West Fraser - Avis

Trouvé 94 avis correspondant à votre recherche Voir les 257 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
a company where you are more than a number.
Ticketed Millwright (Employé actuel) –  Fraser Lake, BC26 janvier 2014
one of the most employee friendly forestry corporations I have worked for.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive and amazing job experience
Weekend Clean up (Employé actuel) –  Quesnel, BC22 janvier 2014
On a day to day basis I work with an amazing group of individuals and am always learning new things. Working as a team or on my own.
Points positifs
Great group of people, understanding fair management and good paying
Points négatifs
Only work weekends
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fast paced production setting.
Labour / Machine Operator (Ancien employé) –  Houston, BC17 janvier 2014
Worked operating different machinery. Equipment operated was stacker, tilthoist, and operating load wrapping consel. Team work setting. Working on the line. Hardest part of job was to always keep up with the constant flow of lumber. Enjoyed being part of making lumber.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
productive, hard working environment
Clean-Up Crew (Ancien employé) –  Clinton, BC17 janvier 2014
A typical day at work is an 8 hour shift, very hard repetitive work. I learned the safety of locking out equipment. Management was decent. I had some problems with my supervisor taking work related issues outside of work and discussing them with others. I generally worked alone, but occasionally with others. They were hard working, consistent, co-workers. The hardest part of the job, for me, was going into small spaces, having to crawl on my hands and knees, and bending over with no room to stand up. There wasn't really any enjoyable part of my work day at West Fraser.
Points positifs
wage
Points négatifs
dirty, hard work
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Hard working crew and good times
Tilt-hoist operator (Ancien employé) –  Fraser lake British columbia6 novembre 2013
Typical day of work includes moving lumber, piling lumber, wrapping lumber, using forklifts. Everyday is different so its never that repetitive. Learned a lot about lumber finishing and production flow.
Management is great and willing to work with your busy schedule.
Co-workers are fantastic and like minded everyone just wants to get the job done timely and efficiently. Hardest part of the job is the manual labour. Most enjoyable part of the job is the pay-check and crew members.
Points positifs
Crew workers are friends
Points négatifs
Swing shift morning and afternoons
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Not a good corporation to work for
trackmobile operator (Employé actuel) –  Houston, BC28 octobre 2013
Some of the lower staff are good people with good ideas for work place safety and production improvements, however middle and upper management wont spend the time or money to implement these improvements. The upper management come across as not caring about their employees or their in put. if its not their idea its not worth their time and wont admit when their ideas arent good or that a lowly hourly employee had a better idea. Communication between department heads ,upper management and the hourly employees is poor as best.
Points positifs
only a few minutes from town, some of the shift foremen are great people
Points négatifs
poor communication, poor corporate attitude.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good Work enviroment
Dryer Crew (Ancien employé) –  Quesnel, BC3 octobre 2013
Lots of good people, good wages and good benefits, enjoyable work place
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
N/A
Heavy Equipment Operator (Employé actuel) –  Blue Ridge, AB9 septembre 2013
pretty busy place, lots of different equipment to be utilized and have a good team to work with.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Anything below management is honest but beware of the nest eggs if you want to advance- snakes and ladders
Maintenance Supervisor (Employé actuel) –  Quesnel, BC2 mai 2013
For being introduced to a harsh environment with expectant employees and heavy Union and long service, "OLD BOYS CLUB" It is an excellent starter company. If you want to receive input about new ideas and be a well rounded tradesmen, not so good. For the ever changing dynamic, wanting to learn kind of guy, don't work here.
Points positifs
None/ dont have to do much
Points négatifs
Bad attitude no organization and lack of support
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent place to work
Certified Millwright (Employé actuel) –  Sundre, AB2 janvier 2013
I have been here for 6yrs and they are an outstanding company to work for and they acknowledge good hard work when they see it. Everyone is easy going and great to work with.
Points positifs
great wages
Points négatifs
12hr days are long
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
jobs are secure but lack direction from management
control room operator (Employé actuel) –  Hinton, AB5 septembre 2012
management has no leadership or direction. Do not like the union management relationship. would like to work in a more stable work invironment
Points positifs
well trained personel.good people to work with
Points négatifs
poorly managed
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
i really liked working there
mill worker (Ancien employé) –  Quesnel, BC2 août 2012
it was a very good place to work it was a good place to lean about new jobs and skills
Points positifs
learning
Points négatifs
jobs
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Repetitive high pay work
Labourer (Ancien employé) –  Quesnel, BC5 juin 2012
Loved the paychecks. Some interesting people, some nice, most grumps.
Points positifs
good money
Points négatifs
not many happy people working their
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Note globale

3,4
D'après 257 avis
565
479
353
226
134

Notes par catégorie

3,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,9Direction
3,2Culture d'entreprise