Questions et réponses au sujet de l'entreprise Walmart

Voici les questions et les réponses au sujet du travail et de l'entretien passé chez Walmart.

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Les meilleures questions sont spécifiques à l'entreprise Walmart.
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
  • Quels sont les horaires de travail?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

249 questions

Parce qu'il y'a une ambiance chaleureuse et agréable. Les articles coûtent moins chers. Et je n'habite proche de là.

Réponse du

You. Should. Be. Well. Dressed. For business
For. Job. Interview.

Réponse du

For my point of view I think it is the best place to work and especially for students

Réponse du

Ponctualité, respect en vers les collègues et clients, sois respectueux, souriant, sens d'humour, présentable, honnête, responsable.

Réponse du

Treat your employees with some respect and dignity. They are humans, not machines, just a reminder. Actually have proper training for employees.. CBLs don't teach. Instead of barking orders and demanding something, how about asking.. If there is a task to be done, how about managers and supervisors actually lend a helping hand instead of breathing down their neck and then get ticked at the employee because it didn't get done. And the list goes on
....

Réponse du

Been to an interview at Walmart at Kanata. horrible person who interviewed me,didn't let me complete my sentence,would interrupt,was extremely rude,and was indecent enough to snatch the form from me and throw it infront of me. And yeah did I mention that I was there 10 min before scheduled time as asked by them but the Walmart guy let me wait for eternity before calling in for interview. Unprofessional is the right word to describe them.

Réponse du

Je suis diviser par cette questions.Je crois que juste de poser la question,d après la gestuelle,le comportement du candidat,peux donner une réponse.En cas de doute p-e vérifier mais je ne crois pas ça nécessaire.Certaine personne on commis des "erreurs de jeunesse ou autres mais il ne faut surtout pas juger sans savoir mais laissé croire aux candidats: Avez vs un casier et nous permettez nous de vérifier.Habituellement avec mon expérience comme gérante et clientes mystères les candidats avc un casier le dise ou devienne simplement mal à l aise,alors ça peut aider l employeur à ce faire une idée.

Réponse du

Three days by the second don’t get call weren’t hire.

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I won The lotto max $15,000,000. save money, live better!

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