Wajax - Avis

Trouvé 136 avis correspondant à votre recherche Voir les 137 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sinking ship or barely afloat?
Sales Representative (Employé actuel) –  Toronto, ON2 mai 2018
This company needs a shakeup. I have worked here for several years and have seen the ineptitude by management take a stronghold onto the culture of this massive organization. Most of the employees are good people and a pleasure to work with. Quite a few good staff have left, leaving holes in the ability to do business effectively. Without change, this ship is doomed.
Points positifs
benefits
Points négatifs
managers and culture
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great job
Affiliated Dynesco Division - Controller (Ancien employé) –  Concord, ON16 avril 2018
With a previous owner who sold the company to Wajax. Good start to large company financial reporting. Lot of fun with the GM and company functions.

Financials are due withing 5 days, lot of work pressures.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Apprentice
Apprentice Mechanic (Ancien employé) –  Calgary12 avril 2018
Good people but poorly managed. Very disorganized and not well run. Parts inventory is poor right down to nuts and bolts. Shop tools are disorganized missing and broken.
Points positifs
Good pay
Points négatifs
Poor management
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent co-workers, extremely poor middle management
Service Technician (Employé actuel) –  Alberta30 mars 2018
The people I work with are some of the most trustworthy and intelligent people I have ever worked with. Management is the complete opposite. The company has been horribly managed in the last 2yrs+ ever since they merged all 3 divisions into one entity. They treat their field personnel like garbage, no support. Many good people have quit over the last 9 months over middle management but the higher up managers don't seem to care. No raises since 2015 but the door rate to the customer has increased since. Can't see myself working here in a years time. Sad part is the President of the company is a pretty good person to approach and talk to. Too bad all management here aren't like that. Communication here has been a problem ever since I started here. Also the parts dept is in a sad state of affairs, they don't stock much at all anymore. Apply at your own risk.
Points positifs
Co-workers, Mon-Fri work schedule
Points négatifs
Middle management, no raises in 3 yrs+
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle place ou travailler mais stressant.
Représentante service à la clientèle (Ancien employé) –  Granby, QC26 mars 2018
Dû au départ de certains collègues, l'ouvrage a augmenté ainsi que le stress qui vient avec mais sinon bel environnement et bel équipe, très très bon patron, très humain.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pressure and more pressure
Sales (Employé actuel) –  Toronto, ON29 janvier 2018
Wajax is a toxic environment to work in. Staff is overworked and underappreciated. Constant pressure from middle managers makes it difficult to take after a while. You are expected to go above and beyond your normal job. However, great place to make money if you have what it takes and to remove yourself from the BS. Excellent products and top of the line manufacturers are represented by Wajax. Company is growing again and will be hiring.
Points positifs
Money and benefits
Points négatifs
Middle mgmt
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
excellent technicians to work with,
Service Supervisor (Ancien employé) –  Fort McMurray, AB24 janvier 2018
Company was a great place to work with the management in 2013.Management changed in 2014 under the guise of downsizing, work had become a challenge,Office personnel became a back stabbing event with favoritism as the agenda. Technicians were great to work with
Points positifs
Good hours of work, excellent technicians
Points négatifs
Change in management
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place!
Hydraulic Mechanic (Employé actuel) –  Mississauga, ON22 janvier 2018
Past paced environment but a great place to work. Good benefits and flexible with your needs. Great place to start your career in the heavy equipment field.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fort St John Branch
Partsperson (Ancien employé) –  Fort St. John, BC21 décembre 2017
This Branch is horribly mismanaged and can't keep parts people due to lopsided job scopes and existing staff. This branch is not open to change or success so if your at all creative or ambitious do not apply.
Points positifs
pension
Points négatifs
Management
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Alright place to work wouldn't recommend it !
Truck and Transport Mechanic (Employé actuel) –  Regina, SK20 décembre 2017
Was alright place , but very unfair work place , very unhappy about working here ! Wouldn't recommend it to any technician ! Favouritism is very noticeable !
Points positifs
Working alone
Points négatifs
Unfair workplace
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive
TRUCK AND COACH APPRENTICE TECHNICIAN L3 (Ancien employé) –  Toronto, ON4 décembre 2017
fun place to work co workers are very helpful. busy maintenance facility. Management is very strict with service. training available with most engine manufactures
Points positifs
training
Points négatifs
managment
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place
Accounts Payable Administrator (Ancien employé) –  Edmonton, AB4 décembre 2017
Wajax is a great company to work for. Full of great people and the work culture is very easy. Open door policy which you're not afraid to take advantage of when needed.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
productive and great place to work
General labour (Ancien employé) –  Prince George, BC21 novembre 2017
good people
learned alot in the machinery industry and logging
going to work was great
busy shop
fun place
hardest part was cleaning the grease off the main boom cylinder pins trying to not get it everywhere
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
great technicians,por management
Field Service Technician- (Ancien employé) –  Northern Ontario12 novembre 2017
Management is ignorant of the industry.All are self serving and don't care at all for the customer.As a field tech,I was constantly getting yelled at by customers for the poor management and lack of customer support.
Points positifs
pay, benefits and nice service trucks
Points négatifs
Management and red tape
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Wouldn’t recommend
Heavy Duty Mechanic-Technician. (Ancien employé) –  Fort McMurray, AB1 novembre 2017
I Worked here for three year. Company got slow because of management was absolutely terrible. Laid off 12 of us at once. Even the way they did the lay offs were terrible.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Incompétence de la gestion
Technicien (Ancien employé) –  Quebec City, QC25 octobre 2017
Bon emploi, nous avons du challenge à chaque jour, distributeur de produits de qualité mais du à une mauvaise gestion du service et des pièces les clients sont mal servis. Difficile pour un employé qui veut donné le meilleur service au client. Bon programme de santé sécurité, qui peut être même lourd a certaine occasion. Les avantages sociaux sont supérieurs à la moyenne. La formation est donné localement ou chez les manufacturiers mais il y a encore un manque à ce niveau, il n'a pas de plan de formation pour les employés selon ce qu'ils font comme travail. Résultat certain on le training que d'autre aurait dû avoir. Le salaire pour technicien est représentatif de ce qui ce paye dans l'industrie. Le moral des employés est très négatif envers la gestion. La communication entre les employés et les diffèrents niveaux de gestion est déficiente, même mauvaise. on demande régulièrement l'avis des employés sur différents sujet soit par le biais de sondage ou meeting avec période de questions mais rarement écouté ou les résultats sont très long à obtenir ce qui pousse plusieurs employés à se présenter au travail pour puncher pour une paye. Il n'y a pas de sentiment d'appartenance et de fierté. Pour tous ces points négatifs se sont les clients qui écopent et la mauvaise réputation de Wajax dans le domaine perdure.
Points positifs
Salaire, avantages sociaux, produit de qualité vendu, fond de pension
Points négatifs
Gestion, communication, ambiance de travaî
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
More work load but not compensated for it
Parts Supervisor (Employé actuel) –  Hamilton, ON17 octobre 2017
Wajax expects you to work long hours and not compensate you for it.
Wajax has down sized some of its staff except not replace its staff so therefore placing more work load on its present staff.
The morale here is very poor.
Points positifs
okay with family needs
Points négatifs
Very demanding, not compensated for extra time worked, havent had pay raises in 3 years
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Always a lot of change management to better improve the company
Director, Project Management (Employé actuel) –  Mississauga, ON8 octobre 2017
Many of the projects and opportunities today are to further enhance with our ability to better service our customers with a wide range of products and services.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to work with
Product Specialist (Employé actuel) –  Mississauga, ON4 octobre 2017
I enjoy working with Wajax. Wide range of equipment's, products. Lots to learn. Great work culture. Supportive Management, excellent team. Good work life balance
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
not so great
Parts Driver (Ancien employé) –  Etobicoke, ON23 septembre 2017
There is racism in the members of management. They have soft corner for those who they like and the one who is not in their list is just an ordinary worker who can be fired anytime for any reason.
Points positifs
large size public company
Points négatifs
prejudice management
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Profil attribué

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Note globale

3,3
D'après 137 avis
523
448
329
221
116

Notes par catégorie

3,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire / avantages sociaux
2,9Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,8Direction
3,0Culture d'entreprise