dans son CV ?

Particulièrement utile pour les jeunes diplômés ou les personnes qui se réorientent, l'objectif de carrière permet d'éloigner le recruteur de la partie expérience qui peut être un peu courte ou ne pas correspondre tout à fait au profil recherché. Ainsi, il lira en premier lieu votre petit paragraphe de motivation qui a toutes les chances de faire bonne impression s'il est bien rédigé.

Même si vous avez un très bon CV et que vous postulez dans votre domaine habituel, l'objectif de carrière, s'il est personnalisé, montre au recruteur que vous vous êtes bien renseigné sur le poste et sur l'entreprise et que vous êtes sincèrement motivé à la rejoindre. Si la candidature ne nécessite pas de lettre de motivation, ce qui peut arriver, l'objectif de carrière devient d'autant plus important.

Comment rédiger son objectif de carrière ?

Pour que votre objectif de carrière soit le plus efficace possible, nous vous conseillons de suivre les étapes suivantes.

Soyez bref

Comme dit précédemment, les recruteurs n'ont pas le temps de lire tous les CV en détail. Assurez-vous donc de ne pas leur ajouter une dose de travail supplémentaire en écrivant un long objectif de carrière. Deux ou trois phrases suffisent pour écrire un paragraphe court et concis : vous pouvez même opter pour une liste de mots-clés pour vous décrire.

Notez bien qu'un objectif de carrière n'est pas une lettre de motivation : il peut résumer les points les plus importants de cette dernière mais il ne doit pas la remplacer.

Adaptez votre objectif à l'offre d'emploi

Pour être efficace, votre objectif de carrière doit être cohérent avec la fiche de poste. Essayez au maximum de reprendre le vocabulaire de l'offre d'emploi et mettez en avant les compétences et les savoir-faire qui sont le plus en adéquation avec les tâches proposées. Ne dupliquez pas le même objectif de carrière sur vos différentes candidatures : cela pourrait vous porter préjudice au lieu de faire ressortir votre CV de manière positive.

Décrivez vos qualités

Parler de vos compétences et de vos expériences est une avenue intéressante, mais il faut aussi vous démarquer des autres candidats. Pour cela, vous pouvez nommer vos savoir-être (soft skills) ou vos qualités en tant que collègue. Ces arguments supplémentaires pourront donner envie à un futur recruteur de travailler avec vous. Vous pouvez, par exemple, vous présenter comme quelqu'un de créatif, d'enthousiaste, d'organisé ou encore de fiable selon l'offre à laquelle vous postulez.

Mentionnez vos diplômes importants

Pour certains postes, un diplôme ou une formation sont indispensables. Assurez-vous donc que ces informations ressortent dans votre objectif de carrière. Ainsi, le recruteur saura que vous avez les compétences requises sans avoir besoin de chercher l'information dans votre CV. Vous pouvez également préciser si vous avez eu une mention ou un résultat particulièrement brillant.

Présentez-vous comme le candidat idéal

Les recruteurs sont à la recherche de quelqu'un qui va, évidemment, pouvoir remplir toutes les tâches proposées mais aussi qui est en mesure de s'adapter et d'améliorer la culture de l'entreprise. Expliquez donc rapidement pourquoi vous avez décidé de postuler à ce poste dans cette entreprise particulière et en quoi vous êtes le candidat idéal pour répondre à leurs attentes.

Exemples d'objectifs de carrière

Maintenant que vous savez ce que doit comporter votre objectif de carrière, voici quelques exemples dont vous pouvez vous inspirer. Nous avons sélectionné plusieurs objectifs de carrière correspondant à des postes variés : vous pouvez choisir celui qui convient le plus à votre profil et l'adapter selon vos besoins.

Infirmière

Infirmière diplômée, avec une expérience de 6 ans en milieu hospitalier, je sais rester calme et organisée en situation d'urgence. Ma formation médicale et ma bienveillance font de moi une soignante attentionnée qui s'assure du bien-être des patients.

Gestionnaire de communauté

Fédérant une communauté de plus de 400 000 abonnés pour le compte de [nom de la marque que vous gérez], j'ai appris à créer du contenu innovant et à savoir réagir en période de crise. Je maîtrise [liste de logiciels permettant de créer du contenu] et aimerais désormais développer mes compétences sur [nommer un réseau social récent que l'entreprise visée souhaite développer].

Travailleuse sociale

Efficace et motivée, j'ai effectué un stage de 6 mois au sein des services sociaux de XXX. Grâce à mon expérience pratique et à mes connaissances théoriques, j'aimerais aider les personnes dépendantes à arrêter de façon progressive et durable la consommation de substances nocives.

Comptable débutant

Après avoir obtenu mon baccalauréat en comptabilité, j'ai effectué une alternance travail-études de 18 mois au sein de [nom de l'entreprise] où j'ai pu m'occuper de [description brève des tâches]. Je suis désormais à la recherche d'un premier emploi dans le domaine de [précisez le domaine précis de l'entreprise] pour lequel ma minutie et mon enthousiasme pourront être de véritables atouts.

Opérateur de saisie

Récemment diplômé de l'université de [XXX], je maîtrise à la perfection tous les logiciels de Microsoft Office. Consciencieux et doté de bonnes compétences en communication orale et écrite, je suis à la recherche d'un emploi motivant et je pense être en capacité d'augmenter les performances de [nom de l'entreprise à laquelle vous postulez].

Graphiste

Réalisant des contenus web et imprimé pour [nom de l'entreprise] depuis 4 ans maintenant, je souhaite m'orienter vers des contenus plus variés, me permettant d'exprimer ma créativité. Je suis convaincu que le travail en agence est fait pour moi car je suis quelqu'un d'organisé, de méticuleux et d'ingénieux.

Serveur

Serveur enthousiaste avec six ans d'expérience dans la restauration, dont deux années en tant que responsable d'équipe. Capable d'aider à la préparation des commandes, au service traiteur et à la livraison, j'ai pour habitude de donner le meilleur de moi-même, ce qui m'a valu le titre d'employé du mois à plusieurs reprises au sein de [citer votre ancienne entreprise].

Chef de projet

Chef de projet diplômé d'un baccalauréat en administration de l'université [XXX], j'ai mené mes tâches à bien pendant 8 ans au sein de [nom de votre entreprise]. Cherchant désormais à étendre mes responsabilités, je suis convaincu d'avoir les compétences nécessaires pour diriger le projet XXX [citez le projet mentionné dans la fiche de poste].

Spécialiste des ressources humaines

À l'écoute et bienveillant, je souhaite rejoindre l'équipe des ressources humaines de [nom de l'entreprise]. J'ai eu l'occasion durant mon alternance travail-études de mener des processus de recrutement (de l'étude de CV jusqu'aux entrevues d'embauche), mais également d'accompagner des employés au cours de leurs évaluations annuelles. Grâce à mon expérience pratique et théorique, je suis le candidat idéal pour le poste d'assistant des ressources humaines.

Rédactrice web

Passionnée d'écriture, je souhaite rejoindre une équipe de rédaction qui partage mes valeurs et travailler dans un environnement bienveillant. Idéalement, j'aimerais traiter de sujets qui m'inspirent et me tiennent à cœur, comme le féminisme, les voyages, l'écologie ou encore la littérature.

Même si votre poste n'est pas dans les exemples ci-dessus, vous avez désormais toutes les cartes en main pour rédiger votre propre objectif de carrière et multiplier vos chances d'obtenir une entrevue d'embauche.

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