Comment rédiger un CV de consultant accrocheur?

Mis à jour le 7 février 2023

Le CV de consultant s'applique tant aux consultants du domaine des ressources humaines qu'à ceux du domaine de l'actuariat, des relations avec les clients, de la gestion financière, du marketing et des systèmes d'information. Quel que soit votre champ de spécialisation, il faut vous munir d'un curriculum vitae complet et prêt à être transmis. Comme vous pouvez être nombreux à soumettre votre CV pour un même poste, vous devez tout mettre en œuvre pour arriver à vous démarquer.Dans cet article, nous exposerons les composantes clés d'un CV et nous définirons quelles sont les compétences les plus recherchées de la part des employeurs concernant un poste de consultant.
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Les composantes essentielles d'un CV de consultant

Voici les composantes que tout curriculum vitae composé selon les règles de l'art contient. Les sections concernant les champs d'intérêt, les réussites et le bénévolat sont dites facultatives. Il vous revient donc de déterminer si elles s'appliquent à votre profil de candidat ou non :
  • votre photo professionnelle;
  • votre ou vos objectifs professionnels;
  • les expériences pertinentes professionnelles que vous possédez;
  • les formations pour lesquelles vous avez obtenu un diplôme;
  • vos principales compétences et qualités;
  • vos champs d'intérêt;
  • vos plus grandes réussites professionnelles;
  • vos expériences à titre de bénévole.
Misez sur ce type de structure pour votre CV et vous obtiendrez alors un document qui se veut professionnel et complet.

Le métier de consultant : les aptitudes vous permettant de vous faire valoir

Votre mission est d'aider des organisations ou des entreprises à appliquer des mesures et à définir des stratégies afin d'améliorer les performances de celles-ci. Pour que l'employeur puisse voir si vos pratiques correspondent aux fonctions d'un consultant qui se démarque, veillez à mentionner certaines des compétences ci-dessous afin de mettre vos qualités en valeur sur votre CV.

Faire preuve d'écoute active

L'étape qui représente la base de toute intervention pertinente réside dans votre prise de contact avec le client.
  • Quels sont les éléments où les clients souhaitent voir une amélioration?
  • Quels sont les stratégies ayant déjà été mises en place?
  • Quelles sont les inquiétudes vécues par vos clients?
  • Qu'est-ce qui caractérise la personnalité de vos clients?
Votre capacité à écouter et à questionner vos clients au fur et à mesure qu'ils vous font part d'informations vous permet d'établir un profil détaillé de la situation actuelle.Comme il s'agit du point de départ à partir duquel vous mettez en place un plan d'action, il est crucial que vous soyez très habile dans le ciblage des besoins de vos clients.

Votre capacité d'analyse et de synthèse

Dans le cadre de vos fonctions, vous manoeuvrez plusieurs profils clients à la fois. Il est donc nécessaire que vous soyez capable de synthétiser l'information, de tenir vos dossiers à jour et de les consulter rapidement. De plus, il vous faut être capable d'analyser en toute précision le mode de fonctionnement de l'entreprise ou de l'organisation de vos clients. C'est de cette manière que vous devenez à même de soumettre et d'appliquer des solutions conçues sur mesure.

Votre nature de bon pédagogue

Votre capacité à faire preuve de pédagogie se traduit par :
  • les reformulations permettant aux clients de mieux comprendre les concepts que vous présentez;
  • la prise en compte des personnalités à qui vous vous adressez;
  • la reconnaissance des inquiétudes de vos clients et l'apaisement de celles-ci;
  • le caractère convaincant de vos idées.
Cette tendance naturelle vous positionne favorablement aux yeux des employeurs puisqu'elle témoigne de votre aisance relationnelle et de votre capacité à guider les clients vers les bonnes décisions.

La gestion de projet

Le métier de consultant implique la prise en charge de projets et l'accompagnement assidu des différents acteurs qui œuvrent dans ces mêmes projets. Vos capacités en matière de gestion sont donc essentielles pour que vous puissiez mener à bien chaque étape de la réalisation de vos projets.N'hésitez pas à apporter des précisions concernant les forces particulières que vous possédez en matière de gestion de projet : planification, détermination d'indicateurs clés, distribution des tâches, établissement et respect des échéanciers, suivis, etc.

Vos habiletés commerciales

Être consultant c'est aussi savoir se faire valoir. En effet, votre employeur est à la recherche de candidats capables de se vendre et de faire ressortir tous les avantages reliés aux services offerts. Si vous êtes une personne qui est habile au niveau de la prospection, de la vente, de la fidélisation, vous êtes sans conteste un consultant efficace et il est important que les recruteurs puissent s'en rendre compte.

Modèle de CV de consultant

Le modèle de CV présenté ci-dessous fait état des composantes clés présentées plus haut.Rémi Lamontagne
59, rue du Président
Joliette (Québec) G1P 1E3
*418 555-8221
remilamontagne@email.com*
Objectif professionnel
Je souhaite offrir mes services à titre de consultant en actuariat, domaine dans lequel j'excelle tout particulièrement.
Parcours professionnel
[Dates d'occupation de l'emploi]
Janvier 2020 à aujourd'hui
[Titre du poste occupé]
Consultant en actuariat
[Nom de l'entreprise]
Les entreprises financières Wavewood
[Ville]
Joliette
[Tâches et responsabilités]
  • Établir la situation actuelle des clients.
  • Définir les besoins, les problématiques et les enjeux des clients.
  • Soumettre des solutions et des stratégies sur mesure.
  • Effectuer la gestion des projets soumis et acceptés.
  • Assurer le suivi et communiquer régulièrement avec les clients.
[Dates d'occupation de l'emploi]
Juillet 2017 à janvier 2020
[Titre du poste occupé]
Consultant en assurances collectives
[Nom de l'entreprise]
Cabinet de services financiers Wavewood
[Ville]
Montréal
[Tâches et responsabilités]
  • Établir la situation actuelle des clients.
  • Définir les besoins, les problématiques et les enjeux des clients.
  • Soumettre des solutions et des stratégies sur mesure.
  • Effectuer la gestion des projets soumis et acceptés.
  • Assurer le suivi et communiquer régulièrement avec les clients.
Formation
[Date de fin de formation]
Avril 2017
[Nom de la formation]
Administration des affaires (MBA)
[Type de diplôme obtenu]
Maîtrise
[Nom de l'établissement d'enseignement]
Université du Québec à Montréal (UQAM)
[Ville]
Montréal
[Date de fin de formation]
Avril 2015
[Nom de la formation]
Administration, concentration Finances
[Type de diplôme obtenu]
Baccalauréat
[Nom de l'établissement d'enseignement]
Université du Québec à Montréal (UQAM)
[Ville]
Montréal
[Date de fin de formation]
Mai 2012
[Nom de la formation]
Sciences humaines
[Type de diplôme obtenu]
Diplôme d'études collégiales (DEC)
[Nom de l'établissement d'enseignement]
Cégep du Vieux Montréal
[Ville]
Montréal
Champs de compétences
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Capacités commerciales.
  • Approche pédagogique.
  • Assurances collectives.
Intérêts
  • Les finances.
  • Les assurances.
  • La gestion de projet.
En conclusion, lorsque vous élaborez votre CV de consultant, assurez-vous de mettre l'accent sur les compétences qui vous caractérisent tout particulièrement. Pour ce faire, prenez soin de bien prendre connaissance des besoins présentés par les employeurs à travers les offres d'emploi publiées.Consultez notre section CVs et lettres de présentation afin de bénéficier de tous nos précieux conseils concernant ces deux documents d'embauche.Le modèle présenté dans cet article est fourni uniquement à titre d'exemple et pourrait nécessiter des modifications pour être conforme aux normes établies.Veuillez noter qu'aucune des sociétés, institutions ou organisations mentionnées dans cet article n'est affiliée à Indeed.
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