Wendy's
3,5 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur Wendy's

No Training, no appreciation

2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
29 août 2020
Untrained managers and understaffed. Thankless. Expected to work for free as they conveniently round hours back. Expect to be mistreated and put down. No raises ever no matter how long you have worked there. Training is all done via computer (if there is time) then immediatly throw you in position without further guidance.
Notes par catégorie
1,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0Salaire / avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,0Direction
1,0Culture d'entreprise
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Avis similaires
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
14 juin 2020
Même lieu
Crew Member (Ancien employé) - Peterborough, ON
Very collaborative people,,they always motivate you and work with you like a fabulous team... its a restaurant so obviously it have fast paced environment but u got to learn a lot,,, very good working culture☺️🤩
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
5 mai 2020
Même lieu
Shift Supervisor (Employé actuel) - Peterborough, ON
Great place to work if you are a student. It can get stressful at times when it is too busy, but overall is a good place to work. If you work full time you are eligible for benefits.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
11 janvier 2020
Même lieu
Manager (Ancien employé) - Peterborough, ON
The Store was not following labour laws and would cut your hours if you worked past overtime. You will never get the overtime payments that your have worked for. I have several times worked 50+ hours a week due to everyone quitting. The store manager would take my extra hours and give them to her Daughter. It's now run by new Management, so it should be fine now.
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  1. No Training, no appreciation