Worley
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Avis d'employé sur Worley

Company is poorly managed

1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
27 août 2019
When they recruit you, the company goes over the top for your services. Hoping for the best, you get mislead that projects are lined up so company moral is up. Once the project ends, your services are no longer needed. They favour more Worley employees then the other. Mismanaged, low moral, management easily throws you under the bus when mistakes happen. Poor company!
Notes par catégorie
1,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire / avantages sociaux
1,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,0Direction
1,0Culture d'entreprise
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Avis similaires
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
1 mai 2020
Même poste
Engineering (Employé actuel) - Mississauga, ON
May be other offices are different, but my place are not for self-motivated people willing professional grow. Workplace culture - what it is meaning?
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
25 juin 2018
Même posteMême lieu
Principle Engineer (Ancien employé) - Calgary, AB
This company has the talent to identify good engineers and laid them off. It is full of social people instead of professional people. There's no perfect company, but this company in deed developed kind of culture in a very different way from to be professional.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
10 septembre 2020
Même lieu
Project Manager / Piping Lead / Designer / Drafter (Ancien employé) - Calgary
Workplace culture is great. Flexible hours. Organized standards and procedures. HSE adherence. benefits are great including Life insurance and disability.
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  1. Company is poorly managed