WestJet Airlines
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Avis d'employé sur WestJet Airlines

Excellent workplace

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
19 mars 2018
Funnest job Ive ever had. Work is challenging and exciting and you do things most people will never experience. Benefits including flight discounts are a huge plus but they also do health and dental;
Notes par catégorie
5,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0Salaire / avantages sociaux
5,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
5,0Direction
5,0Culture d'entreprise
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Avis similaires
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
2 septembre 2020
Même posteMême lieu
Ramp Agent (Ancien employé) - Calgary, AB
Hard work, little pay. The flight benefits and flexible schedule are the only reasons to work for Westjet. If you aren't planning on using the cheap flights you can make more money doing almost anything else.
Points positifs
cheap flights, health benefits
Points négatifs
Backbreaking labour, minimum wage
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
22 août 2020
Même poste
Baggage Handler (Ancien employé) - YYC
Worked on the Ramp. Coworkers were awesome. The work was ok when you had a good crew. They started to hire really lazy people by the time I left. The management always threatened people who spoke about the way they were treated. Culture sucked big time.
Points positifs
Coworkers, easy to trade shifts.
Points négatifs
Pay, management
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
11 novembre 2020
Même lieu
Cabin Crew Member (Ancien employé) - Calgary, AB
It's harder to advance from within the company than should be. No support from management anymore, just discipline. No encouragement. Not cutting the fat where they need to. Front line employees getting the shaft for all the hard work. Too many middle management. About as bad as AC just before their last bankruptcy.
Points positifs
Travel, when you could
Points négatifs
Pay, support, feels like you are walking on eggshells.
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