Avis des employés pour Videotron - Montréal, QC

Trouvé 133 avis correspondant à votre recherche Voir les 255 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Passionate employees and managers who care
Marketing manager (Ancien employé) –  Montréal, QC13 août 2019
While my stay at Videotron was very short, I realized that this company empowers their employees to do the job that is required. There is a level of trust between managers and employees that foster a develop & learn environment .

The staff is young, dynamic and passionate about their work. They love being there.
Points positifs
Free gym on site, downtown montreal.
Points négatifs
Coffee is not offered, no cafeteria/lunch area. This should be a minimum.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Direction qui n’a aucune confiance en ses employés
Technicien (Employé actuel) –  Montréal, QC6 août 2019
Depuis quelques années, il y’a une évolution constante de la pression, de la surveillance des employés et de la dégradation des relations de travail. Gestion en silo et chaque département pelle ses problèmes dans la cour de l’autre afin de respecter ses objectifs sans se soucier de l’impact sur les autres. Je ne comprend pas comment cette compagnie a réussi à se hisser parmi les meilleurs employeurs. Les avis/statistiques sont manipulés à coup sûr. J’y travaille depuis plusieurs années et si vous chercher une compagnie qui a du respect envers ses employés, aller voir ailleurs... Les seuls point positif et raison pour lesquels j’y travail toujours sont le salaire et les avantages sociaux.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellente place pour travailler
Gestionnaire control qualité (Employé actuel) –  Montréal, QC5 août 2019
• Développer les compétences des employés par utilisation de techniques de ventes.
• Participer aux comités de travail reliés au Conseiller et au Client.
• Effectuer les suivis et actions dans l’atteinte des objectifs de vente et de rétention.
• Assurer la formation, le perfectionnement et le développement de son personnel.
• Gérer et réaliser les projets / mandats.
• Assurer une présence continue auprès du personnel.
• Effectuer la vigie des contacts clients.
• Participer à l’optimisation des outils de gestion de l’information et des horaires de travail.
• Valoriser un engagement envers le travail d’équipe et la collaboration.
• Créer un sentiment de fierté et d’appartenance.
• Déceler, analyser et résoudre des problèmes rapidement.
• Encourager la recherche de moyens et de solutions susceptibles d’améliorer la qualité.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cetais bien durant un moment.
Technicien (Employé actuel) –  Montréal, QC5 juillet 2019
La haute direction est en mode chasse au sorciere et due au coupures essaie d'extraire de l'eau de roche.

Les RH on une attitude de Nous vs Eux.

Seulement les cadres on l'air heureux au travail.
Points positifs
Le Cafe et biscuits sec a volonter gratuit 1 fois/ans
Points négatifs
La haute-direction eprouve une grande paranoia enver leur sub-alternes.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Job is a job
Sales Agent - Territory Manager (Ancien employé) –  Montréal, QC14 mai 2019
Videotron is not for everyone. Horrible culture, too many bosses, it is impossible to be heard, huge Franco favoritism, many higher-ups are unprofessional and many times racist and sexist.
Points positifs
Great health benefits, hr department is filled with talented people
Points négatifs
Bad culture, "boys club"
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gros changement depuis 3 ans
Support Worker (Employé actuel) –  Montréal, QC14 mai 2019
Désorganisé , la formation est devenu inexistante depuis 3 ans , gestion de silo incroyabel les employés sont devenus des numéros
Points positifs
Salaire et avantages sociaux
Points négatifs
La direction, gestion de silo, axé sur les profits et non sur les employés
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great company
Agent à la satisfaction (Ancien employé) –  Montréal, QC3 mai 2019
Good opportunity to grow as a person in work environment and the benefits of working for them is definitely an advantage and people acknowledge you for working there.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Horaires et avantages
Analyste programmeur Principal (Tech Lead) (Employé actuel) –  Montréal, QC19 avril 2019
Videotron a assez de flexibilité sur les horaires (possibilité de faire du télétravail). Les avantages sociaux sont très bons
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail stimulant
Directeur développement des affaires (Ancien employé) –  Montréal, QC2 mars 2019
L'entreprise propose un environnement de travail stimulant.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas bien dans l’ensemble
Représentante service à la clientèle (Ancien employé) –  Montréal, QC17 février 2019
Plutôt bien côté épanouissement mais côté salaire pas bon
Points positifs
Collaboration
Points négatifs
Salaire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Was very good, new IT direction, not so good
Analyste-Programmeur Expert (Employé actuel) –  Montréal, QC5 février 2019
Systems are always in evolution, adaptation, adjustment.

New it direction will make all in house developpment sent outside of the company, outside of the country. Not so interesting if you are a jands on developer.
Points positifs
Good location, friendly teams
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Directeur de Comptes (Employé actuel) –  Montréal, QC16 janvier 2019
Belle entreprise Québécoise, beaucoup d'opportunités d'avancement/croissance et reconnaissance au rendez-vous!

Le département ou j'oeuvre majoritairement constitue un environnement de travail agréable ou chacun collabore cordialement et est écouté. Nos gestionnaires sont compétents et fort agréables.

Bien que les avantages sociaux et conditions y soit extraordinaires, il faut savoir que l'industrie de la Vente de Télécomm peut s'avérer suffocante. La compétition y est très forte, on s'attend de vous de petits miracles en fait de croissance et la pression se fait sentir à bien des égards!

Sommes toute, je recommande fortement. Bravo à Vidéotron!
Points positifs
Avantages Sociaux, Salaire, Conditions de travail
Points négatifs
Forte compétition, Croissance constante, Industrie suffocante
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée typique de travail
Conseillère & Formatrice (Ancien employé) –  Montréal, QC16 décembre 2018
Une journée typique de travail consiste à répondre aux différents besoins des clients, tels qu'une explication quant à leur facturation, ou faire une soumission ou encore valider certains besoins pour un futur projet commercial.
Points positifs
Plusieurs concours et formations gratuites
Points négatifs
environnement contrôlant
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Greatest job to have with a high school diploma, or being student, or both
Conseiller au service à la clientèle et ventes (Employé actuel) –  Montréal, QC16 novembre 2018
It is a classic customer service call center job, talking to clients 37.5 hours a week, even hired with a part-time status.

We are first hired to work evenings and weekends, with the little premium that comes with that kind of schedule. Then, if we apply for the full-time status, we lose the premium, but then get to choose the daytime schedule you want (to some extent), have a more normal schedule and the pension plan becomes mandatory.

Independently of the status howewer, benefits are quite great, and the salary is good, which makes it a comfortable job to keep when ones does not have more than a high school diploma.

The most enyoyable part of the job is when you get to have an awesome manager and awesome colleagues. You get to go every day to work in an environment that causes stress, because of the clients generally, and then sometimes expections to be met, but in the meantime colleagues become friends. Making new friends may be one of the best things at that job.

There are also lots of opportunities to change departments and go up the ladder, since customer service is pretty much the main entrance door of the company.
Points positifs
great benefits
Points négatifs
clients and work environment can be stressful
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Normal work place
Superviseur, systèmes de services (Ancien employé) –  Montréal, QC10 novembre 2018
Micro management by the management team sometimes.
French canadien compagnie that offer good benifits. Priorities are not always clear. Everything is urgent at some level.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
a revoir
service client (Ancien employé) –  Montréal, QC5 novembre 2018
trop de presion de ventes , juste le salaire minimun,
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail
Agent en service à la clientèle (Ancien employé) –  Montréal, QC30 octobre 2018
petite compagnie en expansion mais qui ne met pas l'Accent sur les emloyés
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Operations courantes
Superviseur au centre de gestion des réseaux (Ancien employé) –  Montréal, QC22 octobre 2018
Les opérations courante sont toujours diverses et reliés aux situations de pannes réseau et condition particulièes.
Pas une journée semblable d'une semaine à l'autre, et gérer selon les évenements souvent majeures et limiter les impacts clients.
Points positifs
Fine pointe de la technologie
Points négatifs
Ressources humaine
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un compagnie avec une qualité de vie
Représentant de territoire (Ancien employé) –  Montréal, QC17 octobre 2018
Travailler pour Vidéotron, c'est travailler avec des gens qui ne sont pas seulement des collègues, mais aussi des amis. L'entreprise positionne le client au centre de toutes ses décisions ce qui rend les choix d'entreprise cohérent avec la vision qu'elle a (vouloir être le leader québécois en télécommunication).
Une journée en tant que représentant des ventes chez Vidéotron commence tot et finit tard. Il faut être prêt à recevoir des appels à toute heure de la journée et avoir des connaissances avancées de la technologie d'aujourd'hui et des produits vidéotron. Il faut être prêt a utiliser son imagination pour maximiser le nombre de vente et ne pas avoir peur de se déplacer pour satisfaire les clients.
La partie la plus difficile de ce travail est surtout la partie sur laquelle les représentants n'ont aucun pouvoir, la variation du prix des produits (variation de 40% sur 1 an) rend la vente beaucoup plus difficile et la température peut rendre le voyagement plus compliqué.
La partie la plus attrayante de ce poste est sans aucun doute l'autonomie et le sentiment d'accomplissement personnel, pouvoir faire son propre horaire et savoir que le dur travail est récompenser de façon proportionel,
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Will recommand
Gestionnaire de programme Ingénierie (Employé actuel) –  Montréal, QC30 septembre 2018
Will recommand without hesitation. Very good job environment, with challenging project. Team work is very important with interpersonal skills. Very fast pace so no time to train.
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Profil attribué

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Note globale

4,0
D'après 255 avis
579
4110
349
213
14

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire / avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,5Direction
3,8Culture d'entreprise