Volt
3,7 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur Volt

Excellent knowledgeable fun people.

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
23 mars 2016
The hour flexibility is great, lot of different levels of experience and people always willing to teach. Family comes first kind of attitude, would definitely work here again if it picks up .
Notes par catégorie
5,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire / avantages sociaux
4,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
5,0Direction
5,0Culture d'entreprise
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Avis similaires
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
27 novembre 2015
Même lieu
Sr. Electrical Project Engineer (Ancien employé) - Calgary, AB
Excellent team and motivation environment. Professional management to work with and highly organized. I highly recommend this company and encourage professionals to work with
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
10 novembre 2015
Même lieu
General Administrative (Employé actuel) - Calgary, AB
Love my manager.....great mentor,. Learned al lot while working with her. Co worker are supportive and great leadership team.
Points positifs
Great people, opportunity to learn
Points négatifs
No flexibility
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
12 octobre 2015
Même lieu
Electrical Engineer Senior (Ancien employé) - Calgary, AB
Schneider bought an existing Calgary company named Kilowatts and tried to get a good start in the Oil and Gas business in Alberta. Unfortunately the drop in Oil price resulted in the closure of a large number of projects
Points positifs
Highly technical
Points négatifs
New in Alberta
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  1. Excellent knowledgeable fun people.